中国汽车人才研究会会员采用个人会员制和团体会员制。
全国汽车行业人力资源经理人组织
我们听说过设计师工作室、律师工作室、美术大师工作室，但直接设立在生产车间里的技能大师工作室，在汽车行业并不多见。近日...
企业的核心人才如何保留？在这个离职事件的背后，值得我们业界和人才管理者深思。对于企业而言，核心人才的保留一直是各个企...
2017年8月24日，中国汽车行业人力资源经理人组织（CAHRD）主席扩大会议暨换届大会在“2017中国汽车人才研究会理事会年会”期间...
伴随着中国汽车走出去范围的不断扩展，中国汽车开始在全球市场参与更广阔的竞争，人才“出海”变得越来越多。中国人才梯队建设...
朱秘书长三次盛情邀请，孙总终于写下了这篇酝酿三年之久的首篇文章，文笔平实、亲切，将与中汽人的几次亲密接触娓娓道来。
据近三年中国汽车人才研究会行业对标数据统计，汽车行业离职率唯一呈逐年递增态势，且离职率最高的两个岗位分别是：研发与销...
行业观察
