【付于武莅临秘书处指导工作】

2019年1月19日，理事会领导付于武、贾忠杰及副秘书长支敏莅临秘书处调研指导。会议在全面回顾2018年工作的基础上，介绍了2019年工作设想。付于武畅谈了对2018年中汽人工作的感受、2019年行业形势，并对未来人才工作指明大方向。他建议中汽人做精平台、打造团队、规范运作，形成特色。

【启动汽车产业变革下技能人才转型管理实践案例评选活动】

2019年1月，中汽人面向全国汽车行业征集“汽车产业变革下技能人才转型管理实践案例”，并以技能人才转型管理与培养的实践案例为研究素材，进一步深化“智能制造时代下车企技能人才培养研究报告”。

【指导召开嘉定汽车人才研究会理事会工作研讨会】

2019年1月24日，嘉定汽车人才研究会理事会工作研讨会召开。会议回顾了2018年嘉定汽车人才研究会的工作总结以及2019年工作设想。上海市嘉定区人社局、产业基地的相关领导以及沃尔沃、莱尼电气和上海汽车电驱动等整车、零部件企业负责人齐聚一堂，就企业目前工作中存在的问题和困惑进行互动交流，如企业联合招聘、校企交流平台、人才落户政策等，并提出了2019年对组织的期望。理事长朱明荣、秘书长李喆乐受邀出席会议并发言。

【召开中国大学生汽车人才发展研究课题专家研讨会】

2019年2月28日，中国大学生汽车人才发展研究课题专家研讨会在上海举行。会议发布了课题的阶段性成果。东风有限、广汽集团、北汽集团、吉利汽车、上汽大众等车企的校园招聘负责人及同济大学、哈尔滨工业大学（威海）、重庆大学、华南理工大学、湖北汽车工业学院等高校汽车学院的相关负责人对研究报告完善提出了宝贵的建议，并就汽车大学生培养、车企校招、大学生就业中的几大痛点展开对话。

【CAHRD召开主席会议】

2019年3月13日，CAHRD2019年主席会议在深圳开。会议回顾了2018年度CAHRD工作情况，并对2019年度工作进行了设想计划，各专委会正副主任单位代表介绍了全年工作计划。一汽、东风、上汽、北汽、广汽、长安、吉利、华晨、奇瑞、江淮、重汽、陕汽、威马、航盛电子等14家整车及零部件企业的人力资源分管领导以及相关负责人与秘书处相关负责人就2019年相关工作展开研讨，摆问题、谈形势、提意见,。轮值主席、上汽朱庆敏主持会议。中汽人理事长朱明荣分享了关于汽车产业中长期人才发展的几点思考。会后，与会人员分两路参加华为人才工作交流会和参观航盛电子。

【朱明荣出席全球人才合作与发展峰会】

2019年3月26日，北汽海纳川以“筑世界平台，聚人才合力，谋转型发展”为主题，在京举办了全球人才合作与发展峰会。来自20余个国家和地区，40余个企业的合作伙伴参与盛会。中汽人理事长朱明荣受邀出席峰会，并以“产业变革下汽车人才生态环境建设的思考”为题发表演讲。

【发布中国大学生汽车人才发展研究课题】

2019年3月，中国大学生汽车人才发展研究课题发布。课题通过对高校和企业进行调研，对当前高校汽车人才培养模式与汽车大学生就业现状进行盘点分析，梳理出当前汽车大学生现状，结合校企合作特色案例，针对校企合作中的难点、痛点问题提供新视角、引发新思考。

【举办新能源汽车技术开发人员高级培训班（控制系统）】

2019年3月28-29日， 2019新能源汽车技术开发人员高级培训班（控制系统）在中国新能源汽车人才培训基地（上海）举办。特邀来自中国汽车技术研究中心、上海电驱动、清源电动、英飞凌、德斯拜思、阳光电动力、大陆汽车电子、广汽研究院新能源中心、奇瑞新能源、蔚来汽车等科研院所、主机厂和行业顶尖零部件企业的十多位技术精英作专题讲座。同时，发布了“新能源汽车三电人才研究”阶段性成果。来自吉利、广汽、蔚来、北汽、东风、江淮、陕汽、大陆等全国40多家主要整车、零部件企业及科研机构的近100位技术人员参加培训。

【发布新能源汽车三电人才研究报告】

2019年3月28日，在2019新能源汽车技术开发人员高级培训班（控制系统）上，“新能源汽车三电人才研究”阶段性成果。该项研究共调研18家新能源整车企业，探讨并解答了三电人才的定义、人才结构与效率、紧缺人才、流动性、人才来源、人才招聘、薪酬、管理实践等相关问题。

【CAHRD召开规划与体系建设专委会专题业务研讨会】

2019年4月23日，由北汽承办的2019年规划与体系建设专委会专题业务研讨会召开。一汽、东风、华晨、广汽、航盛等主要整车集团及零部件企业的人力资源代表，以及北汽部分所属企业人力资源负责人等近50位业内人士齐聚一堂，共同探讨汽车企业集团化管控及用工模式创新。李喆乐主持会议，北汽王建平致欢迎词。

【召开汽车行业智能网联研发人才课题专家研讨会】

2019年4月26日，2019中国汽车行业智能网联研发人才课题专家研讨会在上海举行。会议发布了课题的初步研究成果。来自长安汽车、蔚来汽车、小鹏汽车、易来达雷达、博泰集团、合众新能源、同济大学、苏州清研车联、中智人力资源管理咨询等企业院校的多位专家，对报告提出修改意见，并就智能网联人才的招聘、保留、激励等展开对话。

【举办上海嘉定汽车人力资源高培班】

2019年5 月 15 日，在中汽人指导下，上海市嘉定区汽车人才研究会携手上海嘉定工业区管理委员会在嘉定工业区举办“嘉定地区汽车行业人力资源高培班”，为嘉定工业区企业管理者提供最新行业人才现状及趋势解读以及实践管理案例分析。来自嘉定区的主要整车、零部件企业及第三方机构的人力资源代表近100人参加活动。

【指导召开嘉定汽车人才研究会理事会工作研讨会】

2019年5月15日，在中汽人的指导下，上海市嘉定区汽车人才研究会理事会工作研讨会在上海市嘉定工业区成功召开。会议围绕“跨界人才培养与吸引”为主题，特邀上海交通大学，上汽大众、天际汽车、莱尼电气、安波福、上海胜华波汽车电器等企业，围绕“全国大学生智慧出行创新大赛”、“跨界大学生走进车企”两项校企合作活动方案展开讨论。

【CAHRD召开人员发展专委会专题研讨会】

2019年5月24日，由上汽承办的2019年人员发展专委会专题研讨会在上海召开。来自一汽、上汽、北汽、东风、华晨、奇瑞、陕汽、重汽、海马、航盛等整车及零部件企业人力资源相关负责人，围绕“汽车行业技能人员能力水平评价与鉴定”展开研讨和意见征询，初步达成联合有意愿的车企在行业内开展技能人才评价与鉴定工作的初步共识。上汽祁敏致辞。

【发布2019汽车行业智能网联研发人才课题】

2019年 6月，中汽人发布2019中国汽车行业智能网联研发人才课题报告。该报告是2017年发布的《中国智能网联汽车人才发展报告》的深化版，从智能网联研发人才流动、人才结构、人才能力、人才需求、人才激励方式等多个维度对智能网联研发人才的发展现状作了详细分析，此外，报告还通过对比研究，分析了国内外智能网联人才保留。

【车企联合编撰汽车行业薪酬、劳动用工对标报告】

2019年6月12-13日，CAHRD在华晨汽车组织召开汽车行业企业薪酬、劳动用工对标工作会议，对今年薪酬、劳动用工对标报告及劳动用工精准对标报告进行联合编撰，以保证行业薪酬、劳动用工对标报告的精准，更贴近企业需要。华晨刘雁冰致欢迎词。

【长三角汽车产业人才发展研究课题专家研讨会】

2019年6月27日，长三角汽车产业人才发展研究课题专家研讨会在上海举行。会议发布了课题的初步研究成果。来自嘉定区政府、同济大学、上汽大众、上海国际汽车城、华东师范大学、复旦大学、上海科技管理干部学院等专家对报告提出修改意见，并就长三角区域一体化协同发展下的汽车人才管理、多元主体参与下的汽车人才发展展开研讨。

【召开“长三角汽车产业人才发展研究课题专家研讨会”】

2019年6月27日，长三角汽车产业人才发展研究课题专家研讨会在上海举行。会议发布了课题的初步研究成果。来自地方政府、产业基地、高校等汽车界、人才界专家对报告提出修改意见，并就长三角区域一体化协同发展下的汽车人才管理、多元主体参与下的汽车人才发展展开研讨。

【CAHRD召开2019年汽车行业（薪酬、用工）对标发布会】

2019年7月4日，汽车行业人力资源经理人组织（CAHRD）在东风公司举办2019年汽车行业人力资源管理（薪酬、用工）对标报告发布会。来自一汽、东风、北汽、广汽、吉利、长安、江淮、华晨、东南、重汽、奇瑞、航盛电子及东风下属企业等22家整车及零部件企业人力资源薪酬和人员配置业务经理、主管等参加了会议。会议解读了《2018年中国汽车行业薪酬对标报告》、《2018年中国汽车行业劳动用工对标报告》和《2018年中国汽车行业劳动用工精准对标报告》（乘用车&商用车），并对报告得出的结论进行现场交流。

【CAHRD主席扩大会议暨换届会议举办】

2019年7月16日， CAHRD主席扩大会议暨换届会议在吉林长春举办。30多家整车、零部件企业和科研院校的人力资源分管领导、部门负责人以及相关业务负责人等近100位嘉宾参会。会议听取了《2018-2019年中国汽车行业人力资源经理人组织工作报告》，并审议、表决了第七届主席团及秘书处成员建议名单，中国一汽人力资源部部长黄勇接任第七届轮值主席。会上，与会人员还围绕汽车人才结构性矛盾突出等问题进行了深入的互动交流。

【召开2019理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛】

2019年7月16-17日，2019汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛在吉林长春召开。来自100多家整车及零部件企业、相关政府部门、行业组织及汽车院校的领导以及第三方服务供应商、新闻媒体代表等共计350多名嘉宾出席活动。邵奇惠发来贺辞，何宪到会祝贺，付于武、王凯、奚国华出席会议并发言。年会听取了2018-2019年汽车人才研究会工作报告，审议了理事会成员调整、增补建议名单，梳理了当前汽车人才及汽车人才工作成长与发展的历程与成就；还揭晓了“汽车产业变革下技能人才转型管理实践案例”评选结果，并举办了颁奖仪式。高峰论坛以“进阶与蝶变——人才赋能中国品牌新征程”为主题，从产业到人才，从宏观到微观，从传统到跨界，邀请各领域专家分享对汽车产业、人才发展的研究判断、实践经验或探索思考，以期通过思想的交流与碰撞，多角度、多层面破解中国品牌向上征程中的人才瓶颈问题。

【第三届中国汽车产业人力资源峰会2019召开】

2019年7月30-31日，由中汽人指导，希迈商务咨询（上海）有限公司与CAHRD主办的第三届中国汽车产业人力资源峰会2019在上海召开。本次峰会以“新人力，新管理，HR如何顺势而为”为主题，对汽车人力资源的未来发展和技术趋势进行了全轮廓式的解读。王宇致辞，刘义及来自北汽新能源、大众自动变速器、小鹏汽车、吉利汽车、沃尔沃汽车、复旦大学等20多位来自整车厂、零部件供应商、科研院校、人力资源服务商等领域的演讲嘉宾进行主题分享。

【召开第三届中国汽车企业高管人才工作座谈会】

8月23日，第三届中国汽车企业高管人才工作座谈会在江苏如皋召开。付于武、赵福全、朱明荣、蔡速平及一汽集团、东风公司、华晨汽车、重汽集团、爱驰汽车、赛麟汽车、天际汽车等主要整车集团企业人事人才负责人，吉林大学、同济大学等高校汽车学院院长等共同出席会议。会议以“百年变局下的汽车人才培养”为主题围绕就校企联合培养人才、企业人才共享、汽车大学生培养等热点话题展开探讨。

【长三角汽车产业人才创新发展战略研讨会召开】

2019年9月25日，第二届长三角科技成果交易博览会在上海嘉定开幕，由中汽人联合长三角汽车产业创新联盟联共同发起成立的“中国汽车行业人力资源经理人组织（长三角分会）”在开幕式上揭牌。由中汽人、汽车评价研究院、长三角汽车产业创新联盟联合主办的长三角汽车产业人才创新发展战略研讨会同期举行。来自长三角地区的汽车整车及零部件企业代表、人才服务商以及相关地区委办局领导、产业基地领导等出席会议。《长三角汽车产业人才发展研究报告》正式发布。

【嘉定汽车人才研究会召开理事会工作研讨会】

2019年10月11日，上海市嘉定区汽车人才研究会理事会工作研讨会在国家汽车及零部件出口基地（上海）召开。来自中汽人、沃尔沃、莱尼电气、上海汽车电驱动和上海三立汇众等整车、零部件企业负责人参与会议，就目前工作中存在的问题和困惑进行分享交流。

【中国汽车行业技能人员标准建设工作建标专家研讨会召开】

2019年10月17日，中国汽车行业技能人员标准建设工作建标专家研讨会在上海召开。来自江淮、北汽、长安、东风、华晨、奇瑞、上汽、陕汽、一汽的技能人才专家莅临会场，探讨汽车行业技能人员标准建设工作，为标准制定提供基础框架、建标准则、规范流程等出谋划策。

【举办2019第六届全球汽车人才联合年会暨论坛】

2019年10 月 23-24 日，2019第六届全球汽车人才联合年会暨“中国拥抱世界”汽车产业创新论坛在上海召开。来自中美欧日地区的十多家汽车华人团体代表与成员等近100位嘉宾出席。本届活动由北美地区协会为主体联合策划，凸显北美特色，分全球汽车人才联合年会、“嘉定之夜”中外汽车精英交流会、“中国拥抱世界”汽车产业创新论坛三部分。联合年会进行了2019轮值主办交棒仪式，以视频形式回顾了全球汽车精英组织十年发展历程，发布了“新时代中国汽车人才国际化发展研究“课题成果。中外华人汽车团体代表就各自组织发展情况、车企国际化、人才国际化、产业协同发展等问题进行互动交流。论坛围绕“探索、创新、突破——产业变革与人才发展”这一主题，共话产业变革与人才发展，并首次采用“专题辩论+全场互动”形式展开话题辩论，把脉汽车产业发展之路。

【举行2019中国智能网联汽车技术高级培训班】

2019年10月25日，2019中国智能网联汽车技术高级培训班在嘉定工业区成功举行。来自嘉定工业区相关企业及上海嘉定汽车人才研究会成员企业60余人参与了活动。培训携世界范围内优秀的智能网联汽车技术专家走进嘉定，传道授业解惑，重点讲解智能网联汽车技术动向、产业发展机遇和挑战等内容。

【2019年规划与体系建设专委会专题业务研讨会】

2019年10月30日，2019年规划与体系建设专委会专题业务研讨会在武汉东风汽车总部召开。来自一汽、东风、北汽、广汽、陕汽、威马、航盛电子，及东风下属子公司等15家整车、零部件企业人力资源相关负责人参与了会议。会议围绕“VUCA时代HR赋能及敏捷型人力组织打造”这一主题展开主题演讲和互动研讨。在互动交流阶段，会议围绕“HR赋能，高效组织，三支柱转型”等问题展开交流分享。

【支持CCDIS2019中国汽车设计（国际）峰会】

2019年11月11日，由上海国际汽车城和同济大学汽车学院共同主办、由中汽人提供支持的的CCDIS2019中国汽车设计（国际）峰会在汽车·创新港举行。本届峰会以“CAR DESIGN+”为主题，探讨当下以汽车为代表的交通工具设计的发展趋势，挖掘交通工具设计中艺术与技术的融合创新。

【朱明荣出席中国人才50人论坛】

2019年11月29日，西南财经大学发展研究院，全球化智库（CCG）于成都举办“中国人才50人论坛”暨人才发展与绿色发展研讨会。会议邀请了人才与绿色发展研究领域的知名专家学者，围绕“人才发展”“绿色经济与可持续发展”等议题进行讨论。朱明荣出席论坛，代表汽车行业就当前中国汽车产业和汽车人才的创新发展发表看法。

【合作开展中国汽车企业创新 2019(第三届)中国汽车企业创新大会召开】

2019年12月7日，由汽车评价研究院主办、中汽人参与支持的“2019年中国汽车企业创新大会暨中国汽车企业创新安亭指数发布会”在上海嘉定召开，近百家汽车企业、数十位行业专家、30余家核心媒体、逾五百名参会者齐聚。多位重量级嘉宾畅谈对企业创新的体会，对未来行业发展趋势进行了深度解析。此外，中国汽车企业创新“AII安亭指数”在会上最新发布，并揭晓了隐形独角兽企业的评选结果。

【日本氢能源产业发展及标杆企业考察学习活动收官】

2019年12月1-5日，由中汽人、在日华人汽车工程师协会和全球汽车精英组织共同举办的氢能源产业发展及标杆企业考察之旅圆满结束。活动策划了1个专家组陪同、2位资深专家授课、3大环节深度交流、4家氢能标杆设施企业参访等内容，多角度为参与学员展示了日本氢能社会建设的理念、内容与现阶段成果。

【中国新能源汽车分时租赁行业人才现状研究报告发布】

2019年12月，中汽人发布《中国新能源汽车分时租赁行业人才现状研究报告》，报告以新能源汽车分时租赁这一细分领域的人才作为研究对象，通过分析人才供需、人才结构、人才能力、人才流动、人才培养五个方面，全面梳理了行业整体人才现状，挖掘汽车共享企业人才管理的共性难题，并从企业、行业、 政府三个主体层面，提供了应对和解决人才管理难题的针对性建议，填补了分时租赁行业人才研究的空白。