2018-05-25
中国汽车人才研究会
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“2014年度劳动用工同业对标”是中国汽车行业人力资源经理人组织（CAHRD）在去年对标的基础上，聚集13家整车企业就劳动用工情况在行业内开展的第二次对标，样本覆盖约104万人，比去年增加10万人；对标企业当年整车销量近2100万辆，占当年全国销量的89.38%。相比去年，对标数据的采集口径等到进一步明确，且分析报告由各成员单位集中办公、共同编撰；此外，此次对标增加了标杆企业层面，变原有的两级对标为三级对标，且在事业单元层面，新增研发与销售两个事业单元，对标结果的实操指导意义明显提升。
行业人力资源管理
