2012-12-03
中国汽车人才研究会
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11月5日，由中国汽车人才研究会主办的第二届理事大会暨论坛在深圳隆重举行。以下是中国汽车人才研究会新一届理事长付于武在大会上的发言。
尊敬的邵部长，尊敬的徐部长，尊敬的李会长，尊敬的汽车届、人才届的同行，各位理事会的人员，非常荣幸当选中国汽车人才研究会第二届的理事会理事长。在此，感谢邵部长和全体理事会成员的信任，感谢邵部长对第二届理事会的产生作了周密部署和辛苦的劳动，也感谢他把发展的重任交给了我，我将继续遵循研究会的宗旨和目标，团结全体理事会成员，为中国人才队伍建设和发展尽职尽责，作出努力。
四年多来，邵部长以他的远见卓识，以它的智慧和勇气，以他在行业的巨大影响力和凝聚力，以他特有的人格魅力，为中国汽车人才研究会发展与壮大作出了辛苦了劳动。那下面我以第二届理事长的身份请大家感谢邵部长四年来作出的卓有成效的工作。同时我也提议全体代表感谢徐部长和李会长对中国汽车人才研究会工作给予的大力支持。
坦率地说，接过这个非常沉重的担子诚惶诚恐。四年多来，我虽然一直积极参与汽车人才研究会的各项事业和活动，对其目标宗旨、发展历程和工作任务都有比较全面的清晰的了解，但是听完邵部长的工作报告以后，我还是感到了前所未有的压力，能否将邵部长交给我的任务更好完成，能否将汽车人才事业更好地发展，能否团结发展更广泛领域的会员，都是摆在我们新一届理事会面前的难题。也需要新一届理事会成员和秘书处的大力支持和配合。按照人才研究会发展的总体思路和现状，在征询了邵部长意见的基础上，我们对第二届理事会的工作进行了总体规划，提出了一个坚持、三个转变的方针。
第一个坚持，坚持高端引领，加强研究会的组织建设，第二届理事会很重要的一项工作是加强组织建设，保持其一贯的高端性，代表性、独特性和国际化的特征，汇集汽车行业领袖，引领产业发展方向，树立行业权威标杆。
第二，转变发展模式，培育生长型的市场项目，在初创阶段研究的组织建设和机构建设主要依靠政府的财政之策，资金来构建组织架构，打造品牌形象，发展项目。新一届理事会成立后，要在研究、培训、交流、服务等各项事业上积累一定的经验，培养一批有潜力、有前景、有优势的生产型项目，支撑自己自身的建设和发展。
第三，转变服务方式，发展细致性的会员服务，更要将服务理念和会员的需求相结合，从理论走向实践，发展更加艰巨，更加专业，更加务实，更有针对性的服务项目。首先要致力于开拓会员队伍，其次要致力于服务成员的单位。
第四，要转变工作机制，建立长效型的联合办公。各位理事，各位领导、同志们，中国汽车产业正面临着前所未有的的机遇和挑战，在全球经济形势和节能减排发展方面，要建立一支优秀、高端、精锐的汽车人才队伍与之配备，这是汽车产业各界人士的共同任务，也是在我们汽车人才研究会工作职责，因此我们必须牢固把握人才强国的战略思路，坚持以人为本，将人力资源作为汽车行业发展的第一资源。
今天，第二届理事会成立了，我们将全面贯彻中央第二次人才工作会议精神，遵循国家中长期人才发展规划纲要的指导，沿着第一届理事会形成的领导核心，团结有力，组织架构完整合理，工作机制完善和谐的发展态势，继续努力，不断前进。在此恳请国家人事部，汽车行业的各位领导，各位同仁，给汽车人才研究会一如既往地给予关注和支持，请各位理事会成员给予充分的理解和配合，让我们共同为中国迈入世界汽车强国之旅而贡献力量力量，谢谢各位。
中汽人年会暨中国汽车人才高峰论坛
