2020-08-21
汽车人才研究会
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2020年8月18日下午，《国家职业技能标准汽车行业评价规范》（2020版）（以下简称“规范”）评审（终审）会议在上海召开。
来自上汽的两位建标专家代表和来自一汽、东风、长安、北汽、广汽、江淮、华晨、重汽、江铃、奇瑞、陕汽、海马、东南、威马等14家整车企业的人力资源相关负责人通过线上、线下形式参与了评审会。中国人才研究会汽车人才专业委员会秘书长李喆乐主持会议。
中国人才研究会汽车人才专业委员会助理研究员黄晓静向参会人员介绍了“规范”项目的背景与建设历程。截止目前，“规范”建设工作共召开了19场会议，累计开展了18轮线上意见征集，经过了167位专家的评审与认可，共收集到了222条反馈意见，最终形成了今天进入终审的汽车冲压生产线操作工、汽车涂装生产线操作工、乘用车汽车装调工、商用车汽车装调工4个评价规范。
建标专家代表、上海汽车工业职业技能鉴定中心专家谢国强代表建标专家讲话。他表示，由中国人才研究会汽车人才专业委员会秘书处牵头开展的“规范”项目具有独特的价值和作用，主要表现在四个方面：一是“规范”对技能人才的培养具有引领作用，它是培训教材与题库开发的前提；二是“规范”细则更贴近企业需求，更体现工匠精神；三是“规范”在国家职业资格评价改革过程中承上启下，是职业技能等级认定工作的重要组成部分；四是行业共同参与、资源共享的协同形式，有利于行业技能人才整体水平的提升。
参会HR充分审议《国家职业技能标准汽车行业评价规范》（2020版）的基础上，一致通过了汽车冲压生产线操作工评价规范、汽车涂装生产线操作工评价规范、汽车装调工（乘用车）评价规范、汽车装调工（商用车）评价规范等四项评价标准。
大家在高度认可《国家职业技能标准汽车行业评价规范》（2020版）价值和意义的同时，还对“规范”后续的应用、更新、推广以及题库建设等工作提出了很多宝贵的意见与建议。
根据安排，《国家职业技能标准汽车行业评价规范》（2020版）将于8月28日在中国人才研究会汽车人才专业委员会2020理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛期间正式发布。
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