2020年1月11日，中国人才研究会汽车人才专业委员会（以下简称汽车人才研究会）迎来了最令人期待的年度聚会。汽车人才研究会名誉理事长付于武携原常务副理事长贾忠杰、副秘书长支敏等如约自京抵沪，出席秘书处迎新总结会。会上，汽车人才研究会理事长朱明荣围绕组织机构建设、人才服务工作、职业化团队打造等四个方面对2019年的工作作了全面回顾，并从组织建设、智库打造、品牌活动、智慧传播四方面介绍了2020年的工作设想。他指出，2020年汽车人才研究会将围绕“精准服务、协同创新、合作共赢”指导思想，牢记使命再踏新征程，以“打造国际一流社团组织、引领行业人才工作发展”为战略目标，以包括品牌活动、课题研究、CAHRD沙龙、案例甄选、奖项评选、专题培训、海外考察、服务地区等在内的36个服务项目为抓手，持续为企业人事人才管理工作提供坚实的人才与智力支持。在汽车人才研究会秘书长李喆乐的主持下，秘书处全体成员就2019年工作和2020年的打算畅所欲言。大家发自肺腑讲工作成果、谈个人成长、道项目经验、悟人生哲理、表收获感谢……领导不时对大家的发言进行点评和回应。会场其乐融融，气氛轻松热烈，大家被领导们的鼓励和平易近人所感染，现场时不时爆发出热烈的掌声。第一次出席我们总结会的华汽基金会王珍英秘书长大赞汽车人才研究会的团队“年轻可爱”。贾忠杰和支敏在肯定秘书处工作之余，还为秘书处下阶段工作提出建议。贾忠杰表示，2019年汽车人才研究会的工作成绩又上了一个新台阶，得到了总会领导的一致认可与肯定，在品牌活动、课题研究和宣传工作上都可圈可点。当前国家对技能人才工作非常重视，秘书处开展的汽车技能人才标准编制工作正当时，希望秘书处抓住机遇，做出更大成绩。
支敏指出，汽车人才研究会2019年的活动、项目有声有色，团队成长也很快。她表示下阶段将协助汽车人才研究会加强与其他行业组织之间的沟通，积极进行市场化开拓。他为全体人员上了一堂汽车产业形势课，他颇有感慨地说，汽车产业十年发展，收获了自信和成熟。这十年也是汽车人才研究会快速发展，努力适应产业需要的十年，这十年汽车人才研究会坚持初心、不负时代，收获了一支年轻的团队。他提出三点建议，指引汽车人才研究会未来的发展方向。首先，要担当起人才培育的重要使命，坚持行业情怀和市场化思路，利用行业协会的不可替代的作用和在行业对标、人才标准建设、行业平台等方面取得的成绩与优势，加速人才成长；其次，要宣传好汽车产业的新气象、正能量，继续讲好汽车人故事，展示汽车变革中汽车人直面挑战与竞争的奋斗精神。最后，团队建设要坚持“专业化、年轻化、职业化”的方向再出发。他寄语秘书处全体人员，行业对汽车人才工作充满期许和盼望，希望秘书处成员在新的起点上，更好地规划职业生涯，坚持职业方向，飞得更高，走得更远，为行业贡献绵薄而重要的力量。总结会最后，付于武和朱明荣为2019年工作表现突出的两位员工陈景阳、黄晓静分别颁发了“优秀员工”和“最佳进取奖”荣誉证书。
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