2016-09-05
中国汽车人才研究会
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在8月25日举办的中国汽车人才研究会理事会十周年庆典上，中国人才研究会会长何宪因故未能莅临现场，却发来书面贺辞以表祝贺。
在贺辞中，他高度评价了中国汽车人才研究会成立十年来取得的成绩，并指出：“汽车产业要发展，人才是关键。”
他表示，不断健全人才创新的政策措施，不断完善鼓励、支持人才创新的体制机制，不断吸引、培养符合产业发展需要的专业化、创新型人才是汽车产业发展的当务之急。
以下为何宪贺辞实录：
尊敬的邵部长、付理事长，各位同仁：
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝中国人才研究会汽车人才专委会成立十周年。首先，我代表中国人才研究会对汽车人才专委会表示热烈的祝贺！
弹指一挥间，汽车人才专委会已经走过了十年历程。这十年，汽车人才专委会从汽车人才对于产业发展的重要意义出发，始终致力于汽车人才工作与汽车产业的创新性结合，在研究、交流、培训、服务方面不断探索，在邵奇惠、付于武两任理事长以及人社部有关领导的关心、支持下，在热心于汽车人才事业的有识之士的共同努力下，为汽车行业人才的发展做了大量卓有成效的工作。
十年里，汽车人才专委会搭建了汇集引领汽车产业与人才发展的领导机构“理事会”、荟萃汽车行业人力资源管理者的“中国汽车行业人力资源经理人组织”，以及团结中外汽车精英的“全球汽车精英组织”等三大服务平台，并依托着这三大平台，在促进汽车人才工作的理论研究、业务交流、人才培训、服务合作等方面取得了可喜的成绩。
在理论研究方面，先后组织实施《中国汽车科技人才发展报告》、《汽车海归精英发展环境报告》、《中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律》、《中国汽车人才管理改革试验区》等重大课题研究；在人才培训方面，会同中国人事科学研究院、国家科技部人才中心、中国汽车技术研究中心等部门和行业机构，多次举办国家专业技术人才知识更新工程高级研修班、中国科技创业人才投融资集训营•汽车产业专场、国际电动汽车测试开发人员高级培训班等活动；在行业交流方面，坚持举办“中国汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”，近几年，还发动了以促进国内外海归交流的“全球华人汽车精英联合年会暨论坛”活动；在特色服务方面，多次组织车企开展业务交流、工作研讨、专题培训、同业对标等活动，深受到企业和人才的好评。
总体来讲，汽车人才专委会这十年的人才工抓得实、拓得深、服务到位。在中国人才研究会各下属专委会中，汽车人才专委会的工作很有特色，为推动汽车人才研究和发展发挥了重要作用，可以说探索出了专业委员会开展工作的一种比较成功的模式。
人才是发展之基、创新之要、竞争之本。汽车产业要发展，人才是关键。当前，汽车行业竞争异常激烈，面临着前所未有的机遇和挑战。不断健全人才创新的政策措施，不断完善鼓励、支持人才创新的体制机制，不断吸引、培养符合产业发展需要的专业化、创新型人才是汽车产业发展的当务之急。因此，希望汽车人才专委会认清形势，把握机遇，集思广益，创新机制，把新时期、新常态下的汽车人才工作做好，在全行业努力形成人才辈出、人尽其才的局面，助推我国早日实现汽车强国梦。
希望各位汽车界、人才界的领导、专家、同仁们一如既往地继续支持汽车人才专委会，为它的发展出谋划策，让汽车人才专委会打造极具特色的人才研究和人才服务品牌，更好地服务汽车行业，为中国汽车产业的发展做出更好的贡献！
祝本次大会圆满成功！谢谢大家！
中汽人年会暨中国汽车人才高峰论坛
