【CAHRD启动整车集团薪酬对标预报名工作】

2014年1月9日，CAHRD启动“2013年度全国汽车（整车）企业薪酬对标”预报名工作。

【“中国汽车人才管理改革试验区”课题结题修改讨论会召开】

2014年1月15日，我会召开“中国汽车人才管理改革试验区”课题结题讨论会，课题组负责人沈荣华，课题组成员金莉萍、汪怿、郁佳敏，嘉定区人才工作领导及相关负责人甘晓兵、徐慧、浦维达等参加会议，共同商讨课题修改完善工作，并初步确定总报告结题时间为1月25日。

【中国汽车HRD微信公众平台全面开通】

2014年1月，中国汽车HRD微信公众平台全面开通。

【“中国汽车人才管理改革试验区”课题总报告结题】

2014年1月28日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会领先承担的关于中国汽车人才领域的重点研究课题--《中国汽车人才管理改革试验区》总报告正式结题。

【汤海山出访北京】

2014年1月13-16日，汤海山执行秘书长出访北京，进行了一系列的会谈与工作交流活动。

【汤海山与Rudy Schlais、刘小稚新春议事】

2014年2月5-6日，执行秘书长汤海山与全球汽车精英组织顾问Rudy Schlais，副主席刘小稚等海外汽车精英，就全球汽车精英组织未来发展、组织建设及人才服务推进等工作进行商讨。

【汤海山会见日本人力资源银行领导】

2014年2月10日，执行秘书长汤海山会见了日本人力资源银行领导佐藤良雄和苏州部分领袖级人力资源服务公司领导，双方主要就海外，尤其是日本优秀汽车人才引进、推选及评审等服务合作项目开展接洽商讨。

【中国科学院上海高等研究院专家访问我会】

2014年2月14日，中国科学院上海高等研究专家团（机器人领域）来我会访问交流。拟与我会开展合作，将最新的先进机器人技术运用到汽车生产过程中。

【我会秘书处领导赴台湾工作考察】

2014年2月24-28日，中国人才研究会汽车人才专业委员会执行秘书长汤海山一行前往台湾工作考察，与裕隆集团华创车电技术中心股份有限公司副董事长刘一震、中华汽车工业股份有限公司协理黄得超等台湾车企领导人，进行了友好深入地探讨，双方一致同意要加强两岸汽车人才交流，并在合作培训，优秀人才引进等方面达成合作意向。

【全国汽车（整车）企业薪酬对标项目工作组筹建工作完成】

2014年2月，全国汽车（整车）企业薪酬对标项目工作组筹建工作完成。

【柳州市柳东新区管委会访问我会及上海国际汽车城】

2014年3月5日，广西柳州市柳东新区党工委委员、管理委员会副主任唐建华等来自柳州市及柳东新区财政、经济、人事部门领导一行，专程来沪访问我会及上海国际汽车城，就人事人才工作等议题，与上海国际汽车城（集团）有限公司总监褚宝忠、上海国际汽车城（集团）有限公司顾问王天玮、上海市嘉定区海外人才服务中心副主任浦维达及我会有关部门负责人进行了会谈。

【我会启动千家汽车零部件企业人才状况调查】

2014年3月6日，中国人才研究会汽车人才专业委员会及中国汽车行业人力资源经理人组织正式启动中国千家汽车零部件企业人才状况调查。调查以摸清我国汽车零部件企业的人才现状和需求为主要目的，通过问卷调查、实地走访相结合的方式，对企业的基本情况、人才结构、人才培养与培训等服务需求、固定需求人才的派遣和招聘情况及2014年紧缺急需人才需求情况等五大方面进行信息收集。调查结果将作为下阶段为零部件企业提供人才与智力支持的参考。

【朱明荣执行副理事长兼秘书长赴常熟工作考察】

2014年3月5日，我会执行副理事长兼秘书长朱明荣应常熟市委组织部和奇瑞公司的邀请，到常熟考察。汤海山执行秘书长陪同前往。

【汤海山出席中国汽车工程学会年会筹备会议】

2014年3月6日，汤海山执行秘书长应邀参加中国汽车工程学会年会筹备会议。

【我会启动对外名称保护工作】

2014年3月11日，我会秘书处对目前正在使用的所有我会中英文名称、简称、logo，及拟使用的中英文名称、简称、logo进行梳理，并请来专业律师，启动对外名称保护工作。

【汤海山访问华晨集团】

2014年3月13日，执行秘书长汤海山到访华晨汽车集团控股有限公司，与集团总裁助理兼人力资源部部长东风等HR部门负责人，商讨了企业员工培训等人才服务工作，以协助华晨集团提升员工技能与素养。

【法兰西商学院上海国际校区启动试运营】

2014年3月18日，中国人才研究会汽车人才专业委员会与法国法兰西商学院、上海市嘉定区三方合作的“中法国际汽车创新创业村”合作项目之一——法兰西商学院上海国际汽车城（安亭）国际校区启动试运营，首批80名欧洲学生正式入学上课。

【汤海山与全球汽车精英组织负责人会谈】

2014年3月25日，中国人才研究会汽车人才专业委员会执行秘书长汤海山，在上海会见了全球汽车精英组织（GAEC)常务副主席刘小稚及GAEC副主席、欧洲华人汽车工程师协会会长张宏，双方就组织建设与发展方案、如何更好发挥组织作用等问题进行了专题交流与探讨。

【我会领导走访嘉定区工商联  共商服务企业举措】

2014年3月26日，我会执行副理事长兼秘书长朱明荣专程走访嘉定区工商联，共商服务企业举措。嘉定区委统战部副部长、嘉定区工商联党组书记、副主席倪琴热情接待朱秘书长一行。

【朱明荣调研嘉定工业区】

2014年4月1日，执行副理事长兼秘书长朱明荣专程赴嘉定汽车产业重点区块-嘉定工业区，就中国汽车HRD组织嘉定中心筹备的前期工作进行专题调研。

【朱明荣会同安亭党委领导调研天合零部件（上海）有限公司】

2014年4月2日，我会执行副理事长兼秘书长朱明荣会同安亭镇党委委员、组织部部长高杰等领导调研天合汽车零部件（上海）有限公司，就中国汽车HRD组织嘉定中心、安亭优秀人才联合会等具体工作，听取企业的建议和意见。

【朱明荣出席嘉定工业区汽车行业党建联盟组织活动】

2014年4月9日，嘉定工业区汽车行业党建联盟举办《上海自贸区政策解析和发展机遇》讲座，我会执行副理事长兼秘书长朱明荣应邀出席。

【汤海山与全国汽车校企联盟成员座谈】

2014年4月9日中午，汤海山执行秘书长会见了全国汽车校企联盟成员单位、一汽集团组织人事部员工关系室主任张英武。主要就全国汽车校企联盟建设等方面的工作进行探讨和交流。一汽轿车股份有限公司人事科科长高坤参与了座谈。

【汤海山会见CAHRD劳动关系专项课题组（筹）成员】

2014年4月9日，中国汽车HRD组织劳动关系专项课题组（筹）成员，国家人社部劳动科学研究所劳动争议研究室主任研究员、中国劳动学会劳动人事争议处理专委会秘书长李天国等来沪，与汤海山执行秘书长就汽车行业劳动关系专项课题研究及专委会相关会议筹办等内容进行探讨。

【日本Career Bank社长来我会秘书处访问】

2014年4月10日，日本CAREER BANK 股份有限公司社长佐藤良雄一行来我会秘书处访问，汤海山执行秘书长接待了日本客人。佐藤社长希望与我会的合作，为我国汽车企业引进海外高层次人才提供优势资源。

【汤海山与上汽集团HR领导讨论近期及下半年组织工作】

2014年4月13日，汤海山执行秘书长与上汽集团人力资源部主管、中国汽车HRD组织副秘书长乔国定就组织近期及下半年度工作进行交流、探讨。

【汤海山出席中国汽车工业协会年会】

2014年4月19-20日，汤海山执行秘书长应中国汽车工业协会邀请，在北京出席其2014年会，并与参会代表就中国汽车产业发展、人才培养等话题深入交换意义。在京期间，他还与中国汽车技术中心主任赵航、《汽车人》杂志社长李苗苗等行业与媒体领导人探讨了双方合作与交流等工作内容，并达成合作意向。

【汤海山会见汽车族杂志】

2014年4月21日，汽车族杂志品牌总监苗宇和孙鹏经理在北京与汤海山执行秘书长会面，主要就2014年度双方合作、新动·新能源盛典等传统合作品牌活动交流、探讨。

【中国汽车HRD组织劳动关系专题会议】

2014年4月22日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会、中国汽车行业人力资源经理人组织、国家人社部劳动科学研究所、中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会等联合主办的中国汽车行业人力资源经理人组织劳动关系专题研讨会在北京举行。国家人社部劳动科学研究所劳动争议研究室主任研究员、中国劳动学会劳动人事争议处理专委会秘书长李天国就《劳动派遣暂行规定》有关“三性”作解读，重点剖析了“三性”之一的辅助性岗位、同工同酬、劳动派遣控制比例三大热点、难点问题。各企业人力资源高管就各自企业的劳动派遣情况、应对《劳动派遣暂行规定》的具体做法、未来工作的规划和打算作了互动交流。

【汤海山看望邵奇惠名誉理事长】

2014年4月23日，汤海山执行秘书长在京看望中国人才研究会汽车人才专业委员会首届理事会理事长、第二届名誉理事长邵奇惠，并向他汇报了中汽人当期的工作成效与未来的发展愿景。在看望邵部长之前，汤海山执行秘书长还向付于武理事长汇报了当前的工作情况，并听取工作布置。

【朱明荣出席嘉定建设国际化汽车产业中心专题研讨会】

2014年5月4日，我会嘉定执行副理事长兼秘书长朱明荣出席上海国际汽车城主办的嘉定区建设国际化汽车产业中心专题研讨会，并提出了相关意见和建议。他指出从产业发展角度来看嘉定区建设汽车产业中心可在巩固加强汽车制造、转型发展汽车研发、垫高增宽汽车服务业方面加大力度；从人才管理角度来看可借助展会与论坛打造城市品牌、借助行业组织力量提升汽车人才聚焦度、抓住中国汽车人才管理改革试验区先行试点的契机抢着汽车产业和人才发展的制高点。

【汤海山会见国际注册咨询专家】

2014年5月8日下午，汤海山执行秘书长接待了上海市注册咨询专家、国际注册高级经营师翁以华先生，详细介绍了中国汽车海外专家引进平台研发相关情况及未来发展方向。翁先生非常赞同汤秘书长的想法与观点，也希望以海外专家引进项目为契机与中汽人达成更深层次的合作，共同破解当前汽车行业人才引进瓶颈。

【朱明荣出席2014 汽车产业金融创新论坛】

2014年5月8日，2014中国·上海汽车产业金融创新论坛在上海嘉定举行，我会嘉定执行副理事长兼秘书长朱明荣作为特邀嘉宾出席会议。

【朱明荣、汤海山考察上海人才服务行业协会】

2014年5月12日，朱明荣执行副理事长兼秘书长，汤海山执行秘书长和上海国众人才服务有限公司总经理王彦等一行前往上海人才服务行业协会考察交流工作，受到上海人才服务行业协会顾问范本鹤、秘书长朱庆阳热情接待，双方就汽车人才引进、培养及需求等方面进行了探讨和交流。朱明荣执行副理事长兼秘书长还介绍了当下国内和上海地区汽车行业发展现状及汽车人才的供求情况。双方达成了战略合作伙伴的意向。

【汤海山会见卓众出版有限公司客人】

2014年5月13日，汤海山执行秘书长会见来访的北京卓众出版有限公司编辑部主任张乐佳等客人。卓众出版此次来访，主要是拟与我会开展合作，讨论关于《中国汽车人才年鉴》出版等相关事宜。

【汤海山会见台湾/中华企业经营管理顾问协会客人】

2014年5月13日，汤海山执行秘书长会见了来访的台湾/中华企业经营管理顾问协会中国大上海地区发展顾问张大成先生。双方主要围绕当前中国汽车市场营销管理人才，尤其是高级市场战略决策管理人才严重缺失的大背景下，如何培养中国汽车行业未来优秀并具高标准的营销管理人才，并建立“人才标准”、及发挥两会优势，合作培养等议题展开交流与谈论，并最终达成合作意向。

【汤海山前往中国汽车技术研究中心考察】

5月15日，汤海山执行秘书长、支敏副秘书长应邀前往常州，出席由中国汽车技术研究中心举办的会议活动。期间，还与汽研中心相关领导就两会合作培训汽车人才等议题展开了讨论。

【朱明荣走访上海国际汽车城开发服务有限公司】

为进一步深化中汽人2013重点课题--《中国汽车人才管理改革试验区》的研究，推进汽车人才试验区在嘉定的先行先试， 5月20日上午，中汽人执行副理事长兼秘书长朱明荣专程走访上海国际汽车城开发服务有限公司，与上海国际汽车城（集团）有限公司总监单春荣沟通研究如何结合大型活动，争取更多行业组织资源支持嘉定等工作。

【朱明荣、汤海山参加2014年度“春晖计划”访沪团企业交流会】

5月22日，旅德高层次留学人员2014年度“春晖计划”访沪团企业交流会在上海国际汽车城零部件配套工业园区举行，我会执行副理事长兼秘书长朱明荣主持会议。嘉定区组织部部长董依雯、上海市外国专家局副局长黄渭茂、嘉定区人社局副局长方键、我会执行秘书长汤海山出席交流会。

【汤海山会见和奕（中国）CEO韩庆峰】

5月26日，汤海山执行秘书长会见了来访的和奕（中国）CEO韩庆峰，双方主要就新生代员工管理、新媒体发展及相关项目合作运营等内容深入交换了意见。

【薪酬对标模块设计方案研讨会召开】

5月27日，中国汽车HRD薪酬对标项目工作组成员在武汉东风汽车公司召开全国汽车（整车）集团薪酬对标模块设计方案工作会议。来自东风、上汽、北汽、广汽、长安、华晨、吉利、江铃、重汽、东南等薪酬对标项目的近20名企业负责人参加了会议。中汽人执行秘书长汤海山主持会议。会上东风汽车公司人事（干部）部薪酬处处长张杰介绍了各大车企对《薪酬数据统计模块设计方案》初稿的反馈意见，并对《模块设计方案》初稿作了详细的讲解和释疑。参会人员就事业单元划分、岗位层级统一、间接管理人员细化是否必要、是否应介入员工的年龄、工龄等基本信息、海外专家对标等多项问题进行交流讨论。会议决定，将根据已达成共识的意见对薪酬数据统计模块进行修改完善，对部分仍未统一的意见择期再讨论，并形成最终对标模块。此外，东风公司还在会上发起了集团公司如何通过人事预算提升管控能力的讨论互动与经验分享。

【汤海山走访广汽集团】

5月29日，汤海山执行秘书长应广汽集团培训中心主任邓卫民、集团人力资源部部长陈小沐等的邀请，前往广汽集团作工作考察。广汽集团相关领导热情接待了汤海山，双方就行业协会如何为企业提供人才培训、服务等议题展开深入交流。

【中国汽车人才管理改革试验区课题组赴广州考察】

进一步深化“中国汽车人才管理改革试验区”课题研究，重点提出嘉定汽车人才试验区的新理念、新制度、新举措， 我会执行理事长兼秘书长朱明荣、著名人才学家沈荣华带领“中国汽车人才管理改革试验区”课题组，专程于6月8-10日赴深圳前海、广州南沙、“千人计划”南方创业服务中心学习考察。广州市委组织部副部长、广州市人才工作局局长张栋，广州市人才工作局副局长博文波，国家“千人计划”专家联谊会办公室主任、“千人计划”南方创业服务中心理事兼秘书长沈伟，深圳市前海湾保税港区管理局新闻发言人王锦侠，广州市南沙区委组织部副部长邱静慧等领导热情接待了朱秘书长一行。

广州和深圳的领导详细向课题组介绍了前海、南沙、南创的发展战略和建设目标，分享了建立与国际接轨的现代化人才发展治理体系的经验等。深圳、广州在人才评价机制、吸引机制、培养机制、激励机制和国际化的成果转化机制等方面工作，为课题深入研究汽车人才发展政策体系化、人才开发模式市场化、人才管理方式法制化、人才工作主体多元化、人才工作手段科学化等提供了宝贵的经验，考察工作取得良好成效。

【中国汽车校企联盟成立暨首次工作联席会议】

6月12日，中国汽车校企联盟首批成员单位在北京举行筹建以来的第一次工作联席会议。来自全国12所汽车院校、11家汽车集团就业与招聘的分管领导和业务负责人，围绕联盟组织机制、功能定位、平台开发与建设，以及应届毕业生就业与招聘供需计划对接、实习报名与接收、校企人才培养合作、产学研项目及智力流动等议题，进行广泛而深入的讨论、交流。

中国人才研究会汽车人才专业委员会副理事长、中国人事科学研究院副院长蔡学军到会讲话，他结合人社部、教育部相关政策研究和工作项目，对联盟建设的方向、目标和重点项目提出指导性意见。

会议由中汽人执行秘书长、中国汽车HRD秘书长汤海山主持。他介绍了发起联盟的背景与筹备过程。他认为联盟建设的总体思路是建立具有鲜明行业特征、高端引领的校企联动协同机制，依托独特、高效的互联网平台和服务终端，实现汽车人才培养一体化。

会议还引发头脑风暴，以新思维转变工作方式，促进校企“高效对接、高效合作、高效服务”，重点研究了联盟网络平台模式设计开发和运营问题，并就定期召开联席会议、加强信息沟通等机制形成共识。

【汤海山拜访邵奇惠名誉理事长】

6月13日，汤海山执行秘书长拜访了原国家机械工业局局长、中国汽车人才研究会首任理事长、第二届名誉理事长邵奇惠并预祝他80大寿。

【汤海山在京进行了多轮工作磋商】

6月11日-14日，汤海山执行秘书长在北京与多位客人就人物志编撰、人才培训、活动合作等工作就行了多轮的讨论和磋商。  

与北京卓众出版有限公司编辑部主要领导讨论《中国汽车人物志》编撰与出版工作，双方主要就编撰方案、人物评定标准等核心内容进行了深入地探讨与研究；与国家人社部就人才培训合作等议题进行沟通、交流；与CCTV财经频道谋划筹备全球汽车精英峰会等具有行业特色的品牌活动。

【汤海山与艾顺刚讨论校企联盟网络平台建设工作】

6月18日，汤海山执行秘书长与中汽人副理事长、睿泰集团总裁、睿汽信息技术公司董事长艾顺刚，总经理王宫石讨论中国汽车校企联盟网络平台建设工作。对平台定位、栏目布局等核心内容进行深入探讨，形成修改及完善意见。

【蔡学军来秘书处指导工作】

6月19日，中汽人副理事长、中国人事科学研究院副院长蔡学军来秘书处指导工作，并与汤海山就我国汽车行业职业发展工作，汽车人才数据库建设等议题交换意见。研究并制定我国汽车行业职业发展规划是实现与国家职业发展规划互通，互认的具有里程碑意义的工作。中汽人副理事长、睿泰集团总裁艾顺刚一起参加讨论。

【汤海山会见台湾客人】

6月23日，汤海山执行秘书长在秘书处会见了台湾知名营销管理顾问培训师张大成先生，双方主要围绕“中国汽车营销工程管理人才研究所”的建立、工作内容等议题讨论研究。

【汤海山前往常熟协调2014中汽人理事会年会暨论坛工作】

6月24日，汤海山执行秘书长前往常熟，与奇瑞汽车有限公司总经理助理刘志佳、常熟市委组织部部长黄晓东等商议、协调2014中汽人理事会年会暨论坛的相关筹办、会务等工作。

【中汽人引进高端智力项目落户安亭汽车金融港】

6月25日，我会牵线中国汽车人才名师工作室专家、上海金融学院保险研究所所长郁佳敏博士的车联网保险平台项目落户安亭汽车金融港，注册成立上海爱睦仕网络信息技术有限公司。该项目落地后，将依托大数据和车联网，全力打造中国汽车入口端最大的大数据商和商业智能挖据公司，目前该项目已成功的与太平洋保险等知名公司签订合作协议。该项目的落地，是我会利用自身组织和行业资源将服务嘉定工作进一步推向实处的具体成效。

【中国汽车人才管理改革试验区课题组调研浦东国际人才城】

为进一步深入“中国汽车人才管理改革试验区”课题的实操性研究，6月27日我会执行理事长兼秘书长朱明荣及课题组负责人、著名人才学家沈荣华，带领“中国汽车人才管理改革试验区”课题组赴浦东国际人才城学习调研。中共上海市浦东新区委员会组织部人才工作处处长华英姿、上海浦东国际人才发展中心负责人陪同调研。

华处长向课题组介绍了浦东国际人才城作为人才服务之城、创业之城和交流之城的创城理念，通过建立“政企社才”合作的人才工作机制，形成“共建、共治、共建”的工作格局，全面打造人才工作综合平台和功能载体等方面的工作。

在听取介绍后，朱秘书长表示浦东国际人才城在推进人才工作方面的经验，对课题研究提供了有益的启示，特别是张江“创新十条”、股权激励政策和创业“双1000工程”等具体举措，对深化课题实际操作的研究非常有借鉴意义。

【一汽-大众培训中心领导访问我会秘书处】

7月1日，汤海山执行秘书长接待了来访的一汽-大众汽车有限公司培训中心王海阳经理，听取了关于一汽-大众的培训现状及未来发展计划的介绍。汤海山认为一汽-大众对员工培训高度重视，成立独立的培训中心，建立规模庞大的培训团队等做法，值得在业内推荐，并介绍了中汽人的培训架构、当前项目和海内外优质培训师资、渠道等资源，旨在为成员单位提供特色的培训项目，最后，他建议一汽-大众培训中心在发展中要不断提升对企业全局发展的战略规划和思考，兼具整合市场培训资源的能力。王海阳此次是专程来中汽人秘书处交流访问，听取行业组织对企业人才培训工作的意见、建议。

【《中国汽车人物志》合作方案确定】

7月2日，汤海山在北京与《中国人物年鉴》及卓众出版社张乐佳主任，就6月份与卓众出版社李泽林会谈内容进行深化。商定《中国汽车人物志》合作方案，并议定中汽人与卓众出版集团战略合作框架，整合资源，互补优势，联合办公，在汽车文化、课件资源开发与使用等方面展开合作。

【付于武理事长审定2014年中心工作方案】

7月3日，汤海山、支敏在北京向付于武理事长汇报并审定：（1）2014年理事会换届会议暨论坛方案；（2）全球华人汽车精英峰会方案，近日与长安汽车公司、央视三方沟通；（3）《中国汽车人物志》项目方案，拟定入选名单产生办法。

【新能源汽车测试人才联合培训项目首次磋商在京举行】

7月3日，汤海山、支敏在北京与中国汽车技术中心《中国汽车工业年鉴》总编陶志军会谈，磋商新能源汽车测试人才联合培训项目相关工作，并拟定该项目在嘉定先行先试。

【海阳会议在鲁召开】

7月4至6日，汤海山在烟台海阳与中汽人副理事长、中国人科院副院长及其博士、博士后专家组（共7人）举行专题研讨会，重点研究孙一平博士根据6月18日无锡研讨会提出的“中国汽车专业技术人才职业信息系统”项目策划书，确定由中汽人主导发起、与中国人科院合作研发（知识产权由中汽人独有）、并和贵州大学国家大数据库及汽车校企联盟、汽车产业基地联动的机制，在汽车行业先行先试职业发展的关键项目。项目在人科院、中汽人分别立项。具体方案及分工、预算等事项近期商定。

【我会两个部级合作项目初步确定】

汤海山与蔡学军副理事长磋商并初步确定两个部级合作项目：（1）科技部科技创业行动计划的“汽车创业训练营”；（2）知识产权局“汽车行业知识产权保护、开发、转化与应用基地”，并开设“专利管理人才”培训，同时服务汽车产业基地和汽车企业、汽车专家。近期直接与科技部、知识产权局商定具体方案。

【中国汽车人才管理改革试验区课题组召开深化研究座谈会】

7月17日，中国汽车人才管理改革试验区课题组召开深化研究座谈会。我会执行理事长兼秘书长朱明荣、著名人才学家沈荣华、嘉定区委组织部副部长甘晓兵等领导出席会议，课题组全体专家参加会议。

会上朱秘书长提出要切实结合汽车产业和嘉定发展实际，以提高度、挖深度、增厚度和加力度为总要求，进一步深化课题研究。与会领导和专家重点研讨了课题总报告的完善方案、中组部专报方案和嘉定可操作性版本方案等问题，确定了课题的深入研究工作主要是围绕“四个度”，改好总报告；找准切入点，写好部专报；全力下功夫，做好嘉定篇。其中，嘉定篇将紧紧围绕嘉定建设国际汽车产业中心的目标，从构造汽车人才发展战略高地、搭建汽车人才服务平台、创新汽车人才发展体制机制和营造人才发展环境等几个方面，重点做好国际汽车产业中心人才支撑的研究工作。

【中国人才研究会副会长赵永乐、沈荣华调研中汽人秘书处】

7月22日，中国人才研究会副会长赵永乐、沈荣华调研中汽人秘书处相关工作，并指导人才强国研究出版工程选题申报工作。

座谈会上，中汽人执行理事长兼秘书长朱明荣简要介绍了中汽人的组织建设、品牌活动、人才服务等情况，并对历年研究课题作了重点展示和详细介绍，还就申报的选题名称、编写提纲以及疑难问题作了汇报。听取汇报后，两位会长对中汽人人才研究成果给予了充分肯定，并就人才强国研究出版工程选题申报工作提出了建议。

【中国汽车大学生（华晨）暑期训练营】

7月23-25日，中国汽车大学生（华晨）暑期训练营在沈阳华晨汽车集团举行。来自吉大、哈工大及重庆大学的在校汽车大学生及刚入职华晨的新人，共30多名同学参加。

汤海山执行秘书长、支敏副秘书长，中国汽车HRD副主席、华晨汽车集团总裁助理东风以及华晨中华副总经理孙岩、华晨金杯副总经理赵静芝、华晨宝马招聘经理董馨捷等领导出席开营仪式。东风代表华晨汽车集团致欢迎辞。孙岩和赵静芝分别对金杯汽车和中华汽车进行介绍。中国人科院事业单位人事管理研究室副主任、副研究员朱国成，中国人民大学客座教授、和弈中国CEO韩庆峰等作了《汽车大学生职业生涯设计与发展》和《从学霸到面霸：5步成为合格职业人》的演讲。营会还组织同学们参观了华晨金杯汽车、中华汽车的总装车间以及华晨研究院和华晨宝马的工厂。

【汤海山会见联合汽车电子公司客人】

7月28日，汤海山执行秘书长会见了来访的联合汽车电子有限公司车身电子事业部项目管理高级经理陈思远，就全球汽车精英组织发展，服务汽车整车及零部件企业等议题展开讨论。

【汤海山与北汽集团探讨全球华人汽车精英峰会项目】

8月7日，汤海山执行秘书长在北京与北汽集团公关部相关负责人讨论“全球华人汽车精英峰会”等相关筹备工作。

【科技创新CEO特训营工作会议在沪召开】

8月8日，国家科技部人才中心副主任郝强、管理二部副主任牛萍等来沪与我会执行副理事长兼秘书长朱明荣、执行秘书长汤海山及上海市嘉定区经委、科委、高科技园区等产业园相关负责人商讨“国家科技部科技创新CEO特训营（汽车领域）”项目落户当地事宜。

会上，郝强副主任介绍了开展创新创业企业领袖培养项目的源起及意义，牛萍副主任详细介绍了“科技创新CEO特训营”（汽车领域）具体实施方案。与会企业及部门领导在听取介绍后，一致对“科技创新CEO特训营”项目表示支持和肯定，并根据各自的工作实际对项目提出了建议和意见。

【中国汽车HRD第四届主席团第二次扩大会议】

8月27日，中国汽车HRD第四届主席团第二次扩大会议在江苏省常熟市召开。中国一汽、东风、上汽、北汽、长安、奇瑞、吉利、江铃、江淮、重汽等汽车集团人力资源工作的总裁、部长等出席会议。会议由中国第一汽车集团公司组织人事部副部长金先桢主持。

中汽人副秘书长、上海汽车集团股份有限公司人力资源部主管周德荣作中国汽车HRD前期工作汇报,中汽人执行副秘书长、中国汽车HRD秘书长汤海山对下一步工作计划进行介绍和解读。与会人员对当前工作重点进行了交流、讨论。大家对组织上一阶段的工作一致表示肯定,并根据各自的工作实际和工作需求,对中国汽车HRD工作重点提出自己的看法和意见。在当前劳动关系的新形势下,与会的人力资源部门负责人尤其对薪酬对标、劳动生产率对标及业务外包问题表现出相当的兴趣。

【中汽人第二届理事会第五次年会举行】

8月28日上午,中汽人第二届理事会第五次年会在江苏常熟召开。年会由中汽人主办,奇瑞汽车股份有限公司承办,中国机械工业联合会、中国汽车工程学会、中国汽车工业协会、中国汽车技术研究中心、中国国际贸促会汽车行业分会、中国人事科学研究院、《中国汽车报》、《中国组织人事报》、《中国人才》杂志等协办,观致汽车有限公司和《汽车人》杂志提供支持。来自汽车界政、产、学、研领域的主要领导、中外技术专家和精英人士共100余人,齐聚一堂,共飨盛事。中汽人名誉理事长邵奇惠发来书面贺词，中国人才研究会会长李有慰专程到会祝贺，中汽人名誉理事长张小虞发来视频祝辞。中汽人副理事长、奇瑞汽车有限公司董事长尹同跃，常熟市市长王飏致欢迎辞。年会由中汽人常务副理事长贾忠杰主持。

在总结回顾第二届理事会工作的基础上,通过理事会成员单位负责人的新老更替、增补、调整等,过渡至第三届理事会。第二届理事长付于武续任第三届理事长，并作重要讲话。会议听取两场特别报告。常熟市副市长卓辉作《常熟市汽车产业发展与人才政策》,分享新兴的汽车城常熟在发展汽车产业、集聚人才方面的经验;中国汽车工业协会副秘书长李万里受中汽人副理事长、中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长董扬的委托作《2014年中国汽车工业形势》,预测未来汽车产业发展趋势。

年会还揭晓了第四届(2013-2014)中国十大创新型汽车企业人力资源总监评选结果,并举办颁奖仪式。一汽集团公司组织人事部副部长兼高级经理管理室主任刘亦功、一汽大众汽车有限公司人力资源部部长杨术军、东风商用车有限公司人事部部长毛长林、东风汽车公司人事（干部）部薪酬处处长张杰、华域汽车人力资源执行总监李雪嵘、长安汽车人力资源部培训处副处长张丹、福田汽车集团总经理助理兼人力资源本部本部长潘平、华晨中华汽车公司副总经理孙岩、吉利集团成都高原汽车工业有限公司总经理王庆华、江铃汽车股份有限公司副总裁宛虹获“中国十大创新型汽车企业人力资源总监”称号。

29日，与会人员还参观了丰田研发中心、观致汽车及奇瑞捷豹路虎工厂。

【2014中国汽车人才高峰论坛】

8月28日，伴随中汽人第二届第五次年会的召开，其配套的中国汽车人才高峰论坛在江苏常熟举行。来自各大汽车行业组织和政产学研领域的主要领导、中外汽车精英、汽车行业人力资源部门首脑等100余人,共聚一堂,探讨汽车人才发展大计。中汽人副理事长、中国汽车能源传媒集团董事长、中国汽车报社社长李庆文主持论坛。

本次论坛以“自主品牌汽车发展与人才队伍建设”为主题，采用主旨报告和主题互动的形式，交流、探讨影响自主品牌汽车发展最根本的人才问题。观致汽车有限公司董事长郭谦、上海汽车集团股份有限公司人力资源部执行总监朱庆敏做主题演讲。论坛分设两大互动环节，围绕“自主品牌汽车发展与人才队伍建设”，从两个维度探讨自主品牌汽车人才培养问题。

【中国汽车校企联盟“引擎网”上线专题讨论会】

9月16日，汤海山执行副秘书长与专程来访的上海睿汽信息科技公司，中国汽车校企联盟“引擎网”的开发团队深入探讨了网站运营及推广议题。

【我会与中国人才研究会金融人才专委会展开合作洽谈】

9月22日上午，汤海山执行副秘书长在北京与中国人才研究会金融人才专委会秘书长李国辉举行会谈。双方主要就合作举办人力资源管理师与营销人才培训项目展开洽谈。我会拟结合中金会已成熟的人才培训资源优势，导入汽车行业，为汽车HR和营销人才提供国际先进的培训与资格认证服务。

【汤海山调研学习北京西城区组织部】

9月22日下午，汤海山执行副秘书长与中国人科院副院长蔡学军共同前往中共北京西城区委组织部调研学习。我会与人科院的合作项目“中国汽车专业技术人才职业信息系统”拟借鉴西城区委组织部的人才测评系统，开发符合中国汽车人才使用的职业信息系统。

【汤海山与北汽集团探讨全球华人汽车精英峰会项目】

9月23日，汤海山执行秘书长在北京与北汽集团公关部相关负责人讨论“全球华人汽车精英峰会”等相关筹备工作。

【中国汽车HRD组织嘉定中心揭牌仪式筹备会议在疁召开】

2014年9月29日，中国汽车HRD组织嘉定中心筹备工作会议在嘉定召开。我会执行副理事长兼秘书长朱明荣、执行秘书长汤海山、嘉定区医保办主任苏永强、嘉定海外人才专项办副主任严梅芬等领导，嘉定工业区、安亭镇、外冈镇等重点汽车产业区块组织人事部门领导及企业代表出席会议。会上深入讨论了《中国汽车行业人力资源经理人组织嘉定中心服务办法及活动机制》和中国汽车HRD组织嘉定中心服务清单，并充分征求了有关单位领导及企业代表的意见和建议，请他们为中心的成立和发展献计献策。

【中国汽车HRD组织嘉定中心揭牌成立】

2014年10月15日，中国汽车HRD嘉定中心揭牌仪式暨人才服务项目推介会作为“2014年嘉定区精英人才创新创业活动周”主要活动项目之一，在上海嘉定举行。中央人才工作协调小组特聘专家、中国人才研究会副会长、中国汽车人才研究名师工作室专家沈荣华，嘉定区委组织部副部长、区编办主任甘晓兵，嘉定区海外人才专项办主任、嘉定区委组织部人才科科长徐慧，嘉定区医保办主任、嘉定区人力资源社会保障学会副会长苏永强，中汽人执行副秘书长汤海山等相关领导出席会议，安亭镇、外冈镇、工业区、汽车城有关部门负责人及中国汽车HRD组织嘉定中心首批成员单位联系人共60多人参加会议。

会议由汤海山主持会议，他对中国汽车HRD组织嘉定中心的筹备情况、服务机制与活动办法及重点服务项目作了介绍。甘晓兵作重要讲话，沈荣华受邀作人才专题报告。揭牌仪式上，沈荣华与甘晓兵共同为中国汽车HRD组织嘉定中心揭牌。

【2014首届全球华人汽车精英联合年会暨新能源汽车与人才发展论坛】

10月21日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会、全球汽车精英组织与欧洲华人汽车工程师协会、全德华人机电工程学会、美中汽车交流协会联合主办，北汽集团及北京新能源汽车股份有限公司承办的“2014首届全球华人汽车精英联合年会暨新能源汽车与人才发展论坛”在北京举行。

本次联合年会，以“新能源汽车与人才发展”为主题，会议由付于武理事长主持，北汽集团总经理张夕勇到会致辞。北汽集团副总经理张欣作主题报告，介绍北汽新能源汽车与人才战略。主席论坛上，欧洲华人汽车工程师协会会长张宏、全德华人机电工程学会主席张式程、全球汽车精英组织常务副主席刘小稚发表演讲。主题互动由全球汽车精英组织副主席、清华大学汽车产业与战略研究院院长赵福全主持。围绕“新能源汽车技术与人才培育的国际经验”和“新能源汽车关键零部件配套及供应商项目管理人才”两大主题展开整场互动，在思想与观点的碰撞中为新能源汽车技术人才与管理人才的培养之道提供智力支持。

联合年会还发布了《全球华人汽车精英关于实现汽车强国梦的宣言》，宣布正式启动“全球华人汽车精英致力汽车强国圆梦行动”。

【中国汽车HRD人员配置专委会工作会议暨研讨会】

10月22日，中国汽车HRD人员配置专委会工作会议暨研讨会在上海国际汽车城（安亭）举行。一汽、东风、上汽、长安、北汽、广汽等人力资源部长及负责人员配置相关工作的处长、主任等20余人参加会议。会议就“中国汽车（整车）企业劳动用工同业对标”工作展开研讨。

【中国汽车校企联盟第二次联席会议在沪召开】

10月23日，中国汽车校企联盟2014年第二次联席会议在上海召开。中国汽车校企联盟首批企业成员中国一汽、东风汽车、上汽、长安汽车、北汽、广汽、华晨汽车、江淮汽车、中国重汽、东南汽车和哈尔滨工业大学汽车学院、同济大学汽车学院、北理工机械与车辆学院、湖南大学机械与运载工程学院、长安大学汽车学院，以及新增联盟成员奇瑞汽车、江苏大学汽车与交通工程学院、法兰西商学院等校企的人力资源部部长、院校院长（书记），相关业务负责人等40余人参加会议。

中汽人行秘书长、中国汽车HRD秘书长汤海山介绍了汽车校企联盟成立以来的工作情况及明年工作计划。汽车校企联盟各成员单位充分肯定了校企联盟组织、平台的作用和价值，并围绕工作计划进行了深入讨论，对联盟组织建设、平台建设以及有关重点事项展开互动交流，提出了一系列工作建议和意见。会议还就在校及新入职大学生在线统一培训方案、联盟网络平台运营方案、今年就业与招聘情况、大学生实习与入职要求、联盟建设等方面进行广泛而深入的讨论、交流。

中国人事科学研究员助理研究员孙一平受邀到会讲解“汽车产业专业技术人才职业信息监测系统”项目的相关情况。

【中国汽车工程技术人才招聘洽谈会圆满落幕】

10月22-24日，中国汽车工程学会年会暨展览会期间，由中国汽车人才研究会（CATS）和中国汽车工程学会（SAE）联合主办的中国汽车工程技术人才（含高校大学生）招聘洽谈会在上海举行。活动结合中国汽车工程学会年会暨展览会的人才聚集和中国汽车人才研究会的组织力量，以人才供需信息发布、青年工程师论坛、招聘专区洽谈等形式，为校企联盟成员单位以及其他汽车企业与汽车人才搭建交流和接洽的平台。

10月23日，招洽会活动之一的青年工程师论坛如期举行。中国汽车校企联盟：中国第一汽车集团公司组织人事部招募配置室主任康健、上海汽车集团股份有限公司人力资源部主管周德荣、华晨汽车集团控股有限公司人力资源部招聘处长郝乐乐三位嘉宾参加论坛主题互动，围绕“汽车人才的培养与发掘”这一主题，介绍了三企业的人才招聘选拔机制、培养路径及大学生的入职要求，并对个别同学的现场提问进行了解答。

10月22日-24日，来自一汽、东风、华晨、华晨宝马、中国重汽、江淮汽车、东南汽车、广汽研究院、米拉中国、大陆集团等多家企业HR在现场招聘专区与来自同济大学、江苏大学、上海交通大学等多所院校的同学进行现场面试、洽谈。

【我会领导参加中国人才研究会第五届理事会第四次会议】

2014年11月5-7日，中国人才研究会在广东东莞召开“学习习近平人才思想 推动人才工作新发展”研讨会暨中国人才研究会第五届理事会第四次会议。汤海山执行副秘书长代表我会出席会议。

【中国汽车HRD秘书长会议在蓉城顺利召开】

11月11日，中国汽车HRD召集主席团成员单位部分兼职副秘书长在成都汽车产业基地举行秘书长工作会议。会议通报了2014年“一会两组织”（中国汽车人才研究会理事会、中国汽车HRD组织、全球汽车精英组织）发展的主要工作和基本情况。同时研究了最后一季度收尾工作。会议对2015年工作计划征求意见稿进行了磋商。

【中汽人常务副理事长贾忠杰莅临秘书处调研】

12月1日，受中汽人理事长付于武委托，中汽人常务副理事长贾忠杰莅临中汽人秘书处调研工作，要求进一步加强秘书处建设，还逐一听取了秘书处工作人员有关秘书处工作、中汽人发展的困惑、意见与建议。

【中国汽车行业海外专家引进服务平台（一期）通过验收】

12月4日，华东师范大学王荣良教授、上海市软件测评中心夏志华博士、同济大学高级工程师钟洪锋等三位专家对2014嘉定区政府投资信息化项目“中国汽车行业海外专家引进服务平台三年规划项目及平台（一期）”建设进行验收。

在验收会上，验收组听取了项目负责人有关中国汽车行业海外专家引进服务平台三年规划以及平台的启动背景、目标规划、建设目标、技术开发等情况的汇报，观看该平台的应用演示，认真审阅了相关的技术文件资料。经充分讨论，验收组一致认为，海外专家引进服务平台项目三年规划及平台（一期）设计合理，符合建设标准，同意通过验收。

【汤海山受邀出席长安福特杯中国高校大学生辩论赛决赛】

12月6日，中国人才研究会汽车人才专业委员会执行副秘书长、中国汽车HRD秘书长汤海山，受邀出席由汽车族主办的长安福特杯中国高校大学生辩论赛决赛。、

【中汽人秘书处人事调整】

12月8日，中汽人秘书处召开全体工作人员会议，宣布李喆乐担任中汽人副秘书长、全球汽车精英组织副秘书长、中国汽车行业人力资源经理人组织执行副秘书长，不再担任中汽人秘书长助理一职。

【中汽人召开车企薪酬对标成果发布会】

12月10日，由中汽人、中国汽车HRD主办、东风汽车承办、上汽集团支持的2014年全国汽车（集团）企业薪酬对标成果发布暨2015年对标工作会议在上海召开。来自一汽、上汽、东风、北汽、广汽、长安、华晨、吉利、江铃、重汽等10家整车企业的人力资源部部长、薪酬负责人20余人共聚一堂，分享2013年度的薪酬对标成果。中汽人执行副理事长兼秘书长朱明荣到会致辞，对薪酬成果发布表示祝贺。中汽人执行副秘书长、中国汽车HRD秘书长汤海山主持会议。

中国汽车HRD薪酬专委会主任单位、东风汽车公司人事（干部）部薪资处处长张杰解读《2013年薪酬标成果报告》，并现场答疑解惑。

与会人员一致肯定了今年薪酬对标成果的价值和意义，并从工作机制、工作模式、对标口径、模块设计、数据收集等方面对明年的对标工作提出了意见与建议。

中国汽车HRD薪酬专委会主任单位东风汽车公司人事（干部）部副部长、薪酬对标项目负责人胡卫东出席会议，简要介绍了2014年对标工作情况，并对明年的对标工作进行指导。

【中国汽车HRD组织嘉定中心举办海外专家报告会】

12月12日，中国汽车HRD嘉定中心在上海嘉定工业区党委及工业区汽车行业党建联盟的支持下，在嘉定工业区举办海外专家报告会。报告会特邀德国斯图加特大学工学博士、工业技术咨询专家袁华博士，以“提高工艺水平 增强企业竞争能力”为主题，为嘉定工业园区14家企业的80多位技术人员作上了一次精彩的专业技术专题报告。

袁华博士从中国机械加工制造业如何应对人工成本增高的严峻挑战出发，提出提高机械加工业的制造工艺水平是中国机械加工业应对当前挑战的重要举措。他还重点介绍了德国各类高效夹具在加工工件中的实际应用的大量案例，生动具体地阐明了德国夹具技术对提升工艺水平的重要作用及对提升机床有效工作时间和加工经济效益的重要意义。

【中汽人领导出席法兰西商学院（上海校区）结业典礼】

12月19日，法兰西商学院（上海校区）在上海国际汽车城为首批来沪的欧洲大学生举办结业典礼。中汽人执行副秘书长、中国汽车行业人力资源经理人组织秘书长汤海山出席结业典礼，祝贺学生们顺利结业，并给在本学期为学校做出贡献的学生颁奖。

【汤海山出席特种车辆产业发展通州湾论坛】

12月26日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会、南通滨海园区管委会、南通市经济与信息化委员会主办的特种车辆产业发展通州湾论坛，在沿海国家级新区--南通滨海园区成功举行。来自中国汽车技术研究中心、江苏省汽车行业协会、上海交通大学、西北工业大学和南通市、滨海园区的专家、领导，以及江浙沪相关产业的企业家参加了论坛，就特种车产业的现状与发展趋势等议题进行了专题研讨和交流。中国汽车人才研究会执行副秘书长、中国汽车行业人力资源经理人组织秘书长汤海山专程到会祝贺，并就汽车人才培养问题作了专题发言。