特斯拉中国裁员升级，朱晓彤回归；余承东职务调整；通用汽车中国换帅；国内车企高管年薪最高达6424万元；苹果与美造车新势力洽谈合作
财联社 5月11日，小鹏汽车宣布与澳大利亚TrueEV公司达成独家合作协议，正式进军澳大利亚市场，后者将作为小鹏汽车在澳洲市场的独家进口、分销及零售商，提供品牌展厅和全程客户支持。小鹏汽车将在2024年第四季度面向澳洲市场正式推出小鹏G6。零跑汽车与Stellantis集团合资公司将成立 预计下半年启动出口业务
中国汽车报 5月11日消息，零跑汽车董事长朱江明和Stellantis集团首席执行官唐唯实将于近期共同出席联合新闻发布会，届时双方将宣布“零跑国际”合资公司成立。朱江明在今年3月曾表示，合资公司的高管团队已经组建完成，预计将于2024年下半年启动出口业务，目标是到2030年在中国市场以外销售50万辆汽车。法拉第未来声明：目前董事会不考虑任命贾跃亭为联席CEO
界面新闻 5月7日，法拉第未来发布声明称，贾跃亭以个人而非公司高管身份在社交媒体上发布了一段与公司有关的视频，视频中的声明未经公司批准，任何此类声明都不应认为是公司所为。此外，虽然公司了解到该视频表明贾跃亭考虑在公司董事会任命的情况下担任公司联席CEO的可能性，并对其提供的服务表示赞赏，但目前公司董事会不考虑任命其为联席CEO。AutoNewTech 5月7日，据路透社报道，法国财政部长布鲁诺・勒梅尔今日表示，若中国电动汽车巨头比亚迪决定在当地开设工厂，法方将表示欢迎。勒梅尔在与当地汽车行业高管的一次会议上说，“法国欢迎所有工业项目，非常欢迎比亚迪和中国汽车工业”。易车志 比亚迪欧洲汽车销售事业部总经理舒酉星日前宣布，比亚迪设定了到2030年成为欧洲最大电动汽车销售商的目标。为实现该目标，比亚迪计划在欧盟进行大规模投资，投资额可能达到数十亿欧元，涵盖工厂建设、分销网络扩展和市场营销等方面。舒酉星还提到，比亚迪计划将基于海鸥车型的低成本电动汽车引入欧洲市场，预计售价将低于2万欧元。电车汇 5月9日晚消息，广汽能源科技（湖南）有限公司近日正式注册成立，此举标志着广汽能源科技有限公司在能源产业的布局再迈出实质性的一步。据悉，广汽能源科技（湖南）有限公司未来将聚焦长沙，辐射湖南，配合广汽埃安第三工厂，加大规模，加大布局，打造能源“第二主场”，计划在3年内建成充电场站300座。该公司将布局“光、储、充、换”能源补给网络及相应技术研发，打造数字化平台，拓展能源交易、绿电消纳等商业模式，形成以V2G为核心的能源补给网络，打造智慧能源生态。未来汽车社群 近日，奇瑞汽车股份有限公司博士后科研工作站正式获得全国博士后管委会办公室批准，成为安徽省首家企业取得独立招收博士后研究人员资格的博士后工作站。电池cbu 5月8日，和田县人民政府与湖南中嶒能源有限公司签订年产1GWh钛锂高能动力电池生产项目招商引资投资协议。和田县相关领导、湖南中嶒能源有限公司有关人员参加签订仪式。马斯克裁撤整个超级充电团队 2名高管将携团队数百人离职 同时加大上海超级工厂裁员力度
综合整理 5月1日消息，马斯克决定解雇特斯拉电动汽车充电业务的全部员工，包括业务主管丽贝卡·蒂努奇和新产品负责人丹尼尔·何以及他们的整个团队，约500人。同时，特斯拉的公共政策和业务发展团队也将被解散。此外，特斯拉任命了新的4680电池部门负责人，并要求该部门在年底前实现降本目标。另据报道，特斯拉正在加大在华裁员力度，以应对电动车市场的激烈竞争。此次裁员涉及上海超级工厂的多个部门，包括客户服务、工程师、生产线工人和物流团队。大部分被裁员工将获得补偿金和3个月工资。特斯拉此轮业务重组的重要方向是推动自动驾驶技术FSD软件的落地发展，包括在中国市场的推广。这一系列举措旨在优化公司结构，提高效率，以应对行业挑战。未来汽车社群 上海临港管委会官网近日发布《关于特斯拉储能超级工厂项目涉河建设方案审批准予行政许可决定书》，同意特斯拉储能超级工厂项目有关工程建设方案。未来汽车社群 5月12日消息，近千名抗议者聚集在位于德国勃兰登堡州格伦海德市的特斯拉超级工厂外举行抗议活动，反对特斯拉的扩建计划。 此次抗议活动自本月8日开始。 德国特斯拉工厂此前向格伦海德市政府提交了扩建厂区的计划，但当地居民认为扩建工程将污染水源，因此举行示威活动，要求市政府不批准该扩建计划。
易车网 据报道，美国造车新势力品牌Rivian宣布已收到伊利诺伊州发放的8.27亿美元财政补助资金。Rivian将利用该笔补助资金扩建其生产设施，从而生产新车型R2，以增加汽车产能。据科创板日报，苹果此前已停止AppleCar项目，但供应链消息称，苹果公司正与美国某一电动车新创洽谈合作的可能性。目前仅知苹果有洽谈动作，外界无法细知其目的及合作方式。目前，与苹果接洽呼声最高的是Rivian。盖世汽车讯据外媒报道，5月3日自动驾驶汽车激光雷达制造商Luminar宣布，作为今年重组计划的一部分，其将裁员20%左右，并将更加依赖其代工制造合作伙伴。通过此举，Luminar预计其运营成本将每年减少5000万至6500万美元。路透社的报道称，Luminar计划通过重组将公司转向更“轻资产”的商业模式，旨在扩大生产规模。据悉，该公司的此次裁员将影响约140名员工，并将立即开始。截至去年12月份，Luminar在美国、德国、瑞典、印度和中国约有800名全职员工。英国自动驾驶企业Wayve获75亿元融资软银、英伟达、微软出手
未来汽车社群 5月7日，英国自动驾驶企业Wayve宣布获得10.5亿美元（约75.76亿元人民币）C轮投资，本轮融资由软银集团领投，新投资方英伟达和现有投资方微软跟投。据悉，本轮融资将支持Wayve全面开发和推出首款用于量产汽车的具身智能产品。Motional暂停与Uber、Lyft合作部署自动驾驶出租车并将裁员
盖世汽车讯 据路透社报道，5月7日，自动驾驶技术公司Motional表示，其将暂停与打车公司Uber和Lyft部署自动驾驶出租车，而且作为重组过程的一部分，该公司将裁员以专注于技术开发。在Motional宣布上述决定之际，电动汽车制造商特斯拉计划于8月8日发布其名为Cybercab的自动驾驶出租车，而由于面临监管和安全方面的障碍，传统汽车制造商在昂贵的自动驾驶技术上的投入也在缩减。汽车行业关注 为了精简人员提振业绩，大众集团将为提前选择离职的员工提供9亿欧元（约69.85亿元人民币）的巨额离职奖励。当然，大众集团做这一决定并不意外。在4月中旬，官方就发出裁员的信号，表示为了紧缩成本，将计划为选择离职者提供有针对性的遣散费。该遣散费主要针对在5月31日之前决定终止协议的人，除了正常的遣散费外，还可以额外获得5万欧元。对于遣散费一事，大众汽车集团人力资源总监GunnarKilian表示，这是与劳资委员会达成一致的，希望共同让大众集团变得强大。盖世汽车讯 据外媒报道，现代汽车计划在韩国建造一座电动汽车模块工厂。5月9日，现代汽车集团与韩国蔚山广域市（Ulsan Metropolitan City）签署了投资谅解备忘录。据报道，蔚山市长Kim Du-gyeom和现代摩比斯首席执行官Lee Gyu-suk出席了签字仪式。新的电动汽车模块工厂预计将于2025年底完工。新工厂将为现代汽车等汽车制造商供应电动汽车关键零部件，包括驾驶座椅模块。此外，该工厂还将生产底盘模块，该模块将与现代汽车的电力电气（PE）系统一起交付。底盘模块将是未来电动汽车结构系统的重要组成部分，它将集成悬架、转向和制动等功能。金融界消息，丰田汽车计划允许65-70岁的员工继续在公司工作以缓解劳动力短缺问题。目前，员工可以选择在60岁退休或在公司工作到65岁，但工资减半。年龄限制将在8月份提高5岁。丰田汽车还希望最快在10月1日修改高级员工的薪酬结构，以实现更注重绩效的制度。中国汽车报 日本大发工业公司5月7日在大阪府池田市的总部工厂恢复了因认证违规问题而停工的微型车“COPEN”的生产。至此，位于4个府县的整车工厂时隔约四个半月全部开工。2023年12月26日起，大发在日本所有整车工厂停工，今年2月以来陆续复产。中国汽车报 5月8日，德国汽车芯片制造商英飞凌发言人在一份电子邮件声明中表示，英飞凌计划在德国雷根斯堡工厂裁减三位数的工作岗位。英飞凌不会强制裁员，该公司将利用浮动、部分退休和自愿离职等方式减少员工人数。AutoNewTech 5月1日，采埃孚宣布，其与富士康已于4月30日正式完成乘用车底盘系统领域合资公司的组建。新合资公司名为采埃孚富士康底盘模块有限公司，由富士康收购采埃孚底盘模块有限公司50%股份，实现50:50同比例持股。据了解，采埃孚底盘模块股份有限公司在全球拥有25个驻地，约3800名员工，其中近100人常驻德国。2023年，采埃孚底盘模块业务销售额约为43亿欧元（47亿美元）。在此次交易中，合资公司的企业价值约为10亿欧元（约11亿美元）。未来，新公司将由采埃孚两位经验丰富的高管即首席执行官艾克·多夫（EikeDorff）和首席财务官乌尔斯·里恩霍夫（Urs Rienhoff）领导，基于采埃孚与富士康的优势互补，如工程能力、灵活性、经验技术和客户导向等，共同将更多创新技术成果应用于量产车型。2023年7月，采埃孚宣布，富士康将收购其集团旗下的采埃孚底盘模块股份有限公司50%股份，届时双方将在乘用车底盘系统领域建立同比例持股（50：50）的合作伙伴关系。按照双方当初预计，在获得监管部门批准后，合资协议将在签署后的六到九个月内生效。 此次合资公司的成立，标志着双方合作正式迈出了实质性的一步。 消息称三星停止自动驾驶研究 开发人员转到机器人领域
IT之家 5月11日消息，BusinessKorea网站援引业内人士消息，三星电子已停止自动驾驶汽车研究，负责三星中长期发展的三星先进技术研究院（SAIT），已经将自动驾驶排除在研究项目之外，将开发人员转移到机器人领域，作为三星中长期发展的一部分。报道称，自三星电子去年成功完成200公里路段的“无人驾驶”以来，业界的反应喜忧参半。由于开发困难大于预期和缺乏业务盈利能力，全球公司一再放弃全自动驾驶，这影响了三星的决定。SAIT自2017年获得韩国监管机构颁发的自动驾驶临时许可之后，在过去几年时间里一直潜心研究自动驾驶技术研发，克服了在坡道上行驶、识别专用车辆、自动变道等诸多问题。美国汽车工人联合会批准与戴姆勒卡车公司达成的新劳资协议
中国汽车报 日前，美国汽车工人联合会（UAW）成员批准了与戴姆勒卡车公司签订的新劳资合同，其中包括在四年协议期间工资至少普遍增长25%。新合同覆盖了7300多名工会成员。在4月底达成临时协议后，新合同获得了94.5%的赞成票，避免在最后一刻发生罢工。财联社 4月30日下午，华为内部发布人事调整文件，宣布余承东将新担任终端BG董事长职位，原华为终端BG首席运营官何刚接任华为终端BG CEO。知情人士对《科创板日报》表示，华为公司拥有完善的内部治理架构，此次为正常管理任命，可以让余承东有更多的精力为消费者打造精品。汽车行业洞察 2024年4月，蒋京芳女士正式加入知行科技并担任总裁，主要负责公司发展战略落地及经营目标实现，包括业务获取、工程研发、项目交付、生产运营等多方面工作。蒋京芳女士具有丰富的行业经验和卓越的领导能力，曾在多家知名企业担任高管职务，并成功推动了一系列创新项目落地，她的加入标志着知行科技2.0的开启，将为知行科技带来新的活力与视野。雷锋网 据报道，沈子瑜卸任星纪魅族首席执行官，由苏静接棒，同时湖北星纪魅族科技有限公司的法人也由沈子瑜变更为苏静。根据官网最新消息，此次调整后，沈子瑜也不在星纪魅族公开的六位主要管理人员名单中。现在6位管理层分别是CEO苏静、COO廖清红、CFO戚为民、执行副总裁兼手机事业部总裁黄质潘，执行副总裁兼CTO张亚东，执行副总裁兼战略规划负责人王勇。一汽黄勇升任东风公司副总 东风改革与干部调整进行中
汽车商业评论 独家获悉，一汽丰田党委书记、常务副总经理黄勇，已经调任东风公司，并荣升副总经理。汽车行业关注 4月30日，长安马自达宣布，任期满2年后，住岡敬将正式卸任长安马自达汽车有限公司总裁职务，松田英久将接任住岡敬担任长安马自达汽车有限公司总裁。AutoNewTech 5月7日，郑州日产汽车有限公司召开干部大会，东风公司党委组织部部长郑红艺宣布干部任免决定：秦轩辕不再担任郑州日产汽车有限公司总经理、党委书记、党委委员职务，另有任用；推荐孙延伟任郑州日产汽车有限公司总经理；姚利文任郑州日产汽车有限公司党委委员、党委书记。相关职务任免，按有关规定办理。车壹条 5月6日，福特中国官宣：现任长安福特总裁何晓庆将于今年6月份正式退休，新的长安福特总裁职位由艾小明出任，并直接向长安福特董事会汇报，何晓庆退休前的这段时间将以资深顾问身份与艾小明完成交接。马斯克身边最红的华人高管 曝朱晓彤将回归特斯拉中国
懂车帝 5月6日，有博主透露，特斯拉公司汽车业务高级副总裁朱晓彤即将回归特斯拉中国，恢复中国区副总裁职位。晚点Auto 大众汽车集团（中国）前首席技术官韩鸿铭（Marcus Hafkemeyer）将加入酷睿程，担任CEO。这个消息在今天酷睿程的一个会议中被宣布。2023年成立的酷睿程是大众汽车在中国的核心智能驾驶系统供应商，由大众旗下软件公司CARIAD与地平线共同出资设立。大众CARIAD投资地平线和酷睿程总计24亿欧元，其中投资酷睿程的金额约为13亿欧元，占股60%，地平线占股40%。这是大众入华近40年来最大的一笔单项对外投资。当中国车企争相冲向高阶智能驾驶时，大众也希望借助酷睿程和地平线，加快在中国市场的智能驾驶进度，提高产品竞争力。AutoNewTech 5月7日，通用汽车发布通知宣布，通用汽车中国总裁柏历（Julian Blissett）将退休，现任全球商业运营副总裁史蒂夫·希尔（Steve Hill）将于6月1日起出任通用汽车全球高级副总裁兼通用汽车中国公司总裁。福特设计总监AnthonyLo将离开公司 聘请前Lucid高管担任新CFO
盖世汽车 福特汽车表示，设计总监Anthony Lo将离开公司，以“探索新的机会”。继任者尚未确定。福特表示，Anthony Lo做出了离职决定，该决定自5月14日起生效，但没有透露他将到哪里。公司发言人在一份声明中表示：“我们要感谢Anthony Lo对福特的领导力和贡献，并祝愿他在未来的努力中一切顺利。”福特汽车在5月10日宣布，将提升其首席财务官约翰·劳勒（JohnLawler）担任副董事长，并聘用了Lucid Motors公司前首席财务官雪莉·豪斯（Sherry House）接替CFO的职位。智驾最前沿 5月2日，沃尔沃汽车在官网宣布一项高管变动消息。沃尔沃汽车首席运营官兼副首席执行官哈维尔·巴雷拉（Javier Varela）将离职。此外，首席产品与战略官Erik Severinson、首席工程与技术官Anders Bell、首席供应链官Francesca Gamboni共三位高管将进入管理团队，并直接向沃尔沃汽车CEO骆文襟（Jim Rowan）汇报。新浪 近期，国内各家车企密集公布财报，有媒体对车企高管薪酬进行了盘点。新势力企业中，李想作为理想汽车董事长，年薪191.8万元，比另外两名高管马东辉、李铁低了不少，后两者年薪分别为6057.6万元、6424.4万元。小鹏汽车董事长何小鹏年薪为159.5万元，略高于2022年的136.5万元。 民营企业中，吉利创始人李书福的年薪只有36.9万元，吉利的其它高管，董事长安聪慧年薪2890.7万元、吉利汽车集团CEO桂生悦2491.9万元。比亚迪董事长、总裁王传福税前报酬661.1万元，在公司高管中排名第11，薪酬最高的是高级副总裁罗红斌，达1406万元。长城汽车董事长魏建军全年薪酬575.7万元、长城汽车副总经理、副董事长赵国庆为337.1万元，整体薪酬水平低于比亚迪。国企阵营中，广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元，长安汽车董事长朱华荣为263.5万元，东风汽车集团董事长杨青为104.0万元，福田汽车董事长常瑞为236.0万元。从内蒙古工业大学官微获悉，2024年5月8日10时，内蒙古工业大学新能源学院奠基仪式在鄂尔多斯高新技术产业开发区举行。新能源学院是内蒙古工业大学与鄂尔多斯市共建的二级教学科研单位，是鄂尔多斯市目前唯一一所本硕博培养层次完整的本科院校。学院位于鄂尔多斯市高新技术产业开发区，首期投资11.89亿元，总建筑面积25.5万平方米。项目建成后，对于多方位、多领域培育新能源科技领域人才、推动新能源产业高质量发展具有重要意义，也是内蒙古工业大学发展史上具有里程碑意义的大事、要事、喜事。人力资源社会保障部、工业和信息化部部署实施先进制造业促就业行动
人社部 近日，人力资源社会保障部、工业和信息化部印发《关于实施先进制造业促就业行动的通知》，进一步支持先进制造业发展，稳定和扩大就业容量，提升就业质量，更多吸纳重点群体就业。通知明确，建立先进制造业企业服务对接机制，主动宣介提供就业创业、社会保障、人才支持、劳动关系等政策服务。 建立“政策直通车”制度，推广“直补快办”模式，支持企业稳岗扩岗。将先进制造业企业纳入重点企业用工服务保障范围，加强线上线下劳动用工咨询、招聘信息发布和用工指导。强化先进制造业企业技术技能人才供给，实施卓越工程师薪火计划、数字技术工程师培育等项目，支持企业建设技工教育联盟（集团），自主开展职业技能等级认定。拓宽先进制造业企业人才发展空间，支持建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，引导企业建立体现技术技能人才特点的工资分配制度。改善先进制造业企业生产生活条件，支持先进制造业集中的高新区、工业园区完善基础设施。创新青年到先进制造业企业参加社会实践、跟岗锻炼等形式，提升先进制造业对青年群体的就业吸引力。选树先进制造业企业典型，加强就业观念引导，大力弘扬劳模精神、讲好工匠故事、涵养劳动文化。李家超：香港积极吸纳人才 截至上月底逾12万人才已抵港
界面新闻 据香港特区政府新闻公报，香港特区行政长官李家超6日与人力资源和社会保障部部长王晓萍会面，就特区政府吸引全球人才和深化内地与香港人才协作等议题交换意见。李家超欢迎王晓萍部长率团访港，出席“香港·全球人才高峰会”一系列活动。他表示，“抢人才、留人才”是本届特区政府施政重点之一。明日起一连两日举行的高峰会由特区政府去年成立的香港人才服务办公室主办，是本届政府首个以人才为主题的国际级论坛和展览会，推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色和优势。李家超指出，特区政府一直积极通过不同政策措施吸纳海内外人才来港。截至上月底，各项人才入境计划共收到约29万份申请，当中近18万份获批，逾12万人才已抵港。他感谢中央支持特区政府的施政方向，推出多项挺港人才措施。其中，国家移民管理局今日起实施的多项便民利企来港措施，包括延长持商务签注人士逗留期限，以及扩展人才签注适用范围至北京和上海，将便利内地商贸人员访港，促进香港与内地的商贸往来。李家超说，特区政府会继续深化内地与香港人才合作，推动职业技能人才培养及资格互认；同时会继续与人力资源和社会保障部保持紧密沟通，促进内地和香港人才互联互通，吸引更多世界各地顶尖人才和企业汇聚香港，为国家高质量发展作出更大贡献。中工网 据了解，宁夏通过全方位搭台激发人才“第一资源”创新活力，截至2023年年底，全区专业技术人才总量达36.5万人。围绕自治区重点产业、重点学科，通过强化人才载体建设，宁夏累计建设院士工作站10个、博士后科研流动（工作）站21个、自治区人才小高地70个、专家服务基地66个，为人才搭建干事创业平台。福建省财政厅 近日从福建省财政厅获悉，为深入实施新时代人才强省战略，促进技术创新和成果转化，自今年起，我省加大投入支持博士后人才队伍建设，提高博士后日常资助省级补助标准，扩大资助覆盖面。陕西省人民政府 近日从陕西省人社厅获悉，陕西打破专业技术职称评审与职业技能评价界限，着力落实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通政策，以提升人才服务质效，全省已有400余名技能人才获得专业技术人才职称。
行业观察
