2022-02-16
汽车人才研究会
1015
各会员单位：
如今的汽车产业发展日新月异，“新四化”发展趋势成为行业共识。产业的发展和日益激烈的竞争环境对人才提出更高要求，企业亟需储备、培养一批具有国际视野、跨界知识的高潜力工程师，提高工程技术能力，推动汽车行业发展。
为此，中国汽车人才研究会经过调研，决定引进“‘数智汽车’汽车行业前瞻技术研修项目”，旨在帮助会员单位甄选优质培训资源，提升企业工程师综合能力素质。该项目由美国凯特林大学提供师资及教学大纲，同时整合国内顶级行业专家联合授课。从2016年开始，至今已举办四期培训班，共有40余名高潜力工程师赴美国凯特林大学开展学习和参观交流。项目学员们结合专业岗位学习新能源汽车、人工智能、无人驾驶、网联技术、复合材料等课程。学成之后，超过一半学员晋升为主管工程师、高级经理、副总工程师等职务，十余名的学员投身于企业创新业务。
具体情况通知如下：
一、 时间安排：
1. 开学时间：预计2022年3月底
2. 入学测评选拔：2022年3月中旬（参训学员需通过专业英语、工作业绩、专业情况与综合能力四个维度测评）
二、 学员对象：
为保证学习效果，建议企业可以参考以下要求选拔学员：
1. 专业上：从事技术开发，具有工程技术教育背景；
2. 能力上：资深工程师或者专业领域骨干等；
3. 潜力上：公司级高潜力人员；
4. 语言上：能够使用英语独立学习、工作和生活
三、 研修课程：
1. 课程方向：
工程基础、技术管理、人工智能、自动驾驶、新能源、智能制造、车联网、大数据等。
2. 课程设置
1) 在线课程：
每学期3门凯特林在线课程，40小时/门，共120小时。（含录播+直播,比例为1：1）；
2) 线下课程：
每学期5门线下研修课程，8小时/门，共40小时。线下研修包括：凯特林回访课程，国内线下研修课程，线下集中学习（平均国内学习时长约12小时/周。根据具体安排，线下研修每月可能占用1-2个工作日）。
3) 海外访学（选修）：
视疫情发展及个人实际情况，可赴美国调研美国创新企业人工智能、自动驾驶等技术应用现状。并与美国教授面对面进行专业技术研讨交流。
备注：项目全程为学员配备带教导师，学员需要根据工作岗位实际，在导师指导下撰写一篇技术论文。
一、 项目收益：
1. 企业收益：
1) 引入海外优质资源，助力企业“数智化”人才培养；
2) 打造技术人才高端培养项目，做好技术人才储备，优化人才培养体系；
3) 聚焦自动驾驶、新能源、数字化等行业核心发展方向，促进企业业务发展与产品优化；
4) 通过课题研究与项目实践，帮助企业实现技术瓶颈的突破。
2. 个人收益：
1) 提高对于前沿知识的理解与应用能力、结合实践型的创新性课程，进一步提升自己的专业技术能力；
2) 将理论知识与实际工作相融合，解决业务痛点，提高工程实践能力；
3) 为个人未来职业发展，做好知识储备，打下坚实基础；
4) 凡全程参加本次研修班的学员，折算8门凯特林硕士课程学分，在下一期研修班加选2门单科（具体情况及收费另行通知），完成研修后便可以获得美国凯特林大学工程硕士学位证书。
二、 研修费用：
1. 国内研修班（含凯特林线上学习课程+国内线下研修课程，不含差旅及食宿）：135,000元/人；
2. 全程班（含凯特林线上学习课程+国内线下研修课程+赴美学习）：235,000元/人（视疫情情况，如条件允许赴美学习，10人成团；费用包含赴美差旅、食宿）;
3. 中汽人会员可享10,000元/人补贴。
三、 联系人：
史佳龙：18121268131 shijl@cats.net.cn；
附件1：“数智汽车”汽车行业前瞻研修项目课程目录；
附件2：学员推荐表。
中国汽车人才研究会
2022年2月9日
活动清单
