付于武、朱明荣出席2020第十二届汽车产业峰会暨第八届汽车与环境创新论坛
10月28日，由盖世汽车联合国家特聘专家汽车组主办的2020第十二届“全球汽车产业峰会”暨第八届“汽车与环境创新论坛”隆重召开。论坛以“思辨谋局，创新落地”为主题，邀请百名权威嘉宾，共同探讨中国汽车产业在新形势、新格局和常态化疫情防控下，有序发展的思路举措。论坛期间，中国汽车工程学会名誉理事长、中国人才研究会汽车人才专业委员会名誉理事长付于武，中国人才研究会汽车人才专业委员会理事长朱明荣，国家特聘专家汽车组、上海地面交通工具风洞中心主任、中国商飞北京民用飞机技术研究中心总师杨志刚，盖世汽车总裁周晓莺先后发表精彩致辞。付于武率先发表了大会致辞。他认为就创新、转型而言，没有一个灵丹妙药，在这个变革时代，企业要有足够的信心迎接颠覆性的变革，并有足够的定力寻求市场功能定位，同时，还要对创新抱以足够的敬畏，要善于跟人合作，包括产业链的合作、创新链的合作，对供应商、经销商的合作，以及跨界合作，这是当代的主题词。此外，我们还要善于学习，并要尊重人才、爱惜人才、留住人才。此外，他还提到，没有一蹴而就就能成功，只有艰苦奋斗、长期坚守、不退缩者才能得到市场的回报，耐住寂寞，不求一时之长短。用创新，打造一款爆款的产品，才能赢得胜利的未来。朱明荣在致辞中表示，当前，汽车产业正面临百年未遇之大变革，在这个大变革的时代，当前汽车产业面临三种压力：全球经济下行、产业转型、疫情防控。相比往年大家说今年才是真正的不平凡的一年，但是面对这样的新形势，我们必须清晰地看到中国汽车产业界正在从政策聚焦的力度、产业转型的速度、人才战略的高度三个方面积极发力。
他指出，“今年既是‘十三五’收官之年，也是‘十四五’人才工作的谋划之年”，他就“十四五”我国汽车人才工作提出几点建议：一是积极主动向敏捷型组织转型，二是在转型中聚焦人才发展重点，三是在扩大开放中加强人才合作，四是统筹构建软硬结合的人才梯队，五是加速重点人才培养。他表示，人才是汽车产业发展的基石，人才队伍建设将是决定产业能否可持续、高质量发展的关键因素，我们必须花大力气，加强重点人才的培养力度，筑牢汽车产业发展的“人才池”。随后，世界汽车工程师学会联合会FISITA主席、清华大学汽车产业与技术战略研究院院长赵福全，中国汽车工业协会副秘书长师建华及盖世汽车研究院资深总监卢晏分别发表主旨演讲。此外，还有众多知名专家学者和企业高管齐聚本次论坛，并针对自动驾驶、软件定义汽车等行业最热门的议题发表专题报告。其中，上汽乘用车技术中心总监徐政，奕森科技董事长辛军，法雷奥中国CTO顾剑民，哈尔滨理工大学“头雁”教授、精进电动创始人蔡蔚四位全球汽车精英组织成员从不同维度和视角，在论坛中做精彩发言，深度解读汽车产业的整体发展趋势和技术应用前景。据悉，此届论坛为期两天，安排六个领域板块，通过专家演讲、主题圆桌、与嘉宾互动等研讨形式，让大家分享真知灼见，为行业发展出谋划策，贡献集体智慧。
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