NO.79 安波福恢复涨薪计划；吉利高层轮岗；阿里取消P序列职级显示；恒大健康变更为恒大汽车；特斯拉将在美设大量服务中心；深圳拟推强制休假
汽车之家 据报道，日前有媒体爆料称冯擎峰已从吉利汽车离职。汽车之家就此事向该企业求证，对方回应称为了适应快节奏发展，深化全球业务布局，吉利汽车内部正在实行高层干部轮岗。目前冯擎峰的职位仍是吉利汽车集团副总裁、路特斯集团董事兼全球CEO，但未来他将专职负责路特斯集团全球的业务，不再担任吉利营销系统的职务。广汽集团官微 8月29日，广汽丰田新能源车产能扩建项目二期正式动工。该项目占地面积74万平方米，达产后将每年贡献在地产值500亿以上。届时，广汽丰田产能将得到大幅度提升，并带动周边零部件配套厂商超30家，贡献在地工业产值超千亿。盖世汽车 8月28日获悉，安波福将从2020年9月1日开始在全球范围恢复2020年年度涨薪计划，另从2021年1月1日开始，其将重新启动在爱尔兰、墨西哥和美国暂停的员工退休计划。该公司总裁兼首席执行官Kevin Clark在给员工的一封邮件中表示，在新冠疫情期间，整个团队齐心协力，保护员工和公司。在全体员工共同努力之下，公司变得更加强大，且极有希望从未来的机遇中获益。央广网 8月25日，浙江吉利控股集团有限公司新一届内生型战略储备人才总结典礼在浙江汽车职业技术学院举行。浙江吉利控股集团董事长李书福在现场表示，当年吉利刚进入汽车产业，首先想到的是人才培养。人才培养与对员工的爱护是企业长期可持续发展的基本要素，企业追求远大理想必须先办好眼前的事，这件事就是人才培养。吉利既是一个企业，又是一所学校。据了解，今年以来吉利集团共举办60场线下招聘会，20场线上招聘会，覆盖1000余所海内外高校。2020年校招网申数超过10万，总计录取”大雁“701人，硕士学历超过50%。双一流高校毕业生人数涨幅达376％，世界大学排名前一百海外高校的毕业生人数涨幅达172％。同时，吉利也吸引了更多计算机软件类、新能源类、电子电控类等专业方向的优秀人才。从2017年到2019年，吉利校招的计算机软件类人才整体增幅达202.6％，新能源类专业人才整体增幅达60.4％，电子电控类专业人才整体增幅达59.5％。2021年吉利全球校园招聘也于8月15日正式启动，将面向全球在校大学生、拟计划招募1500名大雁储备人才。盖世汽车 8月25日，武汉开发区（汉南区）长三角城市群专场招商活动在上海举行。根据活动，东风公司将联合AutoX、元戎启行、驭势科技等自动驾驶头部企业，在武汉开发区建立全国最大规模的自动驾驶车队，开展自动驾驶出租车Robotaxi、代客泊车AVP等智慧出行场景示范，利用东风出行等共享出行平台，探索自动驾驶商业化运营模式。根据签订的投资协议，由东风公司牵头的自动驾驶领航项目，从2020年至2022年，逐步投放自动驾驶汽车不少于200台，把国家智能网联汽车（武汉）测试示范区域从武汉开发区扩展到武汉市核心城区。亿欧汽车 据报道，近日，自动驾驶公司小马智行宣布与汽车技术及服务提供商博世合作，探索并建立自动驾驶领域的车队管理解决方案。未来，双方将以加州湾区为起点，通过优化车队前期准备环节及运营效率，共同打造一支拥有最长运行时间并支持跨车辆平台的自动驾驶车队。与此同时，小马智行将继续与博世（北美）创新并试点自动驾驶车队管理方案，提升车队规模化运营效率，为未来自动驾驶商业化运营铺路。据悉，正式宣布合作之前，博世于今年7月初已经开始为小马智行在加州湾区的Robotaxi车队提供维护服务。太平洋汽车网 8月26日，恒大健康在港交所发布公告称，公司名称已由恒大健康产业集团有限公司更改为中国恒大新能源汽车集团有限公司，股份简称将由恒大健康更改为恒大汽车，股份代号维持不变，将于2020年9月1日上午九时更改。同时，公告还提到，公司正全力发展新能源汽车业务，已构建覆盖动力电池、动力总成、先进整车制造、汽车销售及智慧充电的新能源汽车全产业链，在各关键环节拥有顶尖的核心技术，并实施全球一体化研发模式，在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等国协同研发，力争在3-5年内成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团。财联社 据报道，特斯拉对超级工厂新项目发布招聘公告，电机车间、压铸车间、总装车间、物流部门、超级充电桩等部门共招聘近千人，涉及技师、班长、操作工等一线职位。新浪汽车 据electrek报道，一段新的无人机视频显示，特斯拉正在其位于加州弗里蒙特的“电池制造工厂”进行重大建造工作。特斯拉将在9月22日举行电池日活动，并宣布扩大电池供应的计划。此前，有媒体披露了特斯拉的秘密“Roadrunner”项目，该项目的目标是将电池的成本降低到100美元/千瓦时，如果可以达到此目标，那么在没有任何补贴的情况下，电动车的售价将会大大降低，或许和汽油车的售价相差无几。
网易新闻 特斯拉汽车部门总裁杰罗姆·吉伦（Jerome Guillen）在一篇帖子中透露，特斯拉正考虑在美国东北部收购更多房产，从而“开设大量服务中心”。上个月，有报道称特斯拉正在寻找新地点，以扩大其在湾区、亚特兰大以波多黎各等市场的服务能力。吉伦还表示，该公司正在寻找新的房地产专业人士，以帮助特斯拉在美国东北部获得更多房产，从而继续扩大服务。他在招聘网站领英上写道：我们正在寻找优秀的商业地产专业人士加入我们的团队，帮助我们在东北地区开设多个服务中心。如果你觉得你有资格加入我们的旅程，请立即申请！”宝马将在MINI牛津工厂裁员400人 削减10%产能
新浪汽车 据报道，由于新冠病毒疫情导致新车需求急剧下降，宝马将在MINI牛津工厂裁员400人。裁员之际，宝马正准备在10月份将MINI牛津工厂的轮班数量减少，从三班制改为两班制，同时仍每周运行五天，预计产能将从每天1000辆减少到800~900辆。此前，宝马已经根据全球经济低迷状况下调了生产量。宝马表示，MINI还将减少核心员工的数量，但表示数量“很小”，包括自愿裁员和提前退休的员工。宝马补充道：“虽然MINI牛津工厂的生产能力很强，但不幸的是，新冠疫情危机还是给汽车行业带来了重大挑战，困扰全球汽车业的问题也影响到了这里的工厂。我们将继续与宝马合作，尽我们所能确保工厂的未来，并保护当地的就业机会。”新浪汽车 据外媒报道，8月20日，中国电池和电动汽车制造商康迪科技集团表示，该公司正试图在北美建立一家电动和越野车制造厂。目前，康迪已经开始在美国接受K23和K27电动汽车的预订单，这两款车型定价分别为9999美元和19999美元，外加联邦税收抵免，预计新车今年第四季度交付。通用汽车将Corvette的工程师调到开发电动汽车的团队
新浪汽车 据报道，通用汽车正将设计搭载中置引擎雪佛兰科尔维特车型的工程师调往其电动汽车团队，以期为即将推出的电动汽车注入跑车元素。通用同意巴西Sao Jose dos Campos工厂实施延长待岗时间和提前退休计划
Marklines 据报道，巴西通用SaoJose dos Campos工厂的员工同意实施提前退休计划以及3,500名员工中有1,000名员工的待岗时间延长约2个月至11月。四维图新2020上半年亏损1.63亿元，面临重大人事变动
亿欧网 8月28日，四维图新发布2020年半年度业绩报告，报告显示，四维图新上半年营收9.6亿元，同比下滑11.3%；归属于上市公司股东的净利润为-1.6亿元，同比下滑290.6%。同时，四维图新迎来重大人事变动。公司董事会于8月27日收到公司副总经理戴东海、景慕寒提交的辞职申请，二人因个人原因申请辞去副总经理以及在公司担任的一切职务。亿邦动力 8月25日，阿里巴巴内部系统的“P”序列职级被取消，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的职级，只能看到所属集团部门。据悉，“P”序列最早由阿里B2B业务提出，至今已实行超过10年，从P5（校招毕业生）至P12（事业部总裁），阿里员工入职时会匹配职级，并对应至相应的薪酬、股票与晋升机制。这是继取消周报、不鼓励低效加班、会议后，阿里内部采取的又一提升组织效率的措施。德检方完成对大众前高管调查 监事会主席潘师因排放门被罚150万欧
腾讯汽车 据媒体报道，斯图加特检方完成了长达三年半的尾气门调查。检方不会刑事起诉大众前CEO穆伦和大众监事会主席潘师，但两人将为此支付罚款。据悉，穆伦和潘师因涉嫌尾气门操纵市场被调查。斯图加特检方认为两人确实并未及时向股市和股东通报大众“排放门”的问题。潘师的罚款金额为150万欧，保时捷SE将为潘师支付这笔罚款。早在三个月前，德国不伦瑞克检方完成了对大众CEO迪斯和潘师的调查，两人不会被起诉，但需各自支付450万欧罚款。大众为两人支付了这笔罚款。滴滴出行25日宣布正式进入俄罗斯市场，将在俄鞑靼斯坦共和国首府喀山市提供快车服务。俄罗斯是滴滴上线的第九个海外市场。滴滴高级副总裁兼国际业务负责人朱景士表示，过去数月，全球业务的恢复和增长让滴滴更有信心深入发展。滴滴会审慎参考各个市场的抗疫和服务经验，进一步落实人才和产品本地化战略，致力于成为受信赖的服务平台。新京报 据报道，日前，有消息称，爱驰汽车CFO、联合创始人谷峰已离开爱驰汽车加入百联集团任百联集团下属投资部总经理。对此，8月26日，爱驰汽车相关负责人表示，“爱驰是一家民营企业，人才机制很灵活的。谷总还是爱驰的副董事长，这个是没有变的，而且谷总在各个领域的社会职务都很多。”汽车之家 伟世通全球首席架构师王凯已确认加盟理想，出任理想汽车 CTO。对此，理想汽车不予置评。作为理想汽车的首位CTO，王凯对于接下来企业发展的重要性不言而喻。除此之外，理想汽车的核心管理层还包括CEO李想、总裁沈亚楠、CFO李铁等。网通社 8月28日，据报道，长安福特全国销售服务机构副总裁兼市场总监熊毅离职。他的下一步职业生涯是在江铃福特任职销售公司总经理，今后将负责江铃福特的产品销售渠道等方面的运营发展。新浪财经 8月28日，郑州宇通客车股份有限公司发布公告称，董事会于2020 年 8 月 27 日收到副总经理戴领梅先生的辞职报告书，戴领梅先生因工作调整原因申请辞去公司副总经理职务，辞职报告书自送达董事会之日起生效。特斯拉前高管跳槽至Rivian 担任工程和产品执行副总裁
Bloomberg 据报道，曾在特斯拉工作10多年的卡拉简将加入Rivian公司，担任工程和产品执行副总裁。卡拉简将接替马克•文内尔斯，后者直到本周还一直是Rivian的高级工程总监。文内尔斯于2017年底加入Rivian，之前是迈凯伦汽车有限公司的一名高管。尽管卡拉简并非直接从特斯拉跳槽到Rivian，但此举可能会加剧两家汽车制造商之间的紧张关系。目前，双方正就Rivian的雇佣行为打官司。网通社 据报道，原大众汽车品牌全球销售规划部门负责人顾斯夫已接任麦德岳，担任大众汽车品牌中国市场、销售及售后部门负责人；麦德岳担任长春一汽-大众销售有限责任公司执行副总经理及大众品牌执行总监。Carmag 据报道，奥迪南非负责人特雷弗·希尔将于2020年8月底离开南非，之后将在Audi Sport任职。奥迪公司表示，“在过去的三年里，希尔专业地引导该品牌渡过了困难时期。”大众集团南非分公司的销售和营销总监说：“特雷弗一直是一个优秀的团队成员，也是奥迪品牌的热情大使。”罗琳将出任捷豹路虎中国与奇瑞捷豹路虎联合市场销售与服务机构市场部执行副总裁。汽车之家 日前，美国媒体报道称，美国政府出台的相关政策没有给美国汽车制造业带来好处，反而促使美国汽车业岗位更多地流向中国。去年中美政府互相追加报复性关税，据外媒报道，就当前来看，报复性关税使得美国出口的汽车越来越缺乏竞争力，通用、福特、宝马、奔驰等汽车制造商纷纷转向在中国当地采购，一些美国车企甚至扩大了中国业务。宝马去年就计划将宝马X5部分产能转移到中国沈阳，奔驰也规划在华扩大国产化等。美国媒体认为，就结果看，美国政府的贸易政策适得其反，不仅未能保护美国汽车业的就业岗位，反而促使工作岗位流向中国。
汽车人才研究会“2020理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”在上海成功举办
8月28日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会主办、上海国际汽车城承办的汽车人才研究会“2020理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”在上海盛大开幕。年会揭晓了第七届“汽车企业人力资源管理创新优秀人物”评选结果，来自长安汽车、广汽集团、一汽-大众、北汽集团、上汽集团、吉利集团、威马汽车、东风公司，江淮汽车、陕汽集团、小康汽车等企业的12人，荣获第七届“汽车企业人力资源管理创新优秀人物”称号。年会期间，首批《国家职业技能标准汽车行业评价规范》重磅发布，其中包括乘用车装调工、商用车装调工、汽车冲压生产线操作工和汽车涂装生产线操作工四个“评价规范”。此次年会还举行了中国汽车工业协会与汽车人才研究会战略合作签约仪式。双方约定，将在行业研究、会议活动、媒体传播等三方面加强合作与协同，充分发挥双方在各自领域的资源优势，实现产业与人才工作紧密结合和良性互动。8月22日，由中国电动汽车百人会、智能汽车与智慧城市协同发展联盟联合主办的第三届全球智能汽车前沿峰会（GIV2020）召开。在智能网联汽车人才发展圆桌论坛上，主持人太平洋汽车高级副总裁申立 ，与清华大学教授、国家863主题项目首席专家姚丹亚、法雷奥中国首席技术官顾剑民、华晨宝马人力资源高级副总裁上官楠林、蔚来汽车人力资源副总裁周全、腾讯智慧出行人力资源副总裁韩旭婷就智能网联产业人才发展培育等问题展开了进一步的深入讨论。中国新闻网 据报道，2020第二十一届中国（昆明）国际汽车博览会27日在昆明滇池国际会展中心开幕。自主品牌车型及新能源汽车在展会上吸睛。本届昆明车博会，国内外车企纷纷加持，国内自主品牌“乘风破浪”纷沓而至。众多品牌对本届昆明车博会的投入不降反升，纷纷提升参展面积，带来多款车型。刚刚上市的红旗H9车型也亮相红旗展台，吸引不少市民前往了解参观。除了“天才少年”高薪入华为，深圳延揽顶尖人才还有招
第一财经 深圳市统计局数据显示，截至2019年底，深圳市专业技术人员达183.5万人，深圳各级创新载体达2,258个，仅去年就新增381家。其中，诺奖实验室是深圳顶级科技人才聚集的中坚力量。深圳目前已建起11家诺奖实验室，意味着11位诺贝尔科学奖或图灵奖得主每年至少在深圳工作一个月。
中国政府网 近日，“跨省异地就医备案”服务上线，山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、湖北、湖南、广西、海南、四川、陕西、宁夏、新疆的部分地市已开通。中国劳动保障报 近日，上海市人社局、市财政局、市经信委、市商务委联合发布《关于落实企业稳岗扩岗专项支持计划实施以工代训补贴的通知》，在全市实施以工代训补贴。同一企业只可申请一次以工代训补贴，同一职工只可享受一次困难企业以工代训补贴，每家企业以工代训补贴最高不超过30万元。深圳特区报 近日，《深圳经济特区健康条例（草案修改一稿）》提出推行强制休假制度。明确用人单位的职业健康管理责任，规定用人单位安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。同时，用人单位应当严格执行员工带薪休假制度，人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。长三角住房公积金一体化，长三角异地贷款证明信息互认
江苏新闻 近日，上海、江苏、浙江和安徽公积金管理部门联合发布一批实事项目，包括长三角跨地区购房信息协查、异地贷款证明信息互认、在长三角生态绿色一体化发展示范区内试点统一购房提取业务政策等。这将有助于长三角地区人员流动，助推长三角经济发展一体化。
行业观察
