上汽大通回调员工绩效奖金；大众成立“专干特斯拉”小组；丰田牵手中国四大车企成立燃料电池公司；朱华荣任长安汽车董事长
电动知家 近日，上汽集团旗下上汽大通汽车有限公司宣布回调全体员工绩效奖金发放比例，根据邮件内容显示，自6月份起对绩效奖金发放的比例调整为：H岗及以上绩效奖金发放比例由标准月薪的15%上升为25%，G岗及以下员工绩效奖金100%发放。按照上汽大通的薪资结构，员工所能拿到的工资为基本工资+绩效奖金的综合，其中基本工资占比为65%，绩效奖金占比35%。针对回调的原因，上汽大通在近日的邮件中表示，主要是为了提振员工士气。该公司表示，虽然整体市场表现不尽如人意，公司营收和利润尚未达到预期，但在市场下行期，上汽大通的销量降幅低于整体车市降幅，并从5月开始呈现单月正向同比增长。汽车江湖网 6月2日，湖南湘阴县政府官方宣布，总投资300亿元的恒大新能源湘阴整车生产基地即将于6月25日开工建设。该基地是恒大新能源继郑州、天津、广州、沈阳后的第五个生产基地，但规模不及广州、沈阳等千亿级投资额。除整车生产外，恒大新能源还投资150亿元用于电机项目，约35亿元新能源动力电池项目。根据规划，恒大新能源要力争在3-5年内成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团，并且将与合作伙伴同步研发15款新车型，覆盖全系列、全品类产品。此外，恒大集团计划在3年投资450亿元，并规划建立10大整车生产基地，未来10-15年实现年产500万辆汽车，部分车型或将诞生于湘阴基地。一汽、东风等合资成立新公司 经营范围包含汽车零部件研发等
新浪汽车 6月3日，从天眼查发现，兵装集团、东风汽车、长安汽车、南京江宁经开科技发展有限公司和一汽集团在6月2日成立了一家合资公司，名称为中汽创智科技有限公司，法定代表人为李丰军，注册资本达160亿。丰田牵手中国四大车企 联合成立商用车燃料电池系统研发公司
新闻综合 6月5日，丰田、亿华通（清华大学旗下）、北汽、一汽、东风及广汽等六家企业签署合营合同，成立“联合燃料电池系统研发（北京）有限公司”。该公司预计于2020年内在北京正式成立。总投资约50.19亿日元（约合人民币3.3亿元），其中丰田占比65%、亿华通占比15%、一汽、东风、广汽、北汽各占5%，采用委托研发的方式对商用车燃料电池进行全流程开发。人事任命方面，计划由丰田中国高级执行副总经理董长征担任董事长，丰田中国执行副总经理秋田隆担任总经理，丰田燃料电池客车SORA 负责人权藤宪治担任新公司的顾问。东风有限首家跨事业部、跨单位、跨专业的联盟创新工作室成立
东风官网 5月29日，由东风日产风神襄阳“鹰飞IM+”创新工作室、东风汽车股份轻商分公司魏明伟创新工作室、东风零部件（集团）有限公司东风电驱动公司蔡甲春创新工作室组成的“N+1”联盟创新工作室成立。这是东风有限首家跨事业部、跨单位、跨专业的创新工作室联盟，是推进全价值链资源协同的尝试，也是工会群众性经济技术创新工作的新探索与实践。“N”表示在东风有限内，与N家创新工作室联盟，通过联盟管理模式，为企业培养更多的匠心人才、领域专家、优秀劳模；“1”表示以“鹰飞IM+”创新工作室为核心，构建1个创新团队，合力攻坚克难、创新创效。汽车之家 据外媒报道，为进一步推进电气化进程，戴姆勒集团在全球3大洲7座城市布局9家电池工厂，公司目前已经投资超过10亿欧元发展新能源产业，戴姆勒计划未来每年生产超过50万辆新能源汽车。目前，戴姆勒官方发布了部分工厂内部视频和图片，并展示了德国卡门茨Deutsche Accumotive工厂和奔驰EQC电池的生产情况。相关素材显示，电池工厂生产线已实现高度自动化，目前工厂在职工人1300人左右。戴姆勒介绍称，生产高度复杂的锂离子电池需要布置多条生产线，生产过程较为繁琐。经济生活 6月4日，大陆集团宣布将调整股息提案并将可持续发展指标纳入薪酬体系。根据大陆集团综合可持续发展战略，浮动薪酬将部分取决于可持续发展指标的完成情况。大陆集团希望通过可持续的解决方案让出行更安全、更清洁、更智能，为人们带来更多的自由和更高质量的生活水平。今后，大陆集团执行董事会成员和管理层的薪酬将与公司的可持续和长期发展的成果更紧密挂钩，其中包括从今年开始所有外部采购的电力全面往可再生能源过渡和增加可回收垃圾的比例。
据国外媒体报道，此前因新款高尔夫的“种族歧视广告”造成的重大传播事故，大众品牌CMO（首席市场营销官）约亨·森皮尔（Jochen Sengpiehl）承担责任，即将离职。5月中旬，大众汽车在社交平台上发布了一条仅9秒的广告视频。视频画面中，一只白色肤色的手将一名黑人推到一辆黄色的第8代高尔夫前，然后又将其‘弹’入一间名为"PetitColon"的咖啡馆，Colon在法国殖民地正是殖民者的称谓。在视频的最后，"DER NEUE GOLF"（全新高尔夫）的英文字样竟然是以N-E-G-E-R（黑佬）的顺序飞入画面。被网友大骂“种族歧视”。太平洋汽车网 据报道，大众集团正着手进行管理层的改组，大众集团不再与61岁的赫伯特·迪斯续约，目前继任人选尚未知悉。大众品牌负责人则由原保时捷CEO奥博穆担任。下一任保时捷CEO的候选名单中包括了现任斯柯达品牌负责人伯恩哈德·迈尔，他曾经担任过保时捷销售总监。另外，大众集团现任营销负责人受咎于第八代高尔夫的广告投放问题，将被辞退。凤凰网汽车 大众集团掌门人迪斯，曾多次公开夸特斯拉和马斯克，这种坦诚承认“后浪”比自己优秀的作风，在汽车大佬里比较少见。据德国《经理人杂志》6月1日报道，大众集团希望加速追赶特斯拉的脚步，成立了特斯拉专案的“T小组”，将由即将上任的奥迪CEO马库斯·杜斯曼负责。马库斯也是迪斯从宝马挖来的“关键人才”，将负责奥迪部门和大众集团的软件部门。该专案组计划在2025年推出新车型，直接命名为“特斯拉斗士”。知情人士透露，大众集团管理董事会主席、CEO迪斯希望进一步加强在电动车领域的发展，挑战特斯拉电动车霸主地位。经济日报-中国经济网 大众发言人6月6日表示，该公司正在考虑进一步削减成本，以应对新型冠状病毒大流行的经济影响。几天前，《欧洲汽车周刊》报道称大众首席执行官赫伯特迪斯(Herbert Dis)在周四的一次会议上对高级管理层表示，“与之前的计划相比，我们必须大幅削减研发支出、投资和固定成本。”《欧洲汽车周刊》称，这意味着大众的主要乘用车品牌必须将所谓的材料成本降低20%。盖世汽车 6月5日，大众集团表示，其监事会执行委员会增加了两名成员。新成员包括Hans Michel Piech和大众商用车业务工会主席Bertina Murkovic，执行委员会的人数也随之扩大到8人。该机构负责任命最高管理层。
宝马计划裁员5000人 巨头勒紧“裤腰带”降本求生
未来汽车日报 《欧洲汽车新闻》日前报道称，宝马集团计划通过向工人提供更多的激励措施，以实现裁员5000人的目标。其首席财务官尼古拉斯·彼得（Nicolas Peter）在一份公司内部的公告中表示，主要通过无薪休假、减少短期合同雇员的工作时间以及让更多员工选择提前退休的方式。卡车之家 据外媒报道，德国Traton 公司（大众持其89.7%的股份）旗下的瑞典卡车制造商斯堪尼亚正计划进行大规模裁员。该公司估计，由于新冠病毒危机，其当前在全球拥有的员工数量比需要的要多5,000人左右。买车网 6月5日，买车网从外媒处获悉，豪华汽车制造商宾利或将在英国裁员1000人，约占其员工总数4200人的四分之一。报道称，宾利希望员工自愿离开，因为疫情持续宾利接下来要为缩减开支和实现盈利而努力。对此消息，宾利拒绝发表置评。但知情人士透露，这一计划预计将在近期正式对外宣布。此前，宾利汽车主席兼首席执行官艾德恩·霍马克曾表示，由于疫情原因，公司已有四分之一的员工被迫休假，另有四分之一的员工在家工作。新浪汽车 据报道，英国豪华汽车制造商阿斯顿·马丁计划裁员500人，作为1000万英镑成本削减计划的一部分。阿斯顿·马丁在一份声明中表示，该公司战略需要“进行根本性的调整，包括有计划地减少前驱跑车的产量，以实现供需平衡”。阿斯顿·马丁将就裁员事宜与员工和工会展开磋商。该公司表示，裁员是为降低成本和支出而采取的一系列“果断”行动的一部分。TechWeb 6月3日，据外媒称，美国电动汽车初创公司Rivian位于密歇根州普利茅斯的工程和设计中心解雇了约40名员工。Rivian共有2000多名员工，此次裁员约占该2%。据两名前员工透露，此次裁员是跨部门进行的，包括工程师、招聘人员和其他人员。公司还招聘了些新管理人员，卡尔斯被任命为Rivian新任COO。Lefigaro 在雷诺发布削减20亿欧元（约合人民币158亿元）运营成本和裁员1.46万人的计划之后，有消息称，雷诺将在法国莫伯日工厂裁掉4600个工作岗位以支持上述复苏计划。裁员计划公布后，8000多名法国工人聚集在莫伯日工厂外进行抗议，莫伯日工厂约2100名员工参与了抗议活动。工会负责人还指出，希望能与当地政府以及雷诺高层进行对话，明确工人们对于这家工厂的依赖，并获得他们的支持。抗议活动发生后，雷诺董事长让-多米尼克·盛纳德（Jean-Dominique Senard）对外表示，没有明确关闭莫伯日工厂的计划，雷诺的未来还需多方共同努力，裁员目前仍然停留在项目“规划”阶段。腾讯汽车 据CNBC网站报道，福特近日表示，该公司将把原定6月底的办公室职员开始返回办公室的计划推迟到9月份实施。该公司说，此举是为了确保福特能为工人提供足够的个人防护设备，并争取时间对生产设施进行改造以满足适当的社交距离要求，从而减少COVID-19的传播。
36氪 5月29日，据多个独立信源透露，优信二手车开启大规模裁员计划。内部人士称，1000多名线下销售团队将被裁掉，700多人的车源部门也可能阶段性被裁。据悉，裁员计划从已从上周开始。优信开启了又一轮战略转型，正式向纯线上化“代理人”模式转型。拜腾汽车高级副总裁马督胜离职 加入“卡车界的特斯拉”
未来汽车日报 6月4日，媒体独家获悉，拜腾汽车生产运营高级副总裁马督胜已离职，转而加入北美电动卡车制造商、有“卡车界特斯拉”之称的尼古拉汽车公司，担任全球制造主管。尼古拉汽车方面证实了这一消息，并表示马督胜已入职，公司将在下周正式官宣。截至发稿，拜腾汽车官网核心管理团队栏已经撤下了马督胜的个人信息与照片。张宝林获任新职 中国兵器装备集团推荐朱华荣任长安汽车董事长
新浪财经 重庆长安汽车股份有限公司将进行重大人事调整。原中国兵器装备集团副总经理、长安汽车董事长张宝林经上级批准，不再在兵装及长安汽车任职，另有新的任用。根据此情况，长安汽车控股股东中国兵器装备集团拟推荐朱华荣同志出任长安汽车董事长。李斌担任蔚来(安徽)控股有限公司董事长 蔚来中国总部落户合肥
汽车行业关注 媒体报道，蔚来（安徽）控股有限公司出现多项工商变更，公司法定代表人变更为蔚来汽车创始人李斌，并出任董事长一职，公司注册资本上升至50.7477亿元人民币。根据投资协议，战略投资者将向蔚来中国投资70亿元人民币，而蔚来将向蔚来中国投资42.6亿元人民币。同时，蔚来将向蔚来中国的法律主体蔚来（安徽）控股有限公司注入中国范围内包括整车研发、供应链与制造、销售与服务、能源服务等核心业务与相关资产。蔚来将在合肥经济技术开发区设立中国总部，建立总部管理、研发、销售服务、供应链制造一体化基地，并适时启动第二制造基地的规划建设。宪深说车 据报道，近日，传出天际汽车分管公关传播、数字营销的副总裁赵焕和分管销售的副总裁杨彦儒于不久前离职。知情人士透露，赵焕春节放假后受疫情影响一直在北京办公，其上海的办公室一直空着。杨彦儒的离职有些突然，其工作似乎被突然叫停，5月份匆匆办理了离职手续。智东西 5月29日，据外媒报道，特斯拉董事会中有3名董事任期将满，特斯拉目前已提名前董事长罗宾·德霍姆、现任CEO埃隆·马斯克继续参选。德霍姆在2014年8月进入特斯拉董事会，2017年连任董事，2018年11月接替马斯克出任董事长，现期满。马斯克在2004年底成为特斯拉董事，2008年成为CEO，后多次连任，后不再任公司董事长。孙志洋退出一汽出行科技有限公司法定代表人、董事长职位 均由王刚担任
近日，根据天眼查数据显示，一汽出行科技有限公司发生工商变更，孙志洋退出法定代表人、董事长职位，均由王刚担任。一汽出行科技有限公司成立于2018年7月，注册资本50亿人民币，经营范围包括网络预约出租汽车经营服务；汽车销售；汽车租赁；二手车经纪；汽车零配件批发兼零售；公路旅客运输；停车场管理；电动汽车充电设施研发、安装等。金融界 近日，滴滴自动驾驶公司成立安全工作管理委员会（以下简称滴滴自动驾驶安委会），系统化、标准化进行自动驾驶研发、测试、运营各阶段安全管理。自动驾驶公司CEO张博任滴滴自动驾驶安委会主任。张博及各职能部门负责人现场签署了《滴滴自动驾驶安全工作承诺书》，并全面启动自动驾驶全体员工承诺书签署工作。每日经济新闻 6月3日，曙光股份发布公告称，公司董事会近日收到副总裁吴接群递交的辞职报告，吴接群因个人原因申请辞去公司副总裁职务，辞职后将不再担任公司任何职务。未来汽车日报 天眼查数据显示，近日，瓜子融资租赁（中国）有限公司发生工商变更，车好多集团CEO杨浩涌卸任法定代表人、执行董事，由白如冰担任。
界面新闻 近日，德国经济研究所发布的一项调查结果显示，疫情期间被削减工时的德国劳动力人数已增至730万，这一数字是2009年5月全球金融危机期间的150万人的近五倍，新冠疫情正在影响各行各业。脉脉：海外人才净流入排名前十城市中，上海、北京、深圳位居前三
新浪财经 近半年来，海外人才归国就业的热情持续升温。据职场社交平台脉脉发布的数据显示，过去一年间（2019年5月1日至2020年4月30日），海外人才净流入排名前十城市中，上海、北京、深圳，共同站稳人才流入第一阵营；二线城市有效承接中心一线城市海外人才溢出，杭州、苏州、东莞，成为一线城市之外海外人才的热衷之选。此外，北上广深的海外人才，除彼此之间流动之外，还向杭州、成都、佛山等城市迁徙，城市机遇因流动而愈发多元。中报视频 近日，英国财政大臣苏纳克宣布了弹性的无薪待岗雇员补贴计划：雇主可灵活安排员工出勤日，按日支付工资，剩余工作日工资由政府补贴。政府现有补贴计划负担无班可上员工最多80%的薪水，9月和10月这一比例将下降至70%和60%，雇主承担10%和20%。
每日经济新闻 近日，广西南宁宣布全面放开城镇落户条件，取消参保、居住年限、就业年限等落户条件限制，新规自6月1日起实施。允许农村籍大学生“来去自由”是此次新规的最大亮点。2019年12月1日(含当日)之后将户口从农村迁往城镇落户的农村籍大学生，以自愿为原则，落户后可随时申请将户口迁回原籍农村。四川在线 近日，成都市发布《关于支持中国西部（成都）科学城建设的人才行动计划》。《行动计划》鼓励人才向成都东部新区集聚。成都将围绕城市“东进”和成都东部新区未来科技城建设，推出落户安居、生活补贴、职称评定等定制化举措，引导人才集聚东部新区，加速推动“未来之城”成型成势。为支持科技领军人才创新，《行动计划》提出，成都鼓励“硬核科技”人才入驻中国西部（成都）科学城，将给予最高300万元资助。人民日报 近日，《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》明确：（1）要提高国有企业人才薪酬，推行市场化薪酬机制，所引进高层次人才工资不受当年单位工资总额限制；（2）提高科技研发人员、高技能人才薪酬水平，科技研发人员薪酬平均水平要高于企业管理人员薪酬平均水平；（3）可以给予科技研发人员股权、期权、分红等中长期激励，构建人才与企业“命运共同体”。
行业观察
