企业动态

一汽集团斥资5000万成立人工智能公司 加速布局智能网联

新京报 中国第一汽车集团有限公司于近日注资成立一汽（南京）科技开发有限公司，注册资本为5000万元，法定代表人为陈博。

一汽（南京）科技开发有限公司经营范围包括人工智能基础软件开发、人工智能应用软件开发、人工智能理论与算法软件开发、雷达及配套设备制造、智能车载设备制造、智能车载设备销售、大数据服务和人工智能公共数据平台等。

一汽集团开始加码布局智能网联。2019年，一汽集团投资1.39亿元进行中国第一汽车股份有限公司技术中心（研发总院）智能网联能力提升技术改造项目，预计今年5月竣工投产。今年3月，一汽集团总投资26.9亿元的新能源智能网联创新试验基地项目正式在长春汽开区启动。

招兵3万人 恒大扩张新能源及地产业务

汽车之家  4月8日，恒大启动全国招聘，宣布将面向全社会招募3万名新能源汽车及地产行业专业人才。

根据恒大发布的招聘信息显示，新能源汽车产业招聘对象包括总经理、副总裁等中高层管理人才及技术精英，技术岗位全面涵盖智能制造、质量管理、设备管理、采购管理、成本管控等83个岗位类别，就业城市为广州、深圳、上海、天津等地城市；恒大地产则面向全国，招聘开发、工程、资金、营销品牌、销售等17个岗位类别的专业人才。

“一汽轿车”拟更名为“一汽解放” 交易完成后上市公司主营业务立足在商用车整车领域

商用汽车 2020年4月8日，一汽轿车发布公告，公司拟将公司中文名称由“一汽轿车股份有限公司”变更为“一汽解放集团股份有限公司”。 

截至本公告日，本次交易已完成置出资产一汽奔腾轿车有限公司 100%股权和置入资产一汽解放汽车有限公司100%股权的过户手续及相关工商变更登记事宜，一汽解放已成为上市公司的全资子公司。

本次交易完成后，上市公司主营业务将变更为商用车整车的研发、生产和销售。一汽解放专注于商用车业务，已实现以重型车为主，中型、重型、轻型发展并举的产品格局，拥有牵引车、载货车、自卸车、专用车、军用车等五大产品系列。

东风装备：“八保”竞赛战鼓擂

东风官网 4月6日，东风有限装备公司以十堰、武汉视频连线的方式启动“众志成城战疫情，凝心聚力保目标”主题劳动竞赛，发布竞赛方案，进一步激发广大员工的积极性、创造性，确保全年各项生产经营任务达成。

此次主题劳动竞赛针对八个重点领域提出“八保”劳动竞赛目标，即分别在生产制造领域、市场营销领域、技术研发领域等八个领域开展“抢损失、保目标”劳动竞赛，“扩市场、保订单”劳动竞赛，“强研发、保核心技术突破”劳动竞赛，“降事故、保安全”劳动竞赛，“压库存、保效益”劳动竞赛，“降索赔、保质量”劳动竞赛，“重应用、保升级”数字装备劳动竞赛，“强优化、保劳动效率提升”劳动竞赛。

技能比武 赋能终端 奇瑞“标兵行动”助力市场复苏

奇瑞官网 近日，奇瑞汽车开展了一场名为“标兵行动”的岗位技能大比拼，利用线上直播“云互动”、“线上聊车”与线下日常训练测评、多个维度考评相结合的方式开展多层次、多角度的实战演练和技能比拼，提升服务品质。

“标兵行动”是奇瑞汽车在2020年面向终端推出的重点项目，旨在通过比赛，树立终端销售、试驾、市场三个岗位的业务标兵，形成“比、学、赶、超”的良好竞争氛围，提升终端销售服务商工作人员的整体能力素质。

福特在英国扩大无薪休假范围

车东西 据外媒报道，近日，福特在英国增加了无薪休假工人的数量，令1500至2000名非生产员工开始了无薪休假，此前该公司已经让3500名发动机生产工人无薪休假。其他一些员工被强制休假两周，直至4月20日。疫情期间，该公司汽车的生产、销售和开发基本都处于停滞状态。福特公司在一份声明中表示：“我们需要通过所有可用的方法，确保我们可以以一种适应未来的状态走出这场危机，这一点很重要。”

固特异CEO带头降薪 底薪130变65还减半缓发

MTD 日前，固特异轮胎启动了针对美国本土员工进行大规模的降薪降酬，包括所有当选的高管，至少持续到6月30日，这是该为应对COVID-19大流行影响不得已的行动。

固特异详细说明了董事长、总裁兼首席执行官理查德•克莱默和其他“指定”高管的减薪幅度，但没有具体说明其他受薪员工的减薪幅度，也没有说明有多少员工受到影响。

关于其选出的官员，基薪削减的一部分将推迟支付，“预计将于2021年3月支付”。克雷默的基本工资总额将被削减50%，基本工资总额的25%将被推迟发放。对于其他被任命的高管，基本工资的削减幅度为他们各自基本工资总额的30%，延迟支付他们各自基本工资总额的20%。固特异的2020年委托书显示，2017-2019年，克雷默的基本年薪为130万美元。

梦断北美 日本车企3.2万人申领失业救济

汽车之家 日前，日本最大的三家车企丰田、本田与日产几乎同时宣布，将对北美工厂近3.2万名工人采取停薪措施，这批工人将加入到申请失业救济的大军中。

特斯拉中国回应减薪：中国区全球副总裁及总监自愿减薪 其他员工待遇不变

新闻综合 据中国证券报报道，4月10日，特斯拉中国相关负责人表示，特斯拉中国区全球副总裁以及总监级别员工自愿减薪和美国总部保持一致（全球副总裁减薪30%、总监级别减薪20%），其他中国区员工的薪资待遇目前保持不变。公司称，会尽最大努力来保证一线团队不受影响，特斯拉中国区现有各项业务的开展以及生产工作将继续按计划进行，同时还计划在5月4日之前恢复美国工厂的生产。

此前，特斯拉在邮件中提到，对美国员工来说，副总裁及以上职位员工的降薪幅度为30%，董事及以上职位的降薪幅度为20%，其他职位降薪幅度为10%。对于非美国员工来说，特斯拉称也将进行类似的薪酬削减措施，具体情况将由当地领导团队根据当地法律和工会决定进行。这些削减预计将持续到第二季度末。对此，国内有媒体向特斯拉求证，对中国地区的员工如何实施相应的降薪政策。而特斯拉回应称：“中国区的措施会有所不同，正式回复稍晚会公布。”

特斯拉要求美国一半的销售和送货员工强制休假

汇通网 4月11日，据外媒报道，特斯拉要求美国一半的销售和送货员工强制休假。

据报道，该公司是在制定了应对新冠病毒所带来的困难的计划后才制定了休假计划。这些计划要求对所有非必要的小时工实行休假并削减领薪员工的工资。该计划还要求特斯拉位于加州弗里蒙特的工厂于5月4日重新开工并恢复生产。其他汽车制造商也瞄准了类似的时间表。

保时捷向员工发放10000美元奖金 鼓励捐出部分支持疫情援助

新浪汽车 由于新型冠状病毒疫情大流行，全球大量汽车制造商暂时关闭了组装厂。保时捷也不例外。该公司已经从3月18日开始关闭其德国Zuffenhausen工厂和莱比锡生产工厂，而就在两天前，保时捷还表示这些工厂将至少关闭到4月14日。

不过，保时捷对自己的员工倒是挺友好。该公司将向员工发放9000欧元（约10000美元）的奖金，以“感谢保时捷全体员工对2019财年的特殊贡献”，其中700欧元（约760美元）是对雇员退休金计划的特殊供款。

PSA、雷诺：近7万工人失业下可获全额工资

第一电动汽车网 全球疫情下，各个车企采取的措施与状态不尽相同。例如，在全球绝大多数企业纷纷把裁员和降薪搬上日程以求保命之时，PSA和雷诺却宣布，将确保在疫情期间向员工发放全额工资。

PSA于近日与四个工会（FO、CFE-CGC、CFTC和CFDT）签署了一项协议。其中确保了集团的3.3万名法国工人在部分失业的情况下也将获得100%工资。同时，雷诺在近日也签署了类似的一份协议，以确保在法国的3.6万名员工得到全额补偿。

雷诺汽车取消年度分红 董事会成员二季度集体降薪25%

澎湃新闻 4月9日，法国雷诺汽车表示，由于新型冠状肺炎对于汽车行业的影响，集团董事会经投票决定取消2019年的年度分红，同时公司高管将集体减薪。公开资料显示，雷诺的第一大股东为法国政府，持股比例约为15%。此前，由于利润持续下滑，雷诺已经将2019年股息分红从2018年每股3.55欧元削减了三分之二至每股1.1欧元。

与此同时，该公司在一份新闻稿中表示，雷诺集团董事长让•多米尼克•塞纳德和临时首席执行官克洛蒂尔德•德尔博斯将在第二季度削减25%的薪酬，而“减薪期”可能还会延长。除了集团董事长和CEO之外，其他董事会成员也将在2020财年削减25%的薪酬，节省下来的资金将转至一个“团结基金”，该基金旨在确保基础员工在冠状病毒危机期间仍然能够获得全额工资。

雷诺否认退出中国传言 称在华具有长远发展战略

网易汽车 近日，关于雷诺可能退出中国市场的老话题又被翻了出来，为此，网易汽车向雷诺集团进行了求证。雷诺集团总部公关部一位发言人称，“我们不对任何猜测进行评论。雷诺集团在中国具有长远发展战略。”

业界分析人士认为，雷诺在华有多家合资公司和多个合作项目，未来还有很多可能。2019年，雷诺设立了雷诺上海设计中心，并联合日产在上海成立了联盟研发中心。此前联盟还在新能源和自动驾驶领域对初创公司进行了投资。更为重要的是，雷诺去年将中国升级为独立大区，与欧洲、美洲等多个大区平起平坐，足以体现对中国市场的重视。

全球汽车产业按下“暂停键”

新闻综合 据《日本经济新闻》最新预计，2020年全球汽车产量将同比下滑近40%。

目前，由于海外零部件供应量下滑，加上消费需求在全球范围内下降，包括丰田、日产、本田、马自达、铃木、斯巴鲁、三菱和大发在内的日本八家车企已经全部宣布将暂停日本国内的汽车生产。

美国通用汽车、菲亚特克莱斯勒、福特和日本斯巴鲁在3月18日决定接受汽车工人联合工会的要求，暂时关闭在北美的工厂。德国三大汽车制造商大众、戴姆勒、宝马也纷纷宣布在欧洲停工停产。

通用汽车近日表示，该公司计划将其巴西工厂再关闭至少60天。最后一批工会成员已经对通用的提案进行了投票。通用汽车说，除一名员工外，所有巴西员工都同意关闭工厂，并同意削减至多25%的工资。

此外，本田汽车美国工厂自3月23日起暂停生产，目前暂定复产时间为4月11日。本田也宣布临时裁员，裁员涉及俄亥俄州和阿拉巴马州的5家整车厂中约2万名员工，本田计划于4月底临时解雇一半员工。

日产和本田在美国启动临时裁员和休假

凤凰网汽车讯 日前，据日本媒体报道，本田美国工厂约1万名员工受停产影响开始临时休假，在家待工。同时，日产美国工厂也宣布临时解聘约1万名员工。临时解聘以今后重新聘用为条件，暂时中止劳动合同，这样一来，被解聘的员工既能领取失业金，又能从企业获得部分报酬，维持雇佣关系。

自动驾驶公司Zoox公开裁员

据公开报道，上周，Zoox解雇了公司几乎所有的合同工，包括参与测试的安全员，大约有120人失业。Zoox是疫情爆发后第一家公开裁员的自动驾驶初创公司。在此之前，Waymo也私下取消了部分合同工（安全员）的工作协议。

南非汽车业或裁员10%

同花顺 由于南非为期三周的封锁措施，其汽车行业可能不得不裁员10%。

恒大国能新能源汽车发布停工降薪通知书

电车汇 近日有媒体报道，清明期间称恒大汽车天津公司（即恒大收购的国能新能源汽车），有部分员工突然收到停工降薪通知书。据一位知情人士透露，目前收到停工待岗通知的人员，涉及质量部、物流部、销售部、制造部、综合管理部等部门。如果按照停工通知书的规定，除公司负责缴纳的社保以外，恒大汽车天津公司实际向这些员工发放的基本工资将只有1640元。不过“因为还需要从1640元中扣除个人社保，所以也就意味着那些有几年工作经验的员工最终（到手的）会是零收入。” 一位恒大汽车天津公司的员工在解释的时候说道。

前途汽车董事长陆群被限制高消费

新浪汽车 4月10日，据汽车预言家报道北京长城华冠汽车科技股份有限公司，前途汽车董事长陆群被限制高消费。对于这一消息，新浪汽车第一时间向前途汽车官方求证，截至发稿，对方暂无回应。企查查显示，陆群共有苏州市虎丘区人民法院的两条被限制高消费动态，立案日期分别为2020-03-11和2020-03-17。

大乘汽车拖欠员工工资 抚州地块收储或将成应对手段

凤凰网汽车 近日，《道哥说车》自江西省抚州市高新区管委会处获悉，当地政府相关部门已决定收储江西大乘汽车有限公司位于主城区的工业用地。公开信息显示，位于抚州市中心的大乘汽车老厂区，即江西大乘汽车有限公司于2019年便已启动搬迁，届时工厂整体迁移后，该地块或将用于商业开发或住宅用地。

在此背景下，却有大乘汽车员工向《道哥说车》透露，自2019年至今，大乘汽车已连续多月拖欠常州金坛基地研发及制造部门员工薪资，其中2019年薪资仅发放部分，2020年工资至今全额未发放，涉及员工超过1500名（包括近期已离职员工）。据上述员工透露，疫情后大乘汽车金坛基地第一批复工员工有500名左右，且暂未安排明确工作任务，其余员工暂不通知复工。

人事变动

市川敦和陈昊任东风汽车有限公司副总裁

东风头条 4月7日，东风有限宣布对公司管理层进行调整，市川敦和陈昊担任东风汽车有限公司副总裁。丁绍斌因其他工作安排，不再担任东风汽车有限公司副总裁职务，此前消息显示，丁绍斌将出任东风乘用车公司总经理一职。

现代汽车集团宣布J. Scott Drennan出任其城市空中出行部副总裁

懂车帝 近日，现代汽车集团宣布任命J. Scott Drennan出任集团城市空中出行部副总裁，主导部门研发工作，打造创新移动出行解决方案。

此次聘任的现代汽车集团城市空中出行部副总裁J. Scott Drennan于美国著名公立研究型大学马里兰大学专攻航空航天工程，并于北卡罗莱纳大学进修执行领导力，此前曾在贝尔直升机公司工作25年。

在“2025战略”中，现代汽车集团提出未来发展将围绕两大业务结构，分别是“智能移动出行产品”和“智能移动出行服务”，而城市空中出行正是这两大业务结构的完美阐释，也是未来集团发力的重要方向之一。J.Scott Drennan的加入，也将为现代汽车集团未来城市移动出行业务的发展献出力量。

捷豹路虎北美营销副总裁金·麦卡洛辞职

时点汽车 据国外媒体报道，近日，捷豹路虎北美营销副总裁金·麦卡洛宣布辞职，并将离开公司。捷豹路虎北美首席执行官乔·埃伯哈特将接任麦卡洛的工作。

吴旭曦执掌长安马自达营销业务

未来汽车日报 4月7日，未来汽车日报从长安汽车获悉，原长安欧尚汽车销售公司常务副总经理吴旭曦调任至长安马自达，任销售分公司执行副总经理，负责长安马自达营销业务。

长安福特迎来新任执行副总裁王金海

36氪 近日，据报道称，长安马自达汽车销售分公司原执行副总经理王金海今日正式出任长安福特全国销售服务机构（NDSD）执行副总裁，其将搭档长安福特NDSD总裁杨嵩，负责长安福特的品牌销售。原执行副总裁曹振宇在履职四年后，回归长安汽车集团总部，负责专用车新业务开展。

滴滴自动驾驶发生股东变更 程维个人持股90%

未来汽车日报 天眼查数据显示，4月1日，滴滴自动驾驶的运营主体上海滴滴沃芽科技有限公司发生投资人变更，滴滴出行的运营主体北京小桔科技有限公司退出股东行列，新增程维和滴滴CTO张博为股东，二人分别持股90%和10%。此外，企业类型由有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）变更为有限责任公司（自然人投资或控股）。

神州租车回应“陆正耀或辞任董事长”：不予置评

智通财经APP获悉，4月9日，针对媒体报道的“陆正耀或将辞去神州租车董事长一职，以避免神州系被瑞幸事件波及”一事，神州租车方面回应称，不予置评。神州租车的投资者关系总监Emily Paau表示：“我们认为，这是他正在考虑的事项，但最终决定是什么，我们无法置评。”神州租车首席执行官宋一凡表示，瑞幸与这家租车公司没有股权或业务关系。

罗永波接替陈建松 神州租车完成法定代表人变更

新浪汽车 近日新闻不断的北京神州汽车租赁有限公司完成了法定代表人变更。企查查数据显示，其法定代表人已由“陈建松”变更为“罗永波”。据悉，罗永波目前还是神州优车、神州租车多家附属公司负责人。目前，神州租车尚未对此事做出评论。

人才培养

第八届上汽设计国际挑战赛全球赛区开幕仪式启动

上汽官网 4月10日，2020年第八届上汽设计国际挑战赛全球赛区启动仪式首次采用线上直播模式，登陆哔哩哔哩及斗鱼平台。直播期间，上汽集团技术中心副总设计师兼全球设计总监邵景峰与上汽乘用车公司副总经理俞经民在线高能互动，并云端连线上汽设计欧洲前瞻设计中心总监Carl Gotham、8位中国顶级设计高校“掌门人”，以及2位媒体大咖，围绕未来汽车设计、荣威新国潮等话题展开深入沟通与交流。

华为宣布与50多家高校展开合作，推出24类鲲鹏相关职业认证

站长之家 近日，在华为开发者大会2020(Cloud)上，华为宣布与 50 多家高校开展鲲鹏相关的教学与科研合作，并推出 24 类鲲鹏相关的职业认证，构建鲲鹏人才中心体系。同时，华为公布了针对初创企业，开发人员及合作伙伴的扶持细则。这将更方便地为广大开发者和伙伴的学习与认证提供课程、技术和资源支持，为开发、迁移、移植提供样机和云资源支持，加速推进鲲鹏计算产业生态的向前发展。

政策观察

发改委督促部分城市全面取消落户限制

每日经济新闻 近日，国家发改委印发《2020年新型城镇化建设和城乡融合发展重点任务》提出，督促城区常住人口300万以下城市全面取消落户限制。推动城区常住人口300万以上城市基本取消重点人群落户限制。鼓励有条件的Ⅰ型大城市全面取消落户限制、超大特大城市取消郊区新区落户限制。

沈阳全面取消人才落户限制 进一步放开落户政策

中新网 中新网沈阳4月7日电，沈阳市人民政府副秘书长宁勇在沈阳市政府新闻办召开的发布会上表示，为了进一步吸引更多的各类人才来沈阳就业创业，沈阳出台了全面取消人才落户限制、进一步放开落户政策的7条补充意见。

优惠政策加码 杭州高层次人才购房补贴提高

中国新闻网 疫情期间，杭州推出了“战疫引才、杭向未来”八大举措。包括：对本科及以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。

同时，杭州还提高了高层次人才购房补贴，给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴。

人口超千万南京再出引才新政：40岁以下大专生参保半年可落户

中国新闻网 近日，南京市正式发布《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》，包括落户门槛放宽至40岁以下大专生、推出7000套人才公寓保障人才购房、开发4000个见习岗位等10个方面“真金白银”的扶持。对于城市实有人口已超千万的南京市来说，持续吸引“新鲜血液”成为能否跨入超大城市的关键一步。

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