特斯拉上海工厂首批员工“集结”

21世纪经济报道 7月16日，此前参加特斯拉上海工厂面试的部分人员已经陆续收到口头录用通知，特斯拉方面要求他们“越快报到越好”。“报到”即签署正式的劳动合同。有相关人士告诉记者，特斯拉在本月似乎加快了招聘的速度，主要是因为上海工厂9月份就要开始试产。由于部门、岗位及面试进程不同，各人收到录用通知及报到截止的时间也不尽相同。不过，据上述人士称，特斯拉本月29日便将针对相关岗位进行系统性培训。这意味着，最早在今年7月底，特斯拉上海工厂将迎来首批一线员工。

 

林肯MKT等多款车型销量下滑 福特将在加拿大工厂裁员近200人

新浪汽车 据路透社报道，福特汽车近日表示，将于9月份在安大略奥克维尔（ Oakville）的一家加拿大制造工厂裁员约200人，明年1月可能进一步裁员。福特在奥克维尔工厂雇佣了大约4,600名工人。奥克维尔工人工会Unifor Local 707主席戴夫·托马斯（Dave Thomas）表示，“我们过去几周一直在试图说服公司避开裁员，但无济于事。”他称，福特正在对工厂的运作进行改革。工会预计，最初的裁员人数约为185人。“福特将在今年9月彻底裁员185人，与其他成员到2020年1月也可能面临裁员。这将有助于福特减少成本费用开支和应对销量销售放缓。”

 

沃尔沃汽车即将裁员 削减成本

易车网 据外媒报道，当地时间7月18日，沃尔沃宣布将公司固定成本削减20亿瑞典克朗（合2.14亿美元），这主要是由于定价压力等原因削弱了它的盈利能力。此次新成本削减措施将于今年下半年生效，并将持续到2020年上半年，沃尔沃首席执行官汉肯·塞缪尔森表示，削减措施中也将包括进一步裁员。事实上，在今年早些时候，沃尔沃就已经开始评估员工和其他生产成本，截至目前公司已裁员750人，主要集中在工程和IT顾问，未遭裁员的顾问也将被降低时薪。塞缪尔森表示，该计划将从7月起为沃尔沃节省10亿瑞典克朗。针对此次裁员，沃尔沃方也表示：“鉴于汽车行业面临的不利因素，评估成本基础变得更加重要，沃尔沃汽车目前正在加大对员工及员工相关服务成本关注。”

 

戴姆勒部分股东反对蔡澈担任监事会主席

观察者网讯 据德国商业纸媒Handelsblatt报道，戴姆勒集团的几位关键股东反对让蔡澈（DieterZetsche）担任监事会主席的计划。据了解，戴姆勒集团现任监事会主席为曼弗雷德·毕肖夫（Manfred Bischoff），在蔡澈于今年5月卸任戴姆勒集团CEO后，毕肖夫就希望他能接替自己的职位。

在德国，公司监事会的职责包括对企业战略和重大决策的制订进行审核和通过、聘用高级管理人员，并且确定他们的薪酬标准。监事会成员并不参与企业的运营决策，这个职责归属于由CEO领导的管理委员会。按照毕肖夫的计划，蔡澈将在2021年戴姆勒集团年会之后正式担任监事会主席职位，然而目前这一计划却遭到戴姆勒集团部分股东反对。这些股东认为，在蔡澈担任CEO期间，戴姆勒集团出现了“排放门”“高田问题气囊”等事件，造成大规模产品召回，让公司利润下滑，蒙受了巨大损失。

 

特斯拉计划提高加州工厂产量 重启招聘模式

新浪汽车 据彭博社报道，根据特斯拉内部邮件，鉴于第二季度交付量创下纪录，该公司准备提高其汽车产量。特斯拉汽车业务总裁杰罗姆•吉伦（Jerome Guillen）9日在致员工的内部邮件中表示，特斯拉正在为增加其加州汽车工厂的产量做准备，并且公司将重新进入招聘模式。他在邮件中写道，“虽然现在不能在这封邮件中说得太具体，但我知道你们会对即将到来的进展感到高兴。”

 

提质增效再添新举 广汽集团公布组织机构改革方案

广汽官网 7月12日，广汽集团召开第五届董事会第21次会议，审议通过了《关于组织机构改革方案的议案》。根据方案，广汽集团将设立整车事业本部统筹自主品牌业务，强化广汽集团自主品牌一体化经营和沟通协调效率；设立零部件事业本部和商贸事业本部，并与零部件、商贸公司合署办公，强化广汽集团零部件和商贸板块资源和战略协同；设立数据信息本部负责推进数字化业务，加快广汽集团数字化转型。此外，还优化了总部机构职能，以加强沟通、提高效率。该改革方案将于8月1日起正式实施。

2018年上半年，广汽顺利完成组织机构优化改革，优化机构设置和职责分工，理顺和调整各部门职能，实行大部制，进一步提升管理效率。2018年12月开始实施职业经理人制度，通过内部转聘、公开招聘、市场寻聘三种选聘方式，选出符合条件的经理人，任期为三年，实行任期制、契约化管理。此次改革，广汽计划通过改革，统筹大自主事业管理，推动自主品牌新发展，从而将推动广汽集团在质量变革、效率变革、动力变革上进一步突破，开创全面深化改革新局面。

 

美国汽车工人联合会与福特、通用和FCA开启劳资谈判

盖世汽车 当地时间7月15-16日，美国底特律三巨头福特、通用和菲亚特克莱斯勒（FCA）与美国汽车工人联合会（UAW）在福特总部开启劳资谈判，或导致今年美国汽车市场与数十亿美元投资存在不确定性。

 

云度新能源被爆大批工人离职

中国汽车咨询 近日媒体来到福建省汽车工业集团云度新能源汽车股份有限公司位于福建省莆田市涵江区的工厂。有知情人士A表示，此前工厂大概有700~1000人，现在只剩下200~300人上班了。此外，知情人士B表示，2019年1月，云度新能源曾经强制员工休假两个月，原因是没有生意。不过，对于该说法，云度新能源方面提到，去年年底云度集中生产了一段时间，所以厂内的产能库存已经足够。而员工休假都属于正常的假期休整，不存在强制休假一说。

 

2019上汽通用汽车开放日“智趣夏令营”开营

上汽通用官网 8月14至15日，“上汽通用汽车开放日：小小创客‘趣’造车——智趣夏令营”即将开营。即日起至8月8日，上汽通用面向全国招募8岁-14岁的亲子家庭（一位家长限带一个孩子），打卡上海两大“智能科技地标”，在“攻城狮”的带领下，一起揭开“钻石城堡”和“智慧工厂”的奥秘！让孩子在轻松、有趣的活动中，收获智能科技知识，拓展对未来“智慧出行”的想象。

 

60名师生零距离体验东风汽车科技

东风官网 近日，来自十堰市东风62、64学校的60名师生受邀成为东科克诺尔商用车制动有限公司首次“企业开放日”活动的参与者。师生们参访了东科克诺尔公司装配车间，听取了东科克诺尔公司相关情况的介绍，认识和学习了部分交通标识和道路交通安全知识。该公司还为活动中表现优异的学生颁发奖品。

 

东风风神第七届售后服务技能大赛举行

东风官网 7月14日，主题为“精艺·追梦”的东风风神第七届售后服务技能大赛区域赛在武汉、银川、石家庄、遵义、昆山、广州六地同时举行。大赛自6月13日启动以来，全国各专营店积极开展店头赛，共计近900名服务顾问及维修技师参与。区域赛共有80位维修技师、技术主管展开角逐。经过笔试和面试环节，最终20位精英成功晋级总决赛。

本届大赛新增了面试环节，主要考察维修技师对车辆底盘系统、电气系统、动力总成系统等可能导致车辆故障的技术原理的了解程度，能否迅速准确地判断故障，以及满足客户需求的能力等。

 

中国重汽下属公司轮番举办职工技术比武活动

重汽官网 近日，中国重汽下属公司轮番举办职工技术比武活动。大齿公司先后举办了“强本领、打硬仗、立新功”青工技术比武和首届职工叉车技能比武，工程机械加工部29名青工物流组的15名职工参加比武。桥箱公司工会组织举办2019年桥箱公司职工技术比武活动，15名数控技术骨干在理论知识考试和现场实操中切磋技艺，交流经验。

 

中国重汽轻卡部开展六西格玛课程内部培训

重汽官网 近日，中国重汽轻卡部组织开展了为期三天的六西格玛课程培训，培养科学识别、分析、解决问题的能力。六西格玛是一种在实践中被证明的科学的、系统的方法论。以组织战略为中心，通过项目形式，合理运用统计学技术和管理工具，去伪存真，发掘真实原因，搜索并利用未知的规律，有效减少过程的散布，消除缺陷和浪费，不断提升过程的能力和效率，从而提升企业核心竞争力。