企业动态
华为开始面向全球招募首席软件架构师
IT之家 近日,华为官方发布招聘信息,面向全球招募首席软件架构师。华为表示,正在寻找具有深厚软件工程经验、战略格局和宏观思维的高端专家,他将有机会引领极具挑战性的项目,带领团队挑战前沿技术。首席软件架构师工作地点是华为全国研究所(北京、深圳、上海、杭州、南京、西安、武汉、成都、苏州、东莞)。
硅谷科技公司年薪:谷歌员工收入最高,中位数24.7万美元
IT之家 硅谷科技公司近日向美国证券交易委员会(SEC)上交了员工年薪报告,报告显示谷歌员工的收入最高,2018年其中位数年薪约为24.7万美元,较2017年增长近5万美元。
Facebook排名第二,2018年员工的中位数年薪约为23万美元。比2017年下降了1.2万美元。推特(Twitter)排名第三,2018年员工的中位数年薪约为17.3万美元,相比2017年增加了近1.1万美元。值得一提的是,统计中并不包括临时工和合同工。据《纽约时报》近日报道,谷歌的合同工数量高达12万,比正式工的10万还要多。
特斯拉上海工厂招聘:1天面试500人 1个月上岗
澎湃新闻 特斯拉正在为位于上海的工厂招兵买马。7月6日,特斯拉上海超级工厂的招聘面试在浦东新区人才市场举行,这已经是特斯拉为筹备上海工厂举行的第三场招聘会。本次招聘主要招聘工厂技师、班组管理类岗位,涉及总装生产、总装设备、涂装生产、焊装设备、焊装生产、冲压车间、设施运营、物流部、质量部等几大部门。按照计划,上午安排了约200人进行面试,下午为300人,总面试规模在500人左右。面试从上午9时开始,中午有半个小时午餐时间,预计要持续到晚上8时。据介绍,由于应聘者众多,特斯拉公司前期已经对网上投递的简历进行了筛选,有整车厂商一线工作经验的候选人才有机会参与现场面试。此轮面试之后,大约一至两周将公布结果,最快一个月入选者即可到岗。
曝马斯克不满特斯拉自动驾驶开发 10%软件开发人员离职
新浪科技 由于Autopilot团队在调整该软件时遇到了困难,马斯克对团队表示,他对开发全自动驾驶技术的进展不满,之后几位致力于研发Autopilot半自动驾驶功能的关键工程经理离职。该团队致力于让该软件在在高速公路和城市中引导车辆运行,以实现马斯克已经承诺的“全自动驾驶”目标。当团队告诉马斯克无法按时实现完全自动驾驶功能,这也让马斯克很不高兴。过去几个月,特斯拉自动驾驶软件团队中至少有11名成员离职,占整个团队的近10%,其中包括一些资深成员。剩下的几名经理现在正与马斯克直接合作。
华人运通日本中心成立拓展全球化布局
汽势传媒 日前,华人运通日本中心在东京举行了开业典礼。创始人兼董事长丁磊表示,作为一家面向未来、专注可持续发展的全球化公司,华人运通将在新能源、人工智能、自动驾驶以及整车环保可回收材料等前瞻技术上,与日本顶尖的企业联合研发创新并实现产业化应用,共同推动未来出行的变革。前瞻技术上,与日本顶尖的企业联合研发创新并实现产业化应用,共同推动未来出行的变革。
长江汽车欠薪三四个月,员工拉条幅讨薪
电动知家 近日不断有长江汽车员工爆料长江汽车欠薪问题,包括贵州长江汽车有限公司及杭州长江汽车有限公司。甚至有员工直接拉起了横幅讨薪,也有的员工投诉到劳动监察部门,但欠薪问题却一直没有得到有效解决。网上诸多关于长江汽车欠薪的问题,基本上欠薪在3、4个月,还有公司入职邀请书中规定的十三薪等,有的员工离职了,工资都没有结清。从2018年下半年以来一直有人在投诉长江汽车的欠薪问题。
京东数科宣布成立技术人才委员会
TechWeb 据“京东数字科技招聘”微信号发布的消息,京东数科日前正式成立了技术人才委员会,下设人才委员会主席、顾问、人才委员会委员、通道主席及通道委员,人才委员会肩负以下六大职责:打造技术文化、建设技术人才体系、制定技术人才标准、选拔内外部人才、培养发展技术人才、沉淀传播技术知识。
特斯拉起诉小鹏汽车员工案后续:曹光植承认上传过源代码
腾讯科技 据外媒报道,特斯拉前工程师曹光植本周在一份法庭文件中承认,他在2018年末将包含Autopilot源代码的zip文件上传到他的个人iCloud账户,而他当时仍在该公司工作。特斯拉今年早些时候起诉曹光植涉嫌窃取与Autopilot相关的商业机密,并将其带给中国电动汽车初创企业小鹏汽车。
中国电动车创企Seres硅谷裁员90人,暂停在美发新车
网易科技 7月11日,中国电动汽车初创企业赛力斯(Seres)在一次员工会议上宣布,该公司位于硅谷的办公室将裁员90人。媒体获得的一份会议记录显示,公司在美国市场发布首款电动SUV SF5的计划也已暂停。该公司前身是SF Motors,最初计划在中国和美国市场生产销售电动SUV,并计划在今年晚些时候发布产品。
法拉第未来宣布裁员
NEV TechnicalGlossary据悉,法拉第未来不得不转让其总部大楼以及全本用来建设内华达工厂的土地所有权。更加严重的是它让1000多名员工开始漫长的无薪休假。目前,据《The Verge》报道这其中众多员工已被解雇。尽管一些雇员仍处于休假阶段,但是多是休假雇员已经自行离任。其并未透露解雇和离职雇员的具体数字,但是以确认其在美国已留任350名雇员。这已足够给公司带来损害了--65%的人力资源已经离开公司。这样的损失并不是数字可以表达的,更重要的是质量。离职的法拉第未来高管就包括了之前统领产品、技术和知识产权策略的副总裁Jeff Risher,而且其离任性质是自行离职。
第三届“东风梦想车”大赛十强诞生
东风官网 近日,第三届“东风梦想车”中国青年汽车创意设计大赛复赛进行。经过激烈角逐,来自华中科技大学、湖南大学、南昌航空大学、湖北美术学院、华南农业大学、江苏大学、河南工业大学等高校的10件作品脱颖而出,成功入围决赛。
东风公司举办第二十一期青年科技创新论坛暨2019年东风青年创新创意大赛
东风官网7月5日,主题为“智能制造 智赢未来”的东风公司第二十一期青年科技创新论坛暨2019年东风青年创新创意大赛举行。论坛环节,来自院校、企业的专家分享智能制造相关主题分享。东风青年创新创意大赛共有来自公司技术中心、东风商用车有限公司、东风零部件公司等6家单位的19个项目进行现场路演,最终有11个项目获得评委通过,成功入选东风公司“众创中心”大众创意项目。其中,《车载蜂巢》、《红外成像识别系统》等2个项目,获得评委老师一致认可。
华晨集团荣获“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号
华晨官网 7月11日,由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会共同组织的全国构建和谐劳动关系先进表彰会在北京举行。会议对全国342家“全国模范劳动关系和谐企业”和50个“全国模范劳动关系和谐工业园区”进行了表彰,华晨汽车集团控股有限公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号。