2019-07-25
汽车人才研究会
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2019年7月16日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会（简称汽车人才研究会）主办、中国第一汽车集团有限公司承办的“2019汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”在吉林长春盛大开幕。
大佬云集 汽车人才备受关注
理事会年会暨论坛是汽车人才研究会重要的年度品牌活动，是汽车行业人才思想与智慧集聚、交流的智库平台。
本次年会共有来自100多家整车及零部件企业、相关政府部门、行业组织及汽车院校的领导以及第三方服务供应商、新闻媒体代表等200多名嘉宾出席。汽车人才研究会原常务副理事长、研究员贾忠杰主持年会。
汽车人才研究会首任理事长、原国家机械工业局局长邵奇惠发来贺辞。中国人才研究会会长何宪到会祝贺。吉林省委常委、长春市委书记王凯，中国第一汽车集团有限公司董事、总经理、党委副书记奚国华出席会议并致辞。
贾忠杰
进入2019年，我们面临着比以往更深刻的挑战，产业变革、生态重塑，汽车行业已经踏上了新的征程，汽车人才研究会已经肩负起了新的使命。
邵奇惠
中国汽车产业要想保持高质量发展，一个是技术，一个是人才，但归根到底，人才是决定性因素。
何宪
面对激烈的市场竞争和新技术发展需求，如何跨界聚集人才，如何创新激励人才，如何改革培养人才，如何顺利推进人才的国际化，都是当前汽车行业人才工作面临的重要课题。
王凯
我们诚挚希望各界朋友继续关注老工业基地振兴发展，在更高平台上宣传长春、宣传一汽，推介长春、推介一汽，让世界更多了解长春、了解一汽。
奚国华
在这个重要的机遇期对人才，特别是高精尖人才的渴求从来没有像今天这样强烈和迫切，人才短板是当前中国汽车产业亟待破解的课题。在物联网、大数据、人工智能等为关键驱动力的新一轮产业变革中，必须加强人才队伍建设。
不忘初心 砥砺奋进又一年
年会上，汽车人才研究会理事长朱明荣从新目标、新动能、新成效等三个方面介绍了汽车人才研究会2018-2019年工作情况。他指出，2019年是第四届理事会的开局之年，汽车人才研究会以“引领行业人才工作发展，打造国际一流社团组织”为战略定位，狠抓组织建设、人才服务和团队打造，经过一年的扎实推进，智库建设初具成效，品牌效应日益提升。
汽车人才研究会名誉理事长付于武发表总结讲话。他充分肯定了汽车人才研究会一年来取得的成绩，并对下阶段工作提出了指导性建议。他指出，新时代、新产业、新业态，迎接百年前所未有的历史大变革，当下最核心的问题还是人才的培养、人才的使用。人才是汽车产业发展的根基，这是时代赋予我们的历史使命，要在这样的愿景和使命下“快干、实干、会干”。
朱明荣
在今后的工作中，汽车人才研究会将紧扣“使命、理念、愿景、平台、保障”五大关键词，不忘初心、牢记使命，以为“汽车强国”提供更高质量的人才保障和智力支持为已任，为打造国际一流的社团组织而不懈努力。
付于武
今天上午我们看了红旗，我们见到了一个充满生机活力的一汽，一个红旗飘飘、气势如虹的一汽，使我们近距离深刻地感觉到人才之重要，人才才是决胜之本。
成员更新 汽车人才工作任重道远
年会审议了理事会成员调整、增补建议名单，12位替任成员和6名新成员加入理事会。
中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长付炳锋，代表新调整的理事发言。他指出，当前汽车行业大而不强的问题还很凸显，中国品牌与世界品牌还有差距，面向未来，汽车产业面临转型升级和大变革的机遇和挑战，市场将更加开放，竞争会更加激烈，这一切重任将落在新一代汽车人肩上，汽车人才的培养将成为时代的重要工程。
付炳锋
改革开放的伟大实践，成就了我们这一代汽车人；汽车的快速发展，锤炼着我们；老一代汽车人的精神和汽车文化，感染着我们。中国成为全球最大的汽车市场，并诞生的一大批企业家、技术标兵、劳动模范，支撑这个时代的发展。我们见证了汽车大国的建设过程，也为我们这个时代感到自豪。
献礼70年 细数汽车人才发展成就
今年新中国将迎来70华诞。在理事会年会上，汽车人才研究会秘书长李喆乐，从汽车人才队伍建设、汽车人才认知、汽车人才管理三个维度，梳理了当前汽车人才及汽车人才工作成长与发展的历程与成就。
李喆乐表示，经过多年发展，汽车人才工作目前至少取得了三大成就：一是汽车人才队伍快速成长：汽车人才数量大幅增长，汽车人才质量不断提高，人才结构更加完善、多元；二是汽车人才观念深植人心：汽车人才的定义在汽车产业的发展与变革中动态更迭，从无到有，从有到变，行业对人才的重视前所未有，汽车人精神正在凝聚；三是汽车人才管理稳步提升：人力资源管理理念不断升级，人才体制机制不断创新，人员劳动效率不断提升。
李喆乐
60多年来，中国汽车产业从自力更生到合资建厂，从技术引进到自主创新，从手工作坊到智能生产，今天已成为全球最大的汽车生产与消费国家。我们经历了从无到有，从小到大的发展阶段，也见证了中国汽车人才的发展历程。
聚焦技能人才培养颁发管理优秀成果奖
在“新四化”形势下，如何培养符合产业需要的高技能人才是新时代汽车人才工作的重要课题。
年会揭晓了“汽车产业变革下技能人才转型管理实践案例”评选结果，并举办了“中国汽车技能人才管理优秀成果奖”颁奖仪式。
何宪、付于武、朱明荣、付炳锋、《中国汽车报》社有限公司副总经理谢志杰分别为最佳组织奖、最佳创新奖、最佳案例奖、优秀实践奖、管理进步奖获奖者颁奖。
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