2019-05-23
汽车人才研究会
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在互联网与汽车高度融合的大趋势下，百度、华为等跨界企业纷纷进入汽车行业。汽车产业的边界逐渐模糊，对汽车人的需求和专业要求也不断增大。目前的汽车行业已不再满足于传统机械、车辆工程等专业的人才输入，同时也需要更多计算机、通信、电气、机器人工程等专业的跨界人才加入。然而由于相关院校师生对汽车行业认知极为匮乏，跨界人才的吸引与培养成为汽车企业的普遍痛点。
基于此，在中国人才研究会汽车人才专业委员会（简称汽车人才研究会）的指导下，“上海市嘉定区汽车人才研究会（简称嘉定汽车人才研究会）理事会工作研讨会”于5月15日，在上海市嘉定工业区召开。会议围绕“跨界人才培养与吸引”为主题，特邀上海交通大学，上汽大众、天际汽车、莱尼电气、安波福、上海胜华波汽车电器等多家行业领先高校及企业齐聚一堂展开讨论。
汽车人才研究会副秘书长、嘉定汽车人才研究会理事长王宇主持会议并提出，目前的行业形势造成了很多人才非正常流动的现象，而且已然成为各企业迫在眉睫，急需解决的问题。对此，汽车人才研究会曾组织各大整车集团签署过《中国汽车行业人才健康发展倡议书》，抵制恶性挖人的行为，但是治标不治本。经过长期的调研与观察，我们发现解决问题的关键不是限制，而在于培养。保证充足的人才供给，建立相关人才的培养体系，才能保障行业的稳定发展。
会上，上海交通大学和汽车人才研究会分别提出相关方案，与参会企业共同探讨跨界人才培养之道，以及如何吸引其他专业人才关注到汽车行业。
以练促教，在实践中发掘培养智能网联人才
上海交通大学学生创新中心智能制造FAB-Lab时良仁博士详细介绍了去年上海交通大学举办的智能车比赛的相关情况，以及升级为全国赛事之后改进与创新点。
他表示，大赛是在人工智能和智能驾驶教学基础上的操作实践，对于全面锻炼和提高学生的无人驾驶编程技巧、智能车平台系统搭建和智慧交通创新设计的综合能力具有重要意义。并希望借助协会的平台，协助举办以上海交通大学校内智能车大赛为雏形的“全国大学生智慧出行创新大赛”。
促进交流，组织跨界专业师生进企业
嘉定汽车人才研究会秘书长黄晓静，详细介绍了“跨界大学生走进车企”活动。她提出，活动的意义在于捅破企业与学校之间的窗户纸，帮助高校师生，特别是非汽车专业的人群了解汽车产业，同时创造企业与所需专业师生面对面交流的机会，尽早地将企业理念与文化传递给学生，助力未来企业与目标学院建立长期联系，推进双方技术交流与项目合作。
汽车人才研究会研究部主任刘义补充道，“跨界”是高校和企业共同的需求。我们在走访学校期间，发现大多高校的通信、IT等相关专业的师生对汽车行业非常陌生，汽车企业很少会主动进行宣讲，所以大部分学生会进入华为、中兴等IT及互联网企业。因此我们希望组织活动帮助相关专业师生深入了解车企，为行业吸引目标人才，最终实现企业、院校和人才三方共赢。
参会企业围绕两项校企合作活动方案展开讨论，并表示支持。同时，他们也从企业实际出发，提出了意见与建议，针对智能车大赛，大家提出希望提升赛事高度，吸引更多高校参与。在跨界师生进企业项目方面，大家希望增加活动时长、加强Workshop等项目的策划，以提升活动效果及企业受益等。
此外，大家还就校园招聘、各企业校企合作情况展开交流。天际汽车和上汽大众相关负责人介绍了他们的校企合作案例。天际汽车通过精心策划宣讲会，设置汽车行业主题，组织学生展开务虚讨论、举办企业开放日活动等多种形式让目标学生深入了解企业，为校园招聘保驾护航。上汽大众除了企业参访之外，还结合暑期实习，通过定向邀请目标高校大学生举办智能车比赛的方式招揽人才。
汽车人才研究会秘书长李喆乐总结发言，他对大家的支持表示感谢，并表示对两项校企合作项目非常期待，希望与行业同仁一起促进项目落地，真正解决行业跨界人才短缺的问题。
主笔：陈景阳
编辑：邱玉芳
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