2016-01-18
中国汽车人才研究会
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1月16日，中国汽车人才研究会（以下简称中汽人）理事长付于武莅临中汽人秘书处调研。
中汽人执行副理事长兼秘书长朱明荣以中汽人2015十大新闻为主线对去年的工作进行了回顾与总结，并汇报了2016年的工作要点。他表示，2016年中汽人将以“精准服务、协同创新、合作共赢”为指导，从组织建设、品牌树立、研究深度、服务厚度、市场开拓、团队建设等各方面实现汽车人才工作的新成效。
秘书处两位副秘书长支敏、李喆乐及工作人员也表达了各自对2015年工作的感想及对明年工作的意见、建议。支敏表示，2015年取得的工作成绩离不开领导的重视、关心和秘书处团队的辛苦付出，建议秘书处在团队技能建设、会员招募人才培训等方面加大力度。
付于武充分肯定了秘书处在2015年所取得工作成绩。他指出，2015年是中汽人在组织基础、规范性建设方面至关重要的一年，通过业务建设、班子建设和团队建设等工作，中汽人的品牌影响力日益凸显，这为今后的发展打下了良好的基础。
他要求秘书处围绕“明确的市场定位、专业的服务产品以及良好的执行力、战斗力”三大要素，做好汽车人才工作，并就2016年的工作要点作了几点指示。一是抓好组织发展与会员服务，为行业服务打好基础；二是深化培训工作，聚焦行业需求，加强协同，为行业提供人才支持；三是开展好五大专委会工作，突出重点，树立标杆，当好中国车企协同合作的典范；四是设计好“中国汽车人才贡献奖”，以奖项设置的个性化实现品牌化；五是健全内部管理，为团队成员做好职业规划；六是不断学习，提升团队业务水平。
此外，付于武还为秘书处2015年度优秀员工颁发了荣誉证书。
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