中国汽车人才研究会理事会2011年会暨中国汽车人才高峰论坛摘要

2012-12-03

中国汽车人才研究会

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中国汽车人才研究会从建立以来,做了许多前瞻性的工作,成果丰硕。现在更要着眼於选拔行业各级领导干部、培养行业的优秀专家和科技、管理人才以及提高全员的素质这三个方面而努力,摸清行业人才的现状,制定行业人才规划,组织各方面力量进行培训、考核和上岗资质认证,组织人才的交流,推动企业的人力资源工作,并积极参与国际交流活动。

 ————中国汽车人才研究会名誉理事长、原国家工业机械局局长邵奇惠

中国汽车人才研究会自2005年成立以来,站在国家产业安全和可持续发展以及国家人才战略的高度,一直以中国汽车产业人力资源及其发展为己任,扎实推进汽车人才队伍的培养和壮大,始终坚持“研究、培训、交流、服务”的工作格局,为我国汽车产业可持续发展,提升国际竞争力起到引领和带动作用;并通过自身建设联合汽车产业相关部门和组织,为我国汽车产业企业人力资源发展和管理提供宏观指导和全面技术支持,成为具有中国特色以服务为主的创新型行业组织的典范。对中国汽车产业的发展正产生重大而深远的影响。

 ————中国汽车人才研究会名誉理事长、原国家人事部副部长徐颂陶

中国汽车人才研究会成立于五年之前,五年来在邵部长的亲自领导下,在徐部长的关怀下,在社会各界的关心之下,我们已经成为汽车产业政、产、学、研、用,特别是汽车行业团聚、交流合作的一个重要平台。中国汽车人才研究会对推动我国汽车产业人才的建设,发挥着越来越重要的作用

 ————中国汽车人才研究会理事长、中国汽车工程学会常务副理事长兼秘书长付于武