2017-05-18
中国汽车人才研究会
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随着通信及互联网技术的发展，汽车的智能化和网联化成为发展趋势，智能网联汽车的快速发展对具备汽车、IT、通信等知识的复合型人才需求旺盛。为摸清企业在智能网联汽车人才方面的现状、对人才的未来需求、培养需求，为政府、企业人才规划、高校人才培养提供参考，中国汽车人才研究会于近期启动智能网联汽车人才结构现状调研。
调研对智能网联汽车人才定义：主要从智能化与网联化两个层面来定义，是指从事车辆/设施关键技术（含环境感知、智能 决策、控制执行）、信息交互关键技术（专用通信与网络技术、大数据、平台、信息安全）、基础支撑技术（高精度地图与高精度定位、标准法规、测试评价）等领域内的各类人才。
本次课题将面向智能网联汽车工程师、技术管理人员以及管理者开展调研。工程师和技术管理人员是指从事智能网联汽车智能化和网联化技术方面的工程师、技术人员以及负责技术管理的汽车工程研究院的院长、副院长和研发总监。而管理者是指从事智能网联汽车智能化和网联化管理方面的高层管理人员，如人力资源部长、分管人力资源的副总裁等。
参与调研，有福利哦，欢迎联络咨询：
刘先生
电话：021-33510525-807
手机：13671682192
电子邮件：liuy@cats.net.cn
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