2016-09-05
中国汽车人才研究会
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2016年8月25日，中国汽车人才研究会在上海成功举办了中国汽车人才研究会理事会十周年庆典。庆典结束前，中国汽车人才研究会理事长付于武作总结讲话。他从珍惜成果、创新发展、谋划未来、感谢感恩等四个方面，总结了十年发展的成绩，并提出了未来发展要求。
以下为付于武总结讲话速录整理稿：
尊敬的邵部长、尊敬的唐书记、尊敬的马书记、尊敬的上汽集团领导，理事会的全体成员、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们：
大家下午好！
经过全体与会同志的共同努力和上汽集团等合作单位的大力支持，我们圆满的完成了2016中国汽车人才研究会理事会年会的各项日程，取得了非常理想的效果！实际上今天年会的主题就是 “庆祝中汽人成立十周年”。十年，这一特殊的时间节点，我借此机会谈四点感受。
十年之前，在中国人才研究会的指导之下，在行业产学研用各方面的大力支持之下，中国汽车人才研究会成立了。
它是我国汽车关于人才研究的第一个社会组织，是国内第一个关于汽车人才成长、培养的一个交流的平台。事实证明，这十年来研究会关于汽车人才的培养和成长，开展了大量的非常有意义的交流和服务工作，为推动中国汽车人才的成长发挥了不可替代的作用。
除此之外，还培养出了一个专门进行人才工作的职业发展团队。我觉得研究会从无到有，从小到大，从没有经验到今天已经比较成熟，已经有了比较专业的组织和团队。这个成果，要倍加珍惜！
人才研究是我们的立会之本，在各方面的支持之下，积累了一批成果，比如说成立了全球华人汽车精英组织，有关于海外海归人员状况的深入研究，关于中国汽车科技的现状进行了大量的调查，也收集了很多的报告和研究。
除此之外，中国汽车人才研究会坚持培训、研究、交流，十年来举办论坛，各类培训班，依托中国汽车人力资源经理人组织，为HR群体提供交流和服务平台，可以说全方位的发展。所以我觉得这些工作和举措对于推动中国汽车人才的发展建设，确实起到了非常好的作用，或者说是做了不可替代的重要的工作。
我们都知道中国汽车产业正处于转型升级的关键时期，处于由大到强的特殊时期。人才强，则产业强，人才新，则产业新。
未来要把我国建设汽车产业强国，我觉得更要把握两个关键词。第一个关键词是要坚定不移的走创新驱动发展的道路，没有创新就没有未来。没有创新，就不可能抢占技术的制高点，打造产业强国。第二个关键词是要坚定不移的走人才优先发展的战略。人才发展对支撑我们的科技创新会起到特殊的作用，人才是创新之机，人才是创新之魂，人才也是强体之保。
中国汽车人才研究会在组织我们的人才建设的方方面面起到了不可替代的作用。
最近研究会和中国汽车工程学会正在联合组织开展汽车产业中长期发展规划研究这个课题，也是着眼于我国汽车产业的未来发展，力求回应行业的重大关切，提出若干对汽车产业人才发展有价值的观点。同时，我更加希望，借庆祝我们人才研究会成立十周年之际，更好的理清下一步的发展思路，为我国汽车人才建设和推动中国汽车产业的进步建设产业强国发挥更大的作用。
中国汽车人才研究会从成立到今，取得了一批行业认可的成绩，但这一切成绩都离不开在座各位对我们这个组织的大力支持。所以我要说，感谢感恩！
刚才我们把特殊贡献奖颁给了尊敬的邵奇惠部长，作为首届理事长，邵部长获得这个特殊的奖项实至名归。没有像邵部长这样高瞻远瞩的领导的关心、引领，我们这个组织的诞生无从谈起。同时我要感谢中国人才研究会，作为中国汽车人才研究会作为上级组织，对我们汽车研究会的特殊的关心和支持。
其次，我们要感谢理事会的所有成员单位，正是由于你们的积极加入，持续的支持，才使我们这个组织不断的充满能量。更要感谢嘉定区委、区政府和上海国际汽车城提供条件，让我们植根于在国内的最大的汽车产业基地，为大家提供服务。感谢业内的其他行业机构、合作单位长期的配合与支持。我还要感谢新闻媒体和其他所有关注我们，并为我们发展助力的汽车行业以外的朋友们！
希望我们继续利用好这个平台，发展好，壮大它，共享汽车产业和人才的丰富资源，实现行业、企业和个人的良好发展，实现共赢。谢谢。
中汽人年会暨中国汽车人才高峰论坛
