2012-12-26
中国汽车人才研究会
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近期，我会正式启动2013年海外汽车专家引进服务项目。
随着汽车产业的全球化，汽车行业人才国际化特征日益显著，但是，目前的海外高层次汽车人才引进，无论是管道上，还是在方式上，仍然比较狭窄、单一，仅由一些商业性人才中介公司提供一对一的猎头服务，资源不够丰富，效率不够快捷，信息不够顺畅，共享程度较低，难以形成规模和常规性的持续推荐。2012年年初起，我会及全国汽车HRD组织创新平台，尝试启动海外汽车专家推荐服务，组织汇集国内外多个汽车专家协会和人才服务公司海外人才信息，数百位外国汽车专家被荐入一汽、通用（包括泛亚）、东风和华晨等企业，已落实专家引进多人，取得良好成效。
为了及时扩大试点成效，整合与创新平台资源、服务模式，在2012理事会年会广泛征求意见基础上，决定与中国汽车工程学会联合，由我会牵头开展海外汽车专家引进服务。
2013年海外汽车专家引进服务对象为中汽人理事会及全国汽车HRD组织成员单位及其下属企业。服务内容包括：依托中汽人及汽车HRD组织资源与平台，开展海外华人及外籍管理与技术专家引进、高层次创新人才寻访、海外校园人才招聘、重点特殊人才配选等人才采购业务；组织举办境外招聘会、专家洽谈会、校园招聘会等活动，为各类境外活动提供合作资源配置、专家对接和车企及机构接待等。
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