2012-12-03
中国汽车人才研究会
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2012年9月21日，2012第三届中国十大创新型汽车企业人力资源总监评选结果在 “2012中国汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”上揭晓。
中国第一汽车集团公司组织人事部副部长冯小东、一汽轿车股份有限公司人力资源部长兼党委工作部长金先桢、神龙汽车有限公司行政副总兼人力资源部部长丁绍斌、东风本田汽车有限公司总务部部长魏志刚、上海通用汽车有限公司人力资源执行总监徐珍、上海汽车集团股份有限公司人力资源部总监胡奇志、北京汽车集团有限公司党委常委、组织部部长兼人力资源部部长高原、中国重型汽车集团有限公司人力资源部总经理韩志成、广州汽车集团乘用车有限公司副总经理谢志洪和浙江吉利控股集团英伦汽车公司经副总经理、人力资源总监张磊等十人当选“2011-2012年度中国十大创新型汽车企业人力资源总监”。
原国家机械工业局局长、中国汽车人才研究会名誉理事长邵奇惠，国家人社部中国人才研究会会长李有慰，中国汽车人才研究会理事长、中国汽车工程学会常务副理事长付于武，中国汽车人才研究会副理事长、中国汽车工业协会常务副会长董扬等为获奖人员颁发荣誉证书。
此次评选活动由中国汽车人才研究会和《中国汽车报》联合举办，是为了表彰在我国汽车产业突飞猛进的发展中，为汽车人才队伍建设做出卓越贡献的杰出人力资源管理者，大力宣扬他们的业绩和贡献，并以此为标杆，提升整个汽车行业人力资源管理的素质，推动汽车人才事业发展，以造就一支与我国汽车产业发展需求相适应的高素质、创新型人才工作者队伍，为我国走向汽车强国提供坚强的人才工作保障。此次评选以“影响力”、“创新力”与“推动力”为标准，经全国汽车行业人力资源经理人组织成员单位推选，并由汽车行业和人力资源管理领域的权威领导与资深专家进行评审，最终评选出“2011-2012年度中国十大创新型汽车企业人力资源总监”。
这项评选活动每两年一次，得到众多汽车企业重视和支持，在全行业产生了广泛而深刻的影响，他们的积极参与对评选活动的成功举办发挥了重要作用。
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