2012-12-03
中国汽车人才研究会
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6月8－9日，全国汽车行业人力资源经理人组织在沈阳举行2012年主席会议。该组织轮值主席、上汽集团人力资源部执行总监朱庆敏主持会议。主席团成员单位中国一汽集团、东风汽车集团、上汽集团、中国重汽集团、广汽集团、华晨汽车集团、吉利汽车集团等企业的组织人事和人力资源部长（总监）及兼职副秘书长出席了会议。汤海山秘书长汇报了上半年工作情况和下半年重点工作说明，通报了《中国汽车科技人才发展报告》（行业重点课题）、《中国汽车行业高层次创新型汽车人才成长规律》（中组部课题）成果。华晨汽车集团总裁助理兼人力资源部部长东风介绍了管理变革工作经验。
会议肯定了秘书处上半年的工作，要求继续开展海外汽车人才的推荐、招聘活动，办好下半年美国及欧洲汽车专家洽谈会；并对下半年工作形成决议：举行“全球化背景下的人力资源配置研讨会”、“中国汽车行业薪酬对标研讨会”；举办第三届“中国汽车行业十大创新型企业人力资源总监（部长）评选”活动，及汽车企业人力资源管理论文征集活动；结合2012年中国汽车人才研究会理事会年会，举行一次主席团扩大会议。另外，会议还对组织建设、网络服务平台、汽车人才数据库建设，以及协调并组织好中国汽车人才研究会、全球汽车精英组织的课题研究成果及多种平台资源共享等工作进行探讨。主席团各成员单位对当前人力资源管理的情况和经验做了交流，并对业内人才有序竞争等问题进行探讨并形成初步共识。
会议同意增补广汽集团公司人力资源部部长邓卫民为全国汽车行业人力资源经理人组织主席团副主席。
华晨汽车集团党组副书记、董事秦力到会祝贺。
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