2012-12-03
中国汽车人才研究会
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2011年10月19至10月20日，中国人才研究会第五次会员代表大会暨人才理论创新研讨会在大连市隆重召开。人力资源和社会保障部有关领导，全国各省区市人才研究会及相关科研院所的专家学者共200余人出席了会议。人力资源和社会保障部副部长何宪同志出席会议并作了重要讲话，辽宁省人民政府副秘书长郭富春同志、大连市委常委、常务副市长肖盛峰同志分别在开幕式上致辞。大连市委书记唐军在会议期间看望与会代表。
中国人才研究会会长李有慰代表第四届理事会作了工作报告，回顾总结了四年来的工作，分析了人才研究面临的形势和任务，并对下一届理事会工作提出建议。大会通过了中国人才研究会第四届理事会工作报告，修改了中国人才研究会章程，选举产生了中国人才研究会第五届理事会领导机构，李有慰和吴江连任新一届会长、常务副会长。
会上，中国汽车人才研究会执行副理事长兼秘书长朱明荣作了《中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律》课题报告。课题由中国汽车人才研究会承担研究，是按照习近平、李源潮批示，由中组部实施的一项重要课题，共有6个行业或条线。报告阐述了中国汽车行业高层次创新科技人才的含义，提出了汽车行业高层次创新科技人才的成长规律具有整体性、周期性、集群性、区域性、实践性、累进性六大特征，并认为，未来可以从加大汽车工业创新力度、提高造就大批中国汽车行业高层次创新型科技人才成才效率和规模等方面，提升和发展我国汽车行业高层次创新型科技人才的综合素质。该课题成果在与会领导、专家中产生了热烈反响。
中国汽车人才研究会执行副秘书长汤海山应邀出席了此次会议。
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