NO.165 蔚来回应招聘多个海外制造岗位或在美建厂;理想销售目标和人员扩招下调15%;小米造车团队已超1200人;百度地图调至智能驾驶事业群

2022-06-07

汽车人才研究会

1591

企业动态


蔚来回应招聘多个海外制造岗位或在美国建厂:暂无可披露的信息

第一财经 5月27日,据报道,蔚来汽车正在美国招聘多个生产制造相关岗位人才。关于蔚来是否在美国建厂的传闻,蔚来方面表示,无可披露的信息。

据悉,蔚来正在招聘的岗位包括:海外制造园区规划专家、车身工艺专家(海外项目)、海外规划和基础设施专家、海外物流项目经理。其中,海外制造园区规划专家的岗位描述是,“要求候选人曾负责2个或以上完整的总图规划项目经验,其中至少1个美国项目总图规划经验;熟悉和理解美国各州政策、涉及规范和规划报批流程;熟悉美国工艺规划和总图规划原则等。”

目前,蔚来在美国加州圣何塞建有自动驾驶研发中心,并成立软件开发团队。据悉,蔚来在圣何塞正在招聘规划和基础设施专家/高级分析师,岗位要求:“候选人需要拥有工业房地产行业监管流程知识。”

 

蔚来汽车上海成立锂电池实验室及电芯试制线,投资总额超2亿元

新京报 5月24日,从上海企事业单位环境信息公开平台获悉,蔚来汽车计划在上海市嘉定区安亭镇新建研发项目,包括从事锂离子电芯和电池包研发的31个研发实验室,以及1条锂离子电芯试制线和1条电池包pack线,拟投资2.185亿元,预计今年8月至10月期间施工。蔚来提到,该项目试制线的建设拟为后续发展过程中可能的规模化生产做好前期探索,试制样品用于后续深度开发。

 

理想汽车今年销售目标和人员扩招规模下调15%

建约车评 5月26日,据《晚点 Auto》报道,理想原本今年计划扩招到2.4万人,销售20万辆车。但今年一季度结束后战略复盘,认为今年受到宏观环境影响,将销量目标下调了15%,相应地人员扩张规模也减少15%

 

理想毁约应届生 比亚迪:来我这里

连线新能源 据报道,网络流传一则消息显示,某学校“就业指导中心”发布消息表示,“理想汽车裁员了一批应届生,咱们有没有签约理想的同学遇到这个情况的,如果有的话,比亚迪给我们学校开通了绿色通道,可以直接投简历过来...”

 

比亚迪回应校招薪资等级划分明显:网传信息不实

鞭牛士 据媒体报道,近日,网上曝光了一份比亚迪校招薪资标准表,其中,普通本科年基本工资是87780元,硕士收入更高一级,年基本工资为108528元,计算机类专业硕士收入更高一级,年薪可以达到将近16万元,而最高薪资C9院校硕士年薪约27万元。针对此事,比亚迪方面回应称,网传信息不实。薪资是保密信息,无法进一步提供。

 

小米总裁称造车团队已超1200人

飞灵汽车 据报道,日前,小米总裁王翔在接受采访时公布了小米造车的新进展。王翔说道,“小米正持续投入资源进行核心技术研发,目前仍保持原定交付计划不变,正在全力以赴按计划进行”。据其介绍,截至目前,小米公司汽车业务团队规模人数已超1200人,将在2024年交出第一张答卷

 

百度地图调至智能驾驶事业群,李彦宏把集度汽车预订量写入OKR

新浪科技 百度地图业务已经从百度CTO王海峰旗下剥离,调整至百度IDG(智能驾驶事业群)。消息人士透露,李彦宏对新兴的造车业务集度汽车给予了特别关注,其OKR中明确写下了集度汽车要实现的预订单目标

 

东风汽车有限公司将进行改革 东风股份将拆分?

财经网 据报道,东风汽车有限公司正与东风汽车集团商讨转让其持有的东风汽车股份有限公司的股权,交易完成后东风股份将脱离东风有限,控股股东将变成东风汽车集团,同时由东风汽车集团直接管理。“人员的分流和调整已经开始了,后面动作还会有很多。”一位知情人士透露。媒体为此联系到东风汽车有限公司与东风汽车集团相关负责人,但截至发稿时未得到对方回应。

 

均胜普瑞将在墨西哥新建汽车电子工程开发中

乐居财经 5月25日,均胜电子官方宣布,其旗下普瑞公司(PREH)有关负责人已与墨西哥尤卡坦州州长毛里西奥·维拉·多萨尔近日签署意向书,公司将在尤卡坦州新建一所高端的汽车电子工程开发中心。未来,普瑞墨西哥尤卡坦新工程开发中心将专注于人工智能(AI)和汽车电子相关产品设计与开发,将智能化技术应用于下一代汽车智能座舱电子产品,以满足客户智能电动转型需求和提高公司的客户响应速度。按照规划,中短期内,这一新工程开发中心预计将招募300名高科技工程技术、软件设计以及硬件人才

 

盐湖股份拟70.8亿元建4万吨锂盐项目

建约车评 5月26日,盐湖股份公告称,拟投资约70.8亿元,在公司察尔汗钾锂工业园区内新建年产4万吨基础锂盐一体化项目。项目建设内容包括2万吨电池级碳酸锂产能,以及2万吨氯化锂产能。建设周期预计为24个月,开工时间暂未披露。

 

赣锋锂业拟20亿元在江西丰城建5万吨锂盐项目

建约车评 5月25日,赣锋锂业公告称,拟投资20亿元,在江西丰城建设锂辉石提锂生产基地,形成年产5万吨碳酸锂当量LCE的锂电新能源材料产能。项目总占地面积约428亩,将分两期建设,其中一期已于5月23日开工。项目建设周期及投产时间暂未披露。截至目前,赣锋锂业拥有2.8万吨碳酸锂、7万吨氢氧化锂、2150吨金属锂的年产能。

 

日本电产将在中国新建电机旗舰工厂

网易 5月23日,日本电产株式会社表示,其将在中国建立一家电动汽车电机旗舰工厂,预计明年秋季投产。新工厂位于浙江省平湖市,将于今年10月开工建设,并于2023年10月上线。新工厂将占地7.3万平方米,满负荷生产时预计将雇佣约2,500名工人。此次拟建的新工厂将成为日本电产在中国的第五家驱动电机业务工厂、第四家 E-Axle 装配工厂。该工厂将以日本电产 E-Axle 业务的“旗舰工厂”为理念,除了开展E-Axle 的生产、装配业务以外,还将生产逆变器、齿轮和其他电动马达部件,作为整合日本电产集团零部件业务的纯电动汽车专用一体化工厂运营,生产线满负荷时的全年产能预计可达到 100 万台。

 

特斯拉上海已实施双班制,6月产量有望全面恢复正常

第一财经 特斯拉上海临港超级工厂再增加一班工人,由原来的单班制增至双班制。两班制仍采取闭环生产,产量已经基本与疫情封闭前持平,下个月有望全面恢复到正常水平

 

特斯拉在柏林工厂实行双班制

建约车评 5月23日,据外媒Tesmanian报道,近期特斯拉开始在其柏林工厂实行双班制。特斯拉全球第四座整车工厂——德国柏林勃兰登堡工厂3月22日,正式投产。特斯拉柏林工厂的设计年产能为50万辆,之后还将配建50GWh的动力电池产能。工厂的员工需求约为1.2万名。目前特斯拉柏林工厂每天生产86辆Model Y Performance,生产节拍只能达到计划的1/2,该工厂计划从7月下半月开始加快生产速度。

 

特斯拉申请扩建德国超级工厂,正式获批或需一年时间

财联社 特斯拉已提出申请,计划将其德国超级工厂的厂区面积扩大三分之一,即在工厂以东再建100公顷的厂区。格伦海德市长表示,正式批准该公司的扩建计划可能需要一年左右的时间。

 

特斯拉准备进军泰国,最快今年在印尼建超级工厂

财联社 据报道,在进军印度市场的计划遇挫后,特斯拉正在进行最新扩张,该公司已提交进入泰国市场的申请,并且最快今年在印尼建超级工厂

 

大众计划在美建新工厂,生产Scout品牌车型

建约车评 5月25日,据外媒报道,大众集团CEO赫伯特·迪斯表示,该集团计划今年在美国确定一个新的建厂地点,新工厂将负责生产Scout品牌的电动皮卡和SUV车型。

 

大众Cariad或面临组织调整

建约车评 5月20日,据德国《明镜周刊》引用知情人士消息称,大众监事会在5月11日的会议上讨论了在软件子公司Cariad上的严重管理错误。大众监事会认为,大众、奥迪、保时捷品牌之间的冲突造成了一些未来项目将被延误。大众集团监事会已要求Cariad管理层提交一份关于软件部门的新计划,监事会要求在7月初的下一次会议之前修改Cariad的理念,这意味着Cariad可能面临组织调整,进行流程简化并加快决策。Cariad则称他们缺乏开发新软件的人力资源,许多专家目前仍在忙于消除之前软件的问题。根据这则爆料可知,大众希望打破目前各个品牌之间的壁垒,Cariad在大众集团的地位将得到进一步加强

 

宝马将在德国设立电池研究中心

盖世汽车 宝马投资1.7亿欧元在德国建立一个研究中心,以根据其未来需求定制电芯。该公司将利用该中心研究电池的价值创造过程,希望帮助未来的供应商生产符合宝马规格的电池。

 

起亚将建立首个电动PBV专用工厂,初始年产能为10万辆

电车汇 5月26日,起亚宣布将建立一个全新的高科技智能制造工厂,致力于专门生产电动个性化定制车型(PBV)。该工厂预计于2023年上半年开始建设,2025年下半年正式生产个性化定制车型,初始产能为每年10万辆,随后根据个性化定制车型市场的增长,年产量将增加到每年15万辆。

 

Stellantis塞尔维亚工厂部分工人面临两大选择

盖世汽车 5月24日,Stellantis表示,该公司已向塞尔维亚工厂的部分工人提供两个选择,要么移居海外两年,接受电动汽车生产方面的相关培训,要么接受裁员

 

越南电动车厂商VinFast总部将迁至新加坡,正准备赴美IPO

品玩 路透社消息,越南电动汽车制造商VinFast首席执行官黎氏秋水(Le Thi Thu Thuy)表示,该公司将把总部迁往新加坡。VinFast目前正准备IPO以及为美国和欧洲市场生产首批电动汽车。

 

美国汽车工业行动集团宣布在中国上海设立新代表处

中国汽车报 5月23日,美国汽车工业行动集团(AIAG)宣布,将在中国上海设立新代表处,以加强AIAG与中国OEM及其一级供应商的持续合作,帮助进一步加强和支持次级供应链,并进一步加强AIAG与中国监管机构的关系。谢希贤博士(Steven Hsieh, Ph.D.)被任命为AIAG亚太区董事总经理兼AIAG中国代表处首席代表。

 

LG集团未来5年将在韩国投资106万亿韩元 雇佣5万新员

智享汽车圈 据韩联社报道,LG集团26日敲定未来5年的投资和招聘等中长期发展计划,宣布截至2026年将在国内投资106万亿韩元,增聘5万名员工。尤其是今后3年将在人工智能、软件、大数据、环保材料和电池等研发领域录用3000多人

 

Intel、台积电在美争抢半导体人才

快科技 Intel宣布在美国新建晶圆厂,台积电也在美国投资5nm晶圆厂,两家公司都在当地招聘半导体人才。数据显示,台积电美国工程师年薪为11.8万美元,而Intel工程师年薪平均可达12.8万美元,约合人民币86万元



人事变动


被传多个部门裁员、副总裁离职,小鹏汽车:暂无回应

焉知HR 5月27日消息,据报道,小鹏汽车目前正进行一轮组织调整、裁员,涉及多个部门。小鹏汽车负责出海业务的副总裁何利扬已于近期离职。其于2021年初加入小鹏,负责海外市场。目前何利扬的工作目前由小鹏HR副总裁金斌接管。而何利扬的下属,负责出海业务的营销副总经理张一博、原北区总经理、销售高级总监张传金也于近期离职。对此,小鹏汽车表示暂无回应。

此外,小鹏互联网中心也在调整,今年3月语音部门负责人赵恒艺离职、物联网部门负责人谭蔚华转岗至用户发展中心。5月产品设计团队和交互并入产品,产设负责人刘毅林将转岗至自动驾驶中心。互联网中心另一位副总裁黄荣海,先调岗至用户发展中心负责营销,之后组建数据智能中心并担任负责人。不过,报道称数据智能中心近期也在裁员,包括实习结束,已经签协议的应届生。

 

华为又一重量级高管离职

AMV汽车经理人协会 据电动知家报道,曾主导鸿蒙系统开发、被称为“华为鸿蒙领路人”、华为终端BG软件部总裁王成录博士离开华为,下一站为深圳开鸿数字产业发展有限公司(深开鸿)。截至目前,华为官方暂未就此事进行回应。

 

力帆科技:聘任钟弦为公司总裁

中国汽车报 5月27日,力帆科技公告,公司董事会对部分高级管理人员的任职进行调整,杨波不再担任公司总裁,经公司董事长提名,董事会提名委员会进行资格审查,同意聘任钟弦为公司总裁,杨波为公司副总裁。任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会届满为止。

 

苹果留不住特斯拉前高管,造车计划再度遭遇人事动荡

人事变动速递 近日,苹果汽车项目主管Christopher“CJ”Moore已经从公司离职,并正式加入美国激光雷达巨头Luminar,领导公司的软件团队,开发集成了激光雷达的自动驾驶安全功能。截至目前,尚不清楚Moore离开苹果的具体原因,不过,据彭博社称,除了少数岗位由来自福特、RIVIAN等车企的高管顶上,苹果造车项目“泰坦计划”的几乎所有关键管理岗位均已出现空缺。

 

大众集团公布电池公司董事会成员

盖世汽车 随着去年12月欧洲电池公司的成立,大众集团希望将电池价值链上的活动整合起来。目前,该集团已经提出了由Frank Blome领导的董事会。Frank Blome被任命为首席执行官,Sebastian Wolf被任命为首席运营官,Soonho Ahn被任命为首席技术官。

 

欧司朗前高管加盟禾赛科技,出任全球高级副总裁

中国汽车报 5月24日,激光雷达公司禾赛科技宣布任命Bob in den Bosch为全球高级副总裁,负责禾赛在海外市场的前装量产汽车业务,以及不断扩张的L4+无人驾驶和机器人等垂直领域业务。他将领导禾赛在美洲和欧洲地区的销售和销售运营等工作。在加入禾赛之前,Bob曾担任欧司朗的北美销售副总裁。

 

通用汽车任命韩国公司CEO

盖世汽车 5月20日,通用汽车宣布任命通用汽车韩国技术中心总裁Roberto Rampel为其韩国公司的首席执行官(CEO)。Rampel将于6月1日履新,而其前任 Kaher Kazem将出任上汽通用的执行副总裁。

 

宝马北美公司宣布两项人事任命

盖世汽车 宝马北美公司任命Raymond Wittmann为下一任首席财务官,Marcus Casey为营销传播主管,接替将在欧洲任职的两位高管。上述两项任命将于9月1日生效。

 

Stellantis任命新北美采购和供应链主管

盖世汽车 由于与供应商的关系恶化,Stellantis任命新任北美采购和供应链主管。具体来看,供应链副总裁Marlo Vitous将接替即将退休的Martin Horneck,担任北美采购和供应链负责人。

 

Avtovaz宣布任命新首席执行官

盖世汽车 5月23日,俄罗斯最大汽车制造商Avtovaz宣布,该公司已任命前交通部长Maxim Sokolov为公司新总裁兼首席执行官。此前,该公司主要股东雷诺退出俄罗斯市场。 



行业新闻


报告:2021年博士招聘需求增长超30%

21世纪经济报道 据猎聘大数据研究院发布的《2022应届大学毕业生就业数据报告》,近两年博士招聘需求处于连年增长态势,2020年同比增长为21.69%;2021年同比增长为33.07%。高科技产业对博士争夺较为激烈,制药/生物工程行业博士应届生需求占比超3成

 

高职院校3年扩招413.3万人

央视新闻 从教育部获悉,高职院校3年累计扩招413.3万人。目前,已建成全世界规模最大的职业教育体系,2021年高职学校招生557万人,相当于十年前的1.8倍;中职学校(不含技工学校)招生489万人。中高职学校每年培养1000万左右的高素质技术技能人才

 

人社部:启动百日千万网络招聘专项行动,将持续至8月25日,为劳动者提供超千万个就业岗位

人力资源小蓝书 人社部会同有关方面启动实施“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动,搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台,为劳动者和用人单位提供优质高效服务。行动将持续至8月25日,预计提供超千万个就业岗位

 

芯片行业招架构师起薪200万元

新浪科技 近年来,芯片、动力电池等高新技术行业迅猛发展,带动了相关岗位人才需求的井喷式增长。某半导体公司总经理介绍,MCU(单片微型计算机)架构师岗位起薪至少是200万元。业内机构预测,到2023年前后,国内芯片行业人才需求将达到76.65万人左右,其中人才缺口将达到20万人

 

自动驾驶领域平均年薪近40万元

新浪科技 数据显示,在2021年新增职位量最多的新经济行业中,新能源汽车行业高居第二,新增职业量同比增长365%。从薪酬方面看,自动驾驶领域的平均年薪最高,达到39.05万元/年,比2021年同期增长了41.92%

 

35岁危机年轻化 职场招聘门槛或已降到32岁

经纬快评  某招聘平台爆料,其公司猎头在对接企业招聘需求时,有些大厂已经将岗位的年龄限制降到30岁,很匹配的可以放宽到32岁。用人单位通过系统设置年龄参数等方式过滤简历,或以“优化考核方案”“人才输送”等方式“逼退”一些老员工。有专家认为,中国长期以来的人口红利,让优质用人单位习惯了“掐尖”的用人方式。而当前背景下,以用工年龄为求职标准,对劳动者个人存在歧视,而且可能造成全社会的人力资源错配和浪费。对“35岁+”的人才来说,需要锻造逆商,把焦虑、压力转化为自身更大的社会价值,创造更大的人口质量红利

 

财富500强CEO薪酬榜:中位数1590万美元,马斯克、库克、黄仁勋前三

IT之家 《财富》杂志28日发布了一份榜单,分析评估了280位财富500强CEO的薪酬方案,他们的总薪酬中位数为1590万美元,同比增长30%。马斯克、库克、黄仁勋居前三。《财富》衡量了最近一个财政年度的以下指标:工资和奖金;其他薪酬,例如既得限制性股票授予、长期激励支出和津贴;通过行使股票期权实现的价值形式的股票收益。

 

越南劳动力不再“廉价” 月薪3000无人应聘

第一财经 越南著名经济学家黎登营表示,越南技术工人的薪水已差不多是老挝和缅甸的两倍,比泰国和菲律宾高出约30%-45%。越南工人的薪酬每年增长10%-20%,隔几年翻一番是很正常的现象,3000元月薪找不到劳工是正常现象



政策观察


山东省鼓励中小微企业招应届生

齐鲁壹点 山东省政府办公厅印发《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作的通知》,提出省属国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,给予1000元/人一次性吸纳就业补贴