企业动态

滴滴已布局无人驾驶卡车，意图进军万亿级干线物流市场

第一财经 4月29日，一家头部汽车供应商告诉记者，该公司正与滴滴对接Robotruck项目合作。接近滴滴的一位人士也向记者表示，滴滴Robotruck项目大约在1年半之前搭建团队，由CTO韦峻青带队，团队主要在北京，广州和上海也有办公室。

华为轮值董事长胡厚崑：没有自建芯片工厂的计划

新浪科技 华为轮值董事长胡厚崑表示，虽然面临芯片断供，但华为没有自建芯片厂的计划，产业分工是有要求的。华为依旧寻求有质量的生存，活不下来一切都是空的。

华为再次面向全球招募天才少年，又有两位“天才少年”加入华为

综合整理 4月25日，据华为招聘微信公众号，华为再次面向全球招募天才少年。不限学历，不限学校；在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为称，将提供大牛导师，全球化的视野、平台和资源以及5+倍薪酬。此前，时任华为轮值董事长郭平在2021年业绩说明会上首次对外公开“天才少年”人数，此前两年已招聘300多名。据悉，华为天才少年最受关注的是高薪酬，分为三档，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元；第三档为89.6万-100.8万元。

4月24日，西安交通大学与华为西安研究所举行了华为天才少年签约仪式，西安交大电信学部2022届博士毕业生贾鹏和孙飞扬入选华为“天才少年计划”。此前，已有1名复旦大学博士生入选。

时隔20余天，蔚来汽车技术研究中心25%员工到岗复工

界面新闻 据上海嘉定公众号发布，上海嘉定安亭镇第一批复工复产“白名单”出炉，涉及60家企业，其中绝大多数为汽车产业链核心企业，蔚来汽车也在其中。时隔20多天，蔚来汽车技术研究中心26名技术研究人员到岗进行复工复产，约占此前人数25%。在智能汽车研发上，到实验室现场工作非常重要。蔚来汽车智能硬件副总监白剑表示，汽车是一个由成千上万个零件组成的复杂工业品，量产和爬坡比较复杂，如何提升产能、精调参数等，很大一部分工作是在技术研究中心来完成的。到厂区之后，这些员工将全部实行封闭管理，生活区在办公室，工作区在实验室。

蔚来第20万辆整车下线，第二生产基地计划今年三季度正式投产

上观新闻 4月26日，蔚来宣布，第20万辆量产车在江淮蔚来合肥先进制造基地下线。从2018年5月到2021年4月，蔚来用了三年时间实现了高端智能电动汽车从1到10万辆的跨越，而第二个10万辆，仅用一年时间。蔚来表示，位于合肥新桥智能电动汽车产业园区的第二生产基地计划今年三季度正式投产。

长沙比亚迪工厂一周内多名工人跳楼，招聘人员：一人疑留遗书称沉迷赌博

封面新闻 4月27日，封面新闻记者从湖南长沙雨花区比亚迪工厂一员工处了解到，近一周内，该工厂宿舍发生了3起跳楼事件，跳楼者皆系工厂内员工。“轻生者都是新员工，都是年轻人，前面第一起是一男一女，后面两起都是男生。”跳楼事件分别疑似发生在4月19日、4月25日、4月26日。据贵州广播电视台《百姓关注》报道，长沙雨花区同升派出所工作人员称，25日与26日发生的跳楼事件属实，19日事件不便透露。封面新闻记者从比亚迪公司普工招聘人员刘女士（化姓）处了解到，25日的跳楼事件的死者疑似留下遗书称自己“沉迷赌博三年，无法自拔，控制不住自己的欲望”，“负罪感太重了，承受不起”，认为自己“不配活着”。其他两起跳楼事件详情刘女士表示并不掌握。2022年4月27日下午，封面新闻记者致电比亚迪集团官方电话，了解上述3起事件，接听电话的工作人员称，总部目前对这些事还不详细掌握，不便回应。

众泰长沙工厂正生产比亚迪汽车？官方回应

财经网 近日有报道称，众泰的长沙工厂正为比亚迪生产汽车。对此，有投资者在互动平台上进行了相关提问。众泰则表示，“众泰长沙工厂正在生产比亚迪汽车”的消息不属实。为此财经网汽车也联系到比亚迪方面，对方表示：“以众泰回复为准，比亚迪不进行回应。”众泰汽车此前在长沙确实有长沙基地。

长安汽车朱华荣：华为千余人自动驾驶团队参与阿维塔项目

每经网 据报道，在2021年度业绩说明会上，长安汽车董事长朱华荣表示，与华为、宁德时代共创平台CHN、共创品牌。其中，华为深度参与产品研发，特别是在智能驾驶、智能座舱领域，华为千余人自动驾驶团队参与阿维塔项目。目前，华为HI全栈智能驾驶解决方案率先搭载于阿维塔车型。

大众汽车：上海工厂逐步复产，长春工厂继续增产

和讯网 大众汽车集团表示，其上海工厂已经开始逐步恢复生产；与中国一汽集团合资经营的长春工厂继续增产。

大众CARIAD中国子公司成立，发布中国战略，中国团队超600人

第一电动 4月28日，大众汽车集团旗下软件公司CARIAD公布中国战略，并宣布正式成立中国子公司。这是CARIAD在欧洲之外的第一家子公司，中国团队将推动面向中国用户的软件产品开发，包括与总部共同开发统一、可扩展的全新软件平台、高级驾驶辅助系统和自动驾驶，以及下一代智能互联功能。CARIAD中国子公司首席执行官常青介绍称，CARIAD迄今已整合了超过15家软件公司，拥有来自超过70个国家共计5000多名员工。

CARIAD目前在中国拥有600多名员工，预计2023年底前实现人数翻番，其中90%以上将是本土软件人才。CARIAD计划在北京、上海、成都和合肥组建研发团队。

宁德时代董秘蒋理：宁德时代不会自己造车

央视财经 对于是否会造车，宁德时代董秘蒋理直言：“不会，车企都是我们的客户和长期合作伙伴，我们会专心做好自己的事情。”他还表示，已与客户重新协商价格，共同应对供应链压力。

亿纬锂能将在成都投产50GWh/年电池基地

电车汇 4月27日，亿纬锂能发布公告称，拟与成都经开区管委会就公司在成都经济技术开发区（成都市龙泉驿区）内投资建设动力储能电池项目相关事项签订《项目投资合作协议》，公司或公司指定的下属公司分两期投资建设年产50GWh动力储能电池生产基地和成都研究院，项目总投资200亿元。

敏实与海拉合资公司第二工厂投产

搜狐网 4月28日，由海拉官方获悉，其与敏实集团合资公司——敏实海拉（嘉兴）汽车零部件有限公司在中国嘉兴建立的第二家生产工厂现已投产。资料显示，位于嘉兴的全新工厂拥有高度自动化水平，占地约20,000平方米，初期年产量约300万件；后续扩展阶段产能将翻番，高达500万个零件。另外新工厂还设有研发中心，总投资约为数百万欧元。依托新工厂，敏实海拉嘉兴主要满足对雷达罩、发光标牌和激光雷达罩进一步增长的需求。就海拉官方透露，该新工厂已于去年年底开始运营，并设有一个研发中心，初期将为一家日本汽车制造商供货。随着订单的进一步增加，目前也将准备为其他区域和跨国客户进行批量生产。

传大众计划在美国新建第二家汽车工厂

德国经理人杂志 4月28日，知情人士透露，大众计划在美国新建第二个汽车工厂，将其在美国的年产量提高到60万辆。此外，知情人士还透露，新工厂可能建在大众美国田纳西州查塔努加（Chattanooga）工厂旁边，而且大众还考虑在美国建一家电池工厂。据悉，大众查塔努加工厂是大众迄今为止在美国的唯一一家汽车工厂，生产Passat和Atlas等车型。该工厂于今年3月开始试产ID.4电动跨界车，为该车在秋季上市做准备。当天，路透社援引另一位知情人士的话报道，大众正考虑扩建其查塔努加工厂，以生产电动皮卡和ID.Buzz微型电动巴士。大众美国分公司的一位高管曾表示，ID.Buzz最初将从大众德国汉诺威（Hanover）工厂进口，但最终可能在美国或墨西哥组装。大众拒绝置评。

苹果已聘请反工会律师应对员工涨薪要求

IT之家 继纽约中央车站 AppleStore 员工之后，美国各地的 Apple Store 员工已经悄悄地推动组织工会，理由是苹果公司不断获得创纪录的利润，而工资一直不涨。苹果已在一家处理劳工和雇佣诉讼的律师事务所聘请了反工会律师。

通用将把高管薪酬与电动汽车目标挂钩

盖世汽车 4月26日，通用汽车首席执行官Mary Barra表示，该公司将开始把高管长期薪酬的“很大一部分”与公司的电动汽车目标挂钩。Barra表示，从今年开始，薪酬目标将包括通用电动汽车北美销量，以及电动汽车的上市时间和质量。

通用墨西哥工会要求为员工加薪19.2%

盖世汽车 通用汽车墨西哥最大工厂新成立的独立工会SINTTIA表示，由于通胀飙升，其要求为员工加薪19.2%，而通用汽车已提出3.5%的加薪方案。通用汽车表示即将与工会举行下次会议，希望能达成协议从而避免工人罢工。

福特汽车在美国裁员580人，推动向电动汽车转型

金融界 据外媒报道，4月28日，福特汽车公司表示，由于两个新部门的重组，将在美国削减580个受薪和代理职位。就在宣布裁员的同一天，福特公布第一季度净亏损31亿美元，主要归因于该公司在Rivian的投资按市值计算损失了54亿美元。据一位发言人透露，福特将在其美国工程团队中削减约350个受薪职位和230个代理职位，目前，工作有调整的员工都已经收到了通知。“我们将继续根据产品、服务和福特+计划的需要调整员工。”福特在3月初宣布了重组计划，其中包括一个名为Model e的新部门，专门开发电动汽车、软件和互联汽车技术，另一个部门FordBlue专注于内燃机汽车。当时，福特高管没有排除裁员的可能性。

Lam Research研发中心落地韩国

盖世汽车 4月26日，美国芯片设备制造商Lam Research在韩国开设了一个新的技术中心“Lam Research技术中心”。该中心位于首尔东南50公里的龙仁工业园区内，占地3万平方米。据悉，该公司已经为该中心花费了大约1亿美元。

Wolfspeed在美国开设首家大型碳化硅芯片工厂

盖世汽车 4月25日，美国芯片制造商Wolfspeed在纽约市中心的一家碳化硅芯片制造厂开业。Wolfspeed计划扩大用于电动汽车的碳化硅芯片的生产，并为美国和中国电动汽车制造商供应200毫米的碳化硅芯片。

人事变动

华为汽车BU智能车控总经理蔡建永加入宁德时代

建约车评 4月29日，据36氪消息，华为智能汽车解决方案BU智能车控领域总经理蔡建永已离职，并加入了宁德时代，负责CTC电池底盘一体化业务。蔡建永曾任智能汽车BU CTO。2021年9月，蔡建永在媒体报道中显示的职位是华为智能汽车BU架构设计和集成验证部部长。2021年1月，宁德时代中国区乘用车解决方案部总裁项延火透露，宁德时代将在2025年前后正式推出高度集成化CTC电池技术。

迈凯伦任命前法拉利首席技术官担任CEO

盖世汽车 据外媒报道，迈凯轮汽车公司已聘请前法拉利高管Michael Leiters担任其CEO。现年50岁的Leiters将接替在去年10月辞职的Mike Flewitt。

作为意大利豪华品牌领导层重组的一部分，Leiters在12月卸任了法拉利首席技术官一职。供职法拉利期间，Leiters监督了法拉利首批混合动力车型SF90 Stradale的开发工作。

三菱前高管加盟现代摩比斯日本分公司

盖世汽车 4月27日，现代摩比斯表示，已任命Yukihiro Hattori和Ryoichi Adachi担任现代摩比斯日本分公司的总裁和副总裁，以扩大其在日本的销量和订单。

摩根汽车任命前兰博基尼高管为CEO

盖世汽车 英国摩根汽车公司已聘请前兰博基尼高管Massimo Fumarola担任该公司的首席执行官，而其现任首席执行官和董事长Steve Morris将担任公司执行董事长。

内斗升级！芯片巨头中国区CEO被罢免！

电动知家消息，据4月27日消息，软银集团及其子公司Arm正在达成一项协议，以取得对Arm在中国授权商安谋科技的控制，并罢免安谋科技CEO吴雄昂。吴雄昂对此回应道：“近期，软银和Arm不断通过外媒向安谋科技和我个人泼脏水，但真实的情况是软银为了通过此举来掩盖自身的问题，以及报复我拒绝配合他们做违法行为。我想正告各方：资本不能凌驾于中国法律之上。

人才培养

上汽通用五菱与广西科技大学加强校企合作，共创发展新篇章

SGMW上汽通用五菱 4月24日，广西科技大学到访上汽通用五菱，双方就共建科技创新平台，加快创新发展步伐，加强人才联合培养，进一步深化产教融合与校企合作等方面展开了深入交流。

上汽通用五菱表示，要与广西科技大学加深交流、加强合作，建立健全人才交流机制，通过选送青年博士挂职、联合培养博士项目等方式，联合开展技术攻关，资源共享，优势互补，共同把合作推向新的高度。同时作为广西新能源汽车实验室的牵头组建单位，将采用“1+3+N”建设模式（1个牵头单位，3个共建单位，未来N个产学研参建单位），实行对人、财、物及知识产权等拥有独立决策权的管理机制和“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，与广西科技大学共同推进实验室的建设，为广西新能源汽车产业高质量发展提供有力支撑。

大疆教育上线AI人工智能教育套件

36氪获悉，近日，大疆教育AI人工智能教育套件正式上线，可让中小学生完整体验AI开发的全流程。在老师的指引下，学生可从数据采集开始参与数据标注、模型训练、模型部署、模型应用等全部开发步骤，从零开始构建自己的AI应用作品。

行业新闻

上海下发第二批复工复产企业“白名单”，加快打通产业链供应链

第一财经 据了解，上海已下发第二批复工复产企业“白名单”，名单企业数量比第一批更多，覆盖了集成电路、汽车制造、装备制造、生物医药等重点领域。

966人荣获2022年全国五一劳动奖章

新华社 4月28日，中华全国总工会召开大会表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号获得者，全国五一劳动奖状200个，全国五一劳动奖章966个，全国工人先锋号956个。其中单列35个奖章、3个先锋号名额，表彰全国职工职业技能大赛优胜者和国家重大工程项目的建设者。在常规表彰中，今年产业工人比重尤其突出，共计373名，占40.1％。

前程无忧：56.4%受访职场人选择传统办公

中国经济网 前程无忧发布《远程办公人群实感调查报告2022》，对疫情影响下远程办公已足一个月的职场人群进行调查。报告显示，65.8%的受访者表示远程办公下的日均工作时长不同程度的“被延长”；分别有40.1%、45.0%的受访者认为远程办公增加了工作压力、降低了工作效率；当二选一时，56.4%的受访者选择了传统办公模式。

报告：2022届毕业生期望月薪降至6295元

中国新闻网 据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》，55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望，毕业生的平均期望月薪6295元，比去年的6711元下降约6%。国企仍是毕业生首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%。

北航应届生自曝被小米裁员，入职仅2月，律师称三方协议约束力有限

红星新闻 红星资本局注意到，4月22日，一位名为“曾经打网球的辣椒”的用户在脉脉职言区发帖，称自己是北京航空航天大学的应届毕业生，通过校招进入小米，但入职仅两个月，就收到了裁员通知。4月27日，该北航应届生通过其同学对红星资本局表示，已与小米公司签署离职协议，不便透露协议细节，之后婉拒了采访。而北航就业指导中心的工作人员在听明来意后，也拒绝了采访。

政策观察

教育部：取消初中后普职分流是误读

光明网 从教育部职业教育与成人教育司获悉，新修订的《职业教育法》规定，在义务教育后的不同阶段因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发展。“不同阶段”是指高中教育阶段和高等教育阶段，都有职业教育和普通教育。“因地制宜”是说允许各地普职比例在一定范围内存在差异。“协调发展”是说职业教育与普通教育同等重要。“取消初中后的普职分流”是误读、误解。

北京：鼓励远程居家等弹性办公

北京日报 4月25日晚，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第315场新闻发布会上，北京市委宣传部副部长徐和建介绍，各单位各企业可结合实际，适当下调到岗率，鼓励远程居家等弹性办公，鼓励错峰上下班。

人社部：参加个人养老金制度可享受国家税收优惠政策

中国网 人社部养老保险司司长聂明隽表示，个人参加个人养老金制度最直接的好处，就是可以享受国家税收优惠政策。包括养老FOF、商业养老保险等金融产品，符合条件的可以作为个人养老金的投资产品，由参加人自主决定购买。

浙江“25条”为个体工商户纾困

财联社 浙江省政府办公厅日前印发《关于扶持个体工商户纾困发展的若干意见》，提出阶段性免征增值税、补贴防疫消杀支出、推行歇业制度等25条举措。目前，浙江共有个体工商户554.7万户，占全省市场主体的63.2%，整体带动近1250万人就业。

长沙人才新政：A股市值达到500亿元董事长可认定为A类人才，个税、购房、子女入学可获政策支持

财联社 长沙市委人才工作会议近日发布“人才新政45条”。其中规定，A股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为A、B、C类高层次人才。对经认定的A、B、C类高层次人才，按其工资薪金所得在长缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分给予财政奖励，每人每年原则上不超过200万元。上述高层次人才在长沙购房、子女入学等方面亦有相应政策支持。

重庆：2022年欲引进各类急需紧缺人才超1.5万名

中新网 重庆市22日启动2022年“百万英才兴重庆”系列引才活动。今年重庆市将开展线上线下引才活动240场以上，紧扣主要支柱产业和33条重点产业链需求，计划引进各类急需紧缺人才1.5万名以上。

山西：计划募集三万个就业见习岗位

新华网 今年山西省大力实施3万个就业见习岗位募集计划，将离校2年内未就业或就业转失业的高校毕业生和中职毕业生，16岁至24岁的城镇登记失业青年以及符合条件的留学回国毕业生全部纳入就业见习范围，力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中。

天津：工伤保险政策覆盖实习生和超龄从业人员

日前，天津市人社局、市教委、市财政局、市税务局联合印发《天津市实习生和超龄从业人员参加工伤保险办法（试行）》，将工伤保险参保人群由劳动人事关系人群进一步外延拓展，保障实习生在实习期间或者超龄从业人员在从业期间发生事故伤害或患职业病后的医疗救治、经济补偿等权益，有效分散用人单位用工风险，切实支持实体经济发展。

烟台发布高层次人才住房公积金贷款政策：硕士最高可贷80万

澎湃新闻 近日，山东省烟台市发布《关于对我市硕士研究生高层次人才实施住房公积金贷款优惠政策的通知》。按照《通知》，符合申请条件的硕士研究生高层次人才家庭，住房公积金贷款最高额度为80万元，贷款额度不与个人住房公积金缴存账户余额挂钩。