2012-12-03
中国汽车人才研究会
932
中国汽车人才研究会（CATS）成立于2005年，是经国家民政部、原国家人事部批准注册的国家级社团机构，是国内主要汽车行业组织之一，其理事会是中国汽车行业政、产、学、研多方领袖人物的交流与合作平台。中国汽车人才研究会以汽车行业和人才人事工作系统为双重背景，集汽车人才的研究、培训、交流、服务于一体，旨在构建汽车人才资源平台，打造汽车人才工作品牌，为中国走向汽车强国提供人才与智力支持。
中国汽车人才研究会下设全球汽车精英组织、全国汽车行业人力资源经理人组织、中国汽车人才技能标准及评价实验室、中国汽车文化作家工作室等专业工作机构；秘书处设于上海国际汽车城，负责日常管理和项目运作，与中国汽车工业协会、中国汽车工程学会、中国汽车报（含中国能源报、汽车族杂志）、中国国际贸易促进委员会汽车行业分会，实行联合办公，牵头开展年度重点活动、项目与各领域国内外人才交流、考察等业务，服务全国汽车行业。北京办事处与中国汽车工程学会合署办公，负责与中共中央组织部、工业和信息化部、科学技术部、人力资源和社会保障部（国家外国专家局）、教育部等国家相关部委，以及各大汽车行业组织的沟通协调与项目合作。
现因业务发展需要，中国汽车人才研究会向社会公开招聘以下专职工作人员，欢迎符合条件的有志之士前来应聘。
一、岗 位：网络管理专员（1名）
二、主要职能：负责数据库系统的监控、管理与维护。每日检查，保证后台程序运行、补丁安装和修复日常错误。
三、基本条件：
1.全日制本科以上学历，计算机、软件工程相关专业。
2.网站编辑、后台管理相关工作经验5年以上优先。
3.精通网络管理，了解网络编程。根据工作需求能够独立设计出结构合理，宜于维护的数据库。
4.掌握数据库相关知识原理，熟悉使用MYSQL Server数据库配置、PHP语言。
5.善于学习和思考，具有较强的数据处理能力及逻辑思维能力。
6.具有同职位工作经验者、持有MCSE或CCNP证书者优先录用。
一、岗 位：招聘主管/总监（1名）
二、主要职能：从事汽车人才招聘、寻访，人力资源咨询等工作。
三、基本条件：
1.本科以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
2.英语六级或以上，同时懂第二外语者优先考虑；
3.三年以上招聘工作经验，性格开朗，开拓力和亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出；
4.熟悉各类招聘渠道，有人才交流中心和猎头公司的良好合作伙伴；
5.能独立策划并开展校园招聘、汽车人才专项招聘会，及海外招聘等项目；
6.熟悉汽车行业招聘工作者优先。
一、岗 位：猎头顾问（1名）
二、主要职能：从事汽车人才招聘、人力资源咨询等工作。
三、基本条件：
1.本科以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
2.英语六级或以上，同时懂第二外语者优先考虑；
3.两年以上猎头工作经验，有汽车行业从业经验者优先；
4.具有较高的面试经验和综合素质，包括语言能力、对人的判断能力、良好的沟通技巧和人际交往能力等；
一、岗 位：人力资源培训师（若干名）
二、主要职能：负责汽车人才培训、认证及交流和专家库管理等工作。
三、基本条件：
1.本科以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
2.三年以上人才工作或教育培训工作经验，性格开朗，开拓力和亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出；
3.较强的文案处理能力，能独立完成培训项目的规划、设计和执行，具有人力资源管理师及上岗证或汽车行业培训教育工作经验者优先。
一、岗 位：人才测评项目主管（1名）
二、主要职能：负责汽车人才测评、与中国人科院共建人才测评实验室等工作。
三、基本条件：
1.本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业；
2.人力资源相关工作岗位一年或人力资源专业应届毕业生，从事过人才测评工作者优先；
3. 较强的文字能力，沟通技能，信息收集和分析能力，工作积极热情；
4.熟悉应用Office软件，了解Spss及相关统计软件；
一、岗 位：人力资源管理研究员（1名）
二、主要职能：从事汽车人才学术研究、课题组织、管理咨询等工作。
三、基本条件：
1.本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业；
2.具有该专业的独立学术研究能力，能运用人力资源管理原理和知识分析和解决实际问题；
3.具有较强调研报告、学术论文撰写能力；
4.熟悉汽车行业，具有相关研究资历的优先录用。
一、岗 位：行政主管（限女性，1名）
二、主要职能：从事本会日常行政、人事管理等相关事务性工作
三、基本条件：
1.行政管理、企业管理或中文等相关专业；
2.具有两年以上综合事务管理经验，较强的责任感和工作热情，富有亲和力，擅于与人沟通；
3.较强的公文写作能力，熟悉各类公务文书的书写要求，熟练运用office软件，熟悉各类办公设备的使用和管理；
4.具有会计工作经验者优先考虑。
*以上岗位欢迎在校生及应届优秀毕业生，实习或兼职。
应聘须知：
1.以上岗位接受网络或书面报名。
2.所有应聘者，需提供本人简历及相关成果证明。
3.经笔试、面试及政审，试用期三个月，合格后正式入用。
4.工作地在上海市嘉定区安亭镇（上海国际汽车城），非上海籍人员经工作考核称职的，给予办理上海居住证，成绩突出的优秀人才按上海市引进人才办理。
5.网络报名：cats_sh@126.com
6.书面报名：地址：上海市嘉定区安亭镇墨玉南路888号1904室；
邮编：201805
联系人：李喆乐（先生）
电话：021-33510525
传真：021-39192251
中国汽车人才研究会秘书处
2011年6月
中汽人动态
