o
新闻中心
中汽人动态
8月28日，在中国人才研究会汽车人才专业委员会“2020理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”上，首批《国家职业技能标准汽车行业评价规范》正式发布，其中包括乘用车装调工、商用车装调工、汽车冲压生产线操作工和汽车涂装生产线操作工四个“评价规范”。
《国家职业技能标准汽车行业评价规范》旨在顺应国家人才评价机制改革，为企业开展自主评价提供支撑，积极回应企业呼声，解决当前国内汽车行业技能人才标准不完善，汽车行业缺乏统一的标准等问题，实现技能人才在企业间、地域间互认。《国家职业技能标准汽车行业评价规范》建设工作启动于2019年5月，由汽车人才研究会联合15家车企共同编制，是汽车企业群策群力、协同创新的又一力作。已发布的四个“评价规范”集聚行业智慧，历经十多轮会议研讨和意见征集，并通过了近200位技术专家、建标专家和各车企人力资源部门负责人的多轮评审。会上，中国人才研究会会长何宪与15家参与标准建设的各企业负责人及秘书处代表，在台上共同见证了首批《国家职业技能标准汽车行业评价规范》的发布。下阶段，《国家职业技能标准汽车行业评价规范》其他未完成工种的“评价规范”的编制工作还将持续开展。
- 2019年5月，CAHRD人员发展专委会成立“汽车行业职业技能评价工作委员会”，探讨中国汽车行业技能人员评价与鉴定工作。
- 2019年6月，确定第一阶段开展的九大工种、成立建标专家库及技术专家委员会。
- 2019年7-9月，秘书处共走访10家参与企业，倾听诉求、统一思想。
- 2019年10月，召开建标专家研讨会议，9家主任单位的建标专家达成编制工作共识。
- 2019年11月-2020年1月，正式启动了6大工种行业评价规范编制工作。
- 2020年7月，召开行业评价规范预审会议。10位企业建标专家提出优化改进意见。
- 2020年8月，召开行业评价规范终审会议，14家企业HR审议通过了汽车冲压生产线操作工、汽车涂装生产线操作工、汽车装调工（乘用车）、汽车装调工（商用车）等四项评价规范。
- 2020年8月，《国家职业技能标准汽车行业评价规范》在中国人才研究会汽车人才专业委员会“2020理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”上正式向行业发布。
