行业观察
企业动态
恒大新能源汽车院全球招聘8000人
证券日报 9月9日，恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘，计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英，工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。 资料显示，恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院。其中汽车研究院招聘正副院长、造型研究院院长、首席总工程师，整车架构平台、动力总成等各领域的技术总监、工程师和设计师；动力研究院招聘首席科学家、副院长，电力电子、电控软件等各领域的技术总监、副总监、工程师；电池研究院招聘正副院长、动力电池首席科学家，以及电芯研发、材料研发、电池包系统研发等各领域的技术总监、副总监、工程师。
一次性任命四位副总工程师：王晓秋打造技术上汽
愉观车市 近日，上汽集团又集中下发一波任命，上汽一次性提拔四位副总工程师，开启了上汽史无前例的最集中的一次对技术高管的任命。由上汽集团党委讨论，总裁同意的《关于张觉慧等同志职务任免的通知》显示：包括张觉慧、张程、郝景贤和朱军在内的上汽四位技术型人才，纷纷被任命为上汽副总工程师。此外，同时任命的还有吴衍任金融事业部总经理；陈晓东兼任证券事务部总经理；宋晨兼任战略研究和信息知识中心总经理；钟中兼任数据业务副总经理。对四位副总工程师的集中任命，在业内看来，是上汽集团对技术架构高度重视的表现。
长城发布员工股权激励方案
第一汽车快爆 据相关的媒体报道，9月6日长城汽车对外发布了2019年限制性股票与股票期权激励计划方案，据方案内容显示，此次激励计划拟授予激励的对象一共1928人，权益的总计高达18,509.13万份，权限为A股普通股，股份约占公司股份总数的2.028%。 从方案上看其中激励的权益超过100万股以上的高层有王凤英、胡树杰、赵国庆、李瑞峰等人。其中长城汽车副董事长兼总裁王凤英在此次激励计划中将获得最高330万股的激励，市值接近3000万元，其余的高管激励份数在几十万股左右。 长城汽车表示希望通过此项激励计划，进一步建立健全的激励机制，吸引和保留企业的优秀人才，提升公司运营管理水平，促进公司业绩的平稳发展。
任正非：主官主管每年10%末位淘汰，15-18级员工优先配股
红星新闻 近日，华为心声社区公开华为董事长任正非在干部管理工作汇报会议上的讲话全文。这一次讲话中，任正非再一次提到了末位淘汰的话题，称“主官、主管必须实行每年10%的末位淘汰”。讲话中，任正非还透露了今年的配股方式，称将加大配股力度，“今年配股优先对15-18级，包括19级的优秀人员多配股。再往上，对破格提拔上来的人可以优先配。”
大众汽车将在巴西的一家工厂投资5.77亿美元 创建1000个就业机会
欧洲汽车新闻 圣保罗州州长Joao Doria周四在访问德国汽车制造商总部时说，大众汽车将在巴西的一家工厂投资24亿雷亚尔（5.77亿美元）。圣保罗州是巴西汽车工业的核心，在一份声明中表示，大众汽车将创建1000个就业机会。
现代汽车与工会达成薪资协议 避免工人罢工
腾讯汽车 8月28日韩国现代汽车与工会宣布就薪资问题达成初步协议。协议内容包括基础工资上涨40000韩元（合33美元）及其他支出项目，韩国工会将在9月2日之前就该协议进行投票表决。此项协议避免了罢工抗议，并推动现代汽车的股价上涨逾4%。
失落！知名合资车企婉拒应届高校毕业生
智享新闻速递 日前，网上流传出一张某著名合资车企“2020高校预开发选拔项目签约情况说明”的文件。文件显示该公司以行业面临下行压力，转型调整，不再招收相关专业为由，婉拒了一名学员。去年来，汽车行业面临巨大压力，全国汽车销量首次出现负增长，包括新能源在内的各大车企受到冲击，裁员退市的消息不绝于耳。如今，这股寒流已经蔓延到了校园。
招聘信息显示特斯拉已经开始自己生产电池
cnBeta最新的招聘列表显示，特斯拉准备开始试制电池。据悉，特斯拉现正在招聘电池技术人员、生产技术人员、单元设计人员、分析师、测试员等职位。和往常一样，埃隆·马斯克的时间表似乎又被压得很紧，从这份招聘清单上看，大家可能会在明年就会看到由特斯拉自己生产的电池将被集成到汽车上。
通用裁员15%泰国员工
行联社 据外媒报道，当地时间8月30日，美国通用汽车公司的一名劳工代表表示，该公司已在泰国裁员350人，占泰国员工总数的15%左右。泰国东部劳工关系组织协调员Boonyeun Sookmai表示，该国逾350名员工和承包商受到通用裁员的影响。通用汽车没有证实裁员的具体人数，但在一份声明中表示，有必要调整其业务规模。该公司在声明中称，“我们正采取一切措施，以安顿受到此次裁员影响的员工。不过，我们在泰国的业务并未因裁员而发生任何变化，我们将继续为泰国乃至全世界生产和销售世界一级的卡车、SUV和发动机等。”
全美汽车工人联合会投票赞成罢工
新浪汽车 近日，超过96%的全美汽车工人联合会（UAW）成员今日投票赞成针对底特律三家汽车制造商举行罢工活动。该工会曾表示这次投票意味着领导层有权号召罢工，反对通用汽车、福特汽车和菲亚特克莱斯勒汽车集团，但这不意味将会有停工斗争。UAW与汽车制造商的劳资合同将于9月14日23：59到期。预计工会本周晚些时候将指定一家目标公司进行谈判，与该公司的交易将为与其他公司的谈判奠定基础。许多观察人士预计，美国汽车公司希望与在美国设厂的外国公司实现成本平等，而寻求加薪的工会将举行罢工。
日产汽车计划寻找新CEO取代西川广人 西川广人再提离职
汽车行业关注/汽车之家 日产汽车已计划寻找新CEO，取代西川广人。在西川广人任职期间，日产利润暴跌、一系列丑闻以及股价下跌36%，该公司面临的更换领导人的压力越来越大。9月9日，在承认“获取不当财务”之后，日产现任CEO西川广人再度对外界宣称自己不会对CEO职务产生执念。西川广人声称，一旦找到继任者，便会立即辞职，而日产或将在其提名委员会上讨论西川广人辞职一事。
特朗普批评通用在美大幅裁员将产能转移到中国
环球网 美国总统特朗普在推特上表示，“通用汽车曾经是底特律的巨头，现在是底特律最小的汽车制造商之一。在我上任之前，他们把主要工厂搬到了中国。” 2018年，通用汽车在中国销售了360万辆汽车，占其全球总销量的43%，为最大单一市场。去年，通用汽车从中国业务获得了20亿美元的股权收益。在美国裁员、关闭工厂之际，通用汽车正在大举押注中国的电动汽车市场。
水张琨信赖工匠工作室”在东风康明斯发动机有限公司揭牌
东风汽车报 为进一步弘扬工匠精神，培养更多技能人才，日前，以东风汽车有限公司“信赖工匠”、东风康明斯发动机装配工水张琨姓名命名的“水张琨信赖工匠工作室”，在东风康明斯发动机有限公司揭牌。
陕重汽千万余元奖励科技精英
陕汽官网 9月2日，陕重汽第四届科技创新大会西安召开，千万余元奖励陕重汽、汉德车桥23项科技创新成果团队，其中，授予陕重汽“M3000平台产品开发”项目团队潍柴科学技术进步奖一等奖，奖励200万元，激励全员创新活力。
华菱星马组织开展首届企业技能人才自主评价工作
华菱星马官网 8月31日至9月1日，华菱星马集团公司组织开展了首届企业技能人才自主评价考试，也是开发区首家开展人才自主评价的企业。本次开展的考评工种为钳工（冷作工）、焊工、机修钳工、汽车维修工四个工种，共有124人参加。
上汽举行2019年海外培训启动会
上海汽车报 9月5日，上汽集团举行2019年海外培训项目启动会。上汽集团党委书记、董事长陈虹作学习动员讲话，党委副书记、副总裁周郎辉主持会议。 开展海外培训是上汽围绕创新转型和升级发展，提升高级管理人员开拓进取意识和创新变革能力的一项重要举措。自2015年启动以来，上汽共选派了四期156名优秀干部分别参加沃顿商学院、斯坦福大学的创新与全球竞争力专题培训。
造车新势力迎“血战”：20家公司9家正裁员、停工
