2014-12-08
中国汽车人才研究会
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如今企业新进员工大都是90后新生代，但如何管理90后员工却已成为企业管理的一大课题。为帮助车企做好90后管理，中国汽车行业人力资源经理人组织（以下简称中国汽车HRD）内训项目90后员工管理核心课程系列培训从即日起开始报名。
这次内训的核心课程特邀和奕中国CEO、著名90后研究专家、中国汽车HRD劳动关系专委会特聘专家韩庆峰授课，针对车企高层管理者、中层管理者及管理培训生、内训师和新入职员工分别提供了“百战归来再练兵”、“用90后思维管理90后”、“从学霸到精英”三门课程，以提升车企中高层管理者的领导力和90后新生代员工的职业成熟度。
培训将在2014年12月至2015年1月之间举行。有意向的车企从速报名，以按报名先后次序确定到企业授课的时间表，排满即止。
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