2014-10-23
中国汽车人才研究会
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10月23日，中国汽车校企联盟2014年第二次联席会议在上海召开。中国汽车校企联盟首批企业成员中国一汽、东风公司、上汽集团、长安汽车、北汽集团、广汽集团、华晨汽车、江淮汽车、中国重汽、东南汽车和吉林大学汽车学院、哈尔滨工业大学汽车学院、同济大学汽车学院、北理工机械与车辆学院、湖南大学机械与运载工程学院、长安大学汽车学院，以及新增联盟成员奇瑞汽车、江苏大学汽车与交通工程学院、法兰西商学院等校企的人力资源部部长、院校院长（书记），相关业务负责人等40余人参加会议。中国汽车人才研究会执行秘书长、中国汽车行业人力资源经理人组织（以下简称“中国汽车HRD”）秘书长汤海山主持会议。
中国汽车HRD副主席、中国汽车HRD人员配置专委会主任单位华晨汽车集团控股有限公司总裁助理兼人力资源部部长东风出席会议并发言，指出，汽车行业的发展面临着新的挑战，从今年开始劳动用工也发生了一些变化，对大学生也从追求量开始向追求质进行变化。这个形势下，人才培养与人才使用两个方面应该更加密切结合。校企联盟就是非常积极有效的尝试。
汤海山介绍了汽车校企联盟成立以来的工作情况及明年工作计划。汽车校企联盟各成员单位充分肯定了校企联盟组织、平台的作用和价值，对这种“多点对多点”崭新模式所将引发的多种校企对接模式创新，给予了高度评价和重视。并围绕工作计划进行了深入讨论，对联盟组织建设、平台建设以及有关重点事项展开互动交流，提出了一系列工作建议和意见。
会议还就在校及新入职大学生在线统一培训方案、联盟网络平台运营方案、今年就业与招聘情况、大学生实习与入职要求、联盟建设等方面进行广泛而深入的讨论、交流。
中国人事科学研究员助理研究员受邀到会讲解“汽车产业专业技术人才职业信息监测系统”项目的相关情况，她说，此项目通过汽车人才数据的采集、分析，构建汽车人才大数据库，为学校的人才培养和企业的人力资源工作提供支持和指导，希望校企双方继续数据采集协助，共同在汽车行业构建全国率先示范职业发展信息监测系统。
会议期间，同时同地还配套举办了中国汽车HRD人员配置专委会工作会议暨研讨会、中国汽车工程技术人才招聘洽谈会。
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