2014-07-28
中国汽车人才研究会
911
7月23日，中国汽车校企联盟首届汽车大学生（华晨）暑期训练营在沈阳华晨汽车集团总部正式开营。20多名大学生参加了这次训练营。
23日上午，开营仪式准时开始，中国汽车人才研究会执行秘书长、中国汽车HRD秘书长汤海山，中国汽车人才研究会副秘书长支敏，中国汽车HRD副主席、华晨汽车集团总裁助理东风以及华晨中华副总经理孙岩、华晨金杯副总经理赵静芝、华晨宝马招聘经理董馨捷等领导出席开营仪式。东风代表华晨汽车集团致欢迎辞。孙岩和赵静芝分别对金杯汽车和中华汽车进行介绍。
开营仪式结束后，中国人民大学客座教授、和弈中国CEO韩庆峰作题为《从学霸到面霸：5步成为合格职业人》的演讲，他从90后大学生的特点出发，引导参训学生加强角色意识，在不断试错中寻找成功路径。互动环节中，韩老师还对大学生所提出的人际关系处理、创业、成功与失败等问题进行了答疑解惑。
23日下午，参训学生参观了华晨金杯汽车和中华汽车的总装车间。着装统一的同学们秩序井然地聆听工作人员的讲解，了解我国老牌车企流水线的管理和发展历史。
24日上午，中国人科院事业单位人事管理研究室副主任、副研究员朱国成，华晨集团人力资源部处长郝乐乐分别作《汽车大学生职业生涯设计与发展》、《华晨集团人才强企战略》讲座。朱国成从职业生涯规划的基本逻辑、职业定位、职业发展等三个方面，指导参训学生在认识自己、认识企业的基础上做好职业定位；通过对职业目标、职业通道的选择来确定职业生涯通道发展路径。郝乐乐则向参训学员讲解了华晨汽车在人才选拔、使用、培养等方面的原则与机制，让学生提前把握未来职场发展通道。在互动交流环节，主讲老师还对个别学生的问题和困惑作了一对一指导。
24日下午，参训学生在华晨汽车集团、华晨宝马等高管陪同下，参观了华晨汽车工程研究院和华晨宝马铁西工厂。铁西工厂是德国宝马在欧洲以外唯一的整车工厂，也是目前国内设备最先进、管理最完善的整车企业之一，给参观者留下极其深刻的印象。
这是中国汽车人才研究会、中国汽车行业人力资源经理人组织发起汽车校企联盟后组织的第一个大学生活动。训练营历时两天，以丰富多样的形式和比较全面的角度对大学生进行就业指导。既有严谨正式的主题演讲，也有面对面交流的互动对话，还有阵容齐全的参访体验。参训学生与企业高管、HR和专家进行了全方位的互动交流。在承办单位华晨汽车集团的高度重视和鼎力支持下，本次活动取得了圆满成功。据参训学生和专家反映，这是一次模式创新的训练营，也是由汽车行业组织举办的第一次最高规格待遇、最佳专家互动以及与企业全程、深度面对面的大学生训练营。
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