2014-06-25
中国汽车人才研究会
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中国汽车校企联盟已于6月12日成立，首次联席工作会议初步确立了联盟的功能定位、工作机制及工作内容等。由联盟牵头组织、会同校企双方互动的相关特色活动和独创服务项目，将围绕联盟创新与服务目标陆续启动，并逐步机制化、系统化。
暑期将近，为契合联盟搭建校企人才对接平台的目标和工作内容，经征求汽车集团和汽车院校成员单位意见，首届大学生暑期组团实习活动已经完成院校推荐、企业接待安排等组织、协调工作，近期由联盟秘书处工作专员和重点院校老师领队走进企业。
组建大学生实习团，旨在帮助汽车大学生体验车企文化，了解车企情况，促进人才与车企之间沟通交流，提升大学生的实操技能和综合素质，提前开启大学生的职业视野。通过实习，使校企人三者相互增加认识。
首届暑期大学生实习活动分一汽、东风、长安三个团组，共300余人，由联盟各院校汽车类专业的本科生和研究生组成，专业涉及车辆工程、能源与动力工程、动力机械及工程等。实习团的大学生主要由院校组织推荐，联盟秘书处按实习名额、生源地域、专业等条件，对各院校推荐的学生进行统一调配，以保证各校入企实习学生的协调性。
据中国汽车HRD组织秘书长汤海山介绍，大学生实习历来是既简单又复杂的工作，学校、企业、人才三方都有意愿，却又都存在各自的困难和问题，因此效果不明显，积极性也都不高，往往流于形式。但实习其实非常重要，是院校教育工作与企业人才工作环节的切入点，是校企合作培养人才、就业与招聘、产学研合作、智力流动等最基础性的工作。目前，真正是三方有机协调、多点对多点集合的实习方式可能还没有，我们在校企成员单位尤其是企业的大力支持下勇敢尝试。以后也欢迎非联盟成员院校、非汽车专业有志在汽车行业从业的优秀大学生，包括海外大学生，参加我们汽车校企联盟的大学生实习团。
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