2013-09-16
中国汽车人才研究会
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2013 年9月13日，我会执行副秘书长、全国汽车HRD组织秘书长汤海山走访上海大众汽车有限公司，与上海大众党委书记何向东主要就IE人才培育、生产效率及员工素质提升等议题进行了深入坦诚地交流。
何向东书记指出，一直以来，日本企都非常重视使用IE技术提高生产效率，通过培训，改善工艺流程增加效率和产值，而国内目前使用IE技术参与管理的企业很少，许多企业甚至是空白，通过降低劳动者工资和延长劳动时间“压榨”员工，降低成本。这种做法导致了企业生产一线员工在40—50岁时，既没有掌握技能特长，又由于长期的疲劳工作，使他们无法在企业继续胜任下去。
双方一致认为，我国车企的领导必须重视使用IE技术提高生产效率，在中国导入海外先进IE技术，提高生产效率，推进IE人才培育。何向东书记还欣然接受了加入IE技术专家组的邀请，为中国汽车行业打造IE品牌项目达成共识。全国汽车行业IE人才培育负责人之一、捷美综研咨询（上海）有限公司总裁陈沪英陪同汤海山走访上海大众汽车有限公司。
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