2012-12-03
中国汽车人才研究会
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3月22－23日，中国汽车人才研究会组织调研团围绕《中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律》研究课题，赴吉利汽车研究院调研，受到中国汽车人才研究会常务理事、全球汽车精英组织副主席，浙江吉利控股集团有限公司副总裁、吉利汽车研究院院长赵福全和常务副院长吴成明热情接待。
根据习近平、李源潮批示，由中组部组织实施、中国汽车人才研究会承担的《中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律》课题和中国汽车人才研究会、全球汽车精英组织发起并承担的《中国汽车海归精英发展环境报告》课题，是我国在培养和造就高层次创新型人才队伍方面的重要研究项目，均为国家层面的全局性重大人才研究课题。为了深化、完善这两个课题，中国汽车人才研究会先后派出研究人员，以个别访谈的形式，对国内汽车行业高层次创新型人才进行调查研究；同时，结合新闻报道进行人物专访。到目前为止，中汽人已经对同济大学上海地面交通风洞中心主任杨志刚、上汽集团捷能公司动力系统部总监傅振兴、上海中科深江电动车辆有限公司副总经理袁一卿、罗建等15位海外回国高层次人才进行专访。此次安排研究人员对吉利汽车赵福全等5位汽车专家和人力资源部负责人进行整体访谈尚属首次。
在访谈中，赵福全等专家结合自己的研发工作和吉利汽车创新发展的经历，畅谈汽车行业高层次创新型人才培养模式和成长路径，并从战略层面、技术创新层面、高层次创新人才队伍建设层面，提出许多思想和观点，为中国自主品牌汽车发展和制度创新提出不少建议和意见，为课题提供了有价值的丰富素材和实证案例。
调研团成员还参观了吉利汽车研究院研发成果展厅，对吉利汽车在研发领域的突飞猛进留下深刻印象。
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