第二届中国十大创新型汽车企业人力资源总监评选启事

2012-12-03

中国汽车人才研究会

926

                                            时    间:2010年9月~10月

                                           主    办:中国汽车人才研究会、中国汽车报社

                                           承    办:全国汽车行业人力资源经理人组织

活动宗旨:面向汽车行业,评选、表彰在我国汽车产业突飞猛进的进程中,为汽车人才队伍建设作出卓越贡献,创造性地实施人才战略,为汽车工业的持续、快速发展提供了坚强有力人才保障的企业人力资源管理者。通过评选表彰,大力宣传彰扬汽车人才工作者的业绩和贡献,以此为标杆,提升整个汽车行业人力资源管理的素质,推动汽车人才事业发展,培育具有中国特色的适宜汽车人才成长与创新的人文环境,造就一支与我国汽车产业发展需要相适应的高素质、创新型人才队伍,为我国走向汽车强国创造强大的人才“引擎”。

活动背景:随着第二次中央人才工作会议的召开,人才战略作为党和国家基本国策的地位更加牢固确立,汽车行业是实践科学人才观和科学发展观的热点,全球化的日益深入和我国汽车产业的高速发展,使当前汽车行业的人力资源工作面临前所未有的机遇和挑战,如何破解汽车发展中的人才瓶颈问题,如何做好企业人才战略与规划、创新工作机制、提高管理水平,成为人力资源工作者的共同课题。近几年来,一批在人力资源管理与实践中具有创新精神的优秀企业人力资源决策者、管理者脱颖而出,他们坚持以人为本、尊知重才,积极践行管理制度创新、机制创新和理论创新,创造了先进的人才管理思想、经验和模式,为汽车产业的发展做出了重要贡献。

为此,中国汽车人才研究会联合中国汽车报社共同主办的“第二届中国十大创新型汽车企业人力资源总监”评选拉开帷幕。活动将以“影响力”、“创新力”与“推动力”为评选标准,由汽车行业和人力资源管理领域权威的领导与资深专家组成评委会,读者与网友参与,评选2009-2010年度十大汽车企业创新型人力资源总监。

评审委员会:

主  任:

邵奇惠   中国汽车人才研究会理事长

委  员:

付于武   中国汽车工程学会常务副理事长兼秘书长   

董    扬   中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长

李庆文   中国汽车报社社长  中国能源报总编辑 

吴    江   国家人社部中国人事科学研究院院长兼党委书记

贾忠杰   国家人社部中国高级公务员培训中心主任、中国继续教育工程学会常务副理事长兼秘书长

王通讯   著名人才学家、中国人才研究会副会长

沈荣华   中国人才研究会副会长

朱明荣   中国汽车人才研究会常务副理事长兼秘书长

许慧泉   中国第一汽车集团公司副总经济师、全国汽车行业人力资源经理人组织顾问

汪向东   东风汽车公司人事(干部)部部长、全国汽车行业人力资源经理人组织主席

陈    辑   中国第一汽车集团公司组织人事部部长、全国汽车行业人力资源经理人组织副主席

朱庆敏   上海汽车工业(集团)总公司人力资源执行总监、全国汽车行业人力资源经理人组织副主席

张    宁   中国汽车工程学会副秘书长

支    敏   中国汽车工业协会副秘书长

吴    斌   中国汽车人才研究会副秘书长、全国汽车行业人力资源经理人组织副主席

汤海山   中国汽车人才研究会副秘书长、全国汽车行业人力资源经理人组织秘书长 

评选办法

评选对象:国有、民营、合资汽车企业人力资源总监(含部长、经理等人力资源高级管理者)。

参评资料:1)个人简历

                    2)近两年对企业人力资源管理上发挥的独特作用

                    3)近两年来在人力资源管理实践创新的成果

                    4)近两年来在人力资源领域获得的荣誉

评选标准:1)影响力:在汽车行业人力资源工作中具有一定影响力;

                    2)创新力:在人力资源体系建设上有创新举措;

                    3)推动力:有效推动了人力资源工作往更高层次发展;

                   4)积极参加全国汽车行业人力资源经理人组织的相关活动。

基本条件:在企业人力资源战略创新、制度创新、理论创新等决策、管理领域作出显著业绩和贡献;在企业人力资源管理业务领域创新性地开展工作,并取得卓越成效。

奖项设置:10名。

推选方式:

推荐:企业及个人自荐(经所在单位同意)、社会推荐、全国汽车行业人力资源经理人组织与中国汽车报社推荐相结合。

由企业推荐及个人自荐产生的候选人,需提供简历和创新业迹材料,其他推荐,只需提供推荐人及理由。

推荐表可在中国汽车人才研究会官网(www.cats.gov.cn)下载,按要求填写后报送中国汽车人才研究会,具体联系方式如下:

E-mail:cats_sh@126.com; 传真/电话:021-33510525; 邮编:201805

地址:上海市嘉定区安亭镇墨玉南路888号 上海国际汽车城大厦1904室

推荐截止日期:9月20日

评选:专家投票、网络投票、评委会评审相结合。

公布:本届评选继续保持首届评选专业与社会评选相结合的风格,其中专家及评委评选占60%,网络投票占40%,体现公平、公正、公开性。

活动时间:

启动期:9月1日起在中国汽车报等报纸、网络上刊登评选方案及新闻报道。

评选期:9月1日-10月30日

                 第一阶段,9月1日-9月15日,接受各界推荐,包括企业及个人。

                 第二阶段,9月15日-10月25日,在主办方的报纸、网站对部分推选人员,陆续进行专栏报道及专访; 评委员会展开评审工作。

                 第三阶段,10月底公布获奖名单,并公示。相关媒体深度宣传。

颁  奖:由中国汽车人才研究会、中国汽车报联合颁发“获奖证书”。11月初,结合中国汽车人才研究会理事会年会论坛颁奖。

《中国汽车人才》会刊印行获奖人物事迹及专访增刊。

支持媒体:《中国人事报》、《中国人才》杂志、中央电视台、中央人民广播电台、《人民日报》、《经济日报》、《环球时报》、《京华时报》、《21世纪经济报道》、《经济观察报》、《中国经营报》、汽车族杂志、新浪网、搜狐网、中国汽车报网、中国汽车人才研究会网、汽车爱好者网。

  

                                           中国汽车人才研究会

中国汽车报

                                            2010-8-25

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