2012-12-03
中国汽车人才研究会
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探讨组织未来发展前景聚焦人力资源热点问题
年会现场
【本站讯】6月24日，全国汽车行业人力资源经理人组织年会在上海国际汽车城嘉定召开，来自一汽、东风、上汽、北汽、长安、广汽、奇瑞、吉利等主要汽车集团及其下属企业的60余位人力资源高管出席会议。中国汽车人才研究会常务副理事长兼秘书长朱明荣致欢迎辞，全国汽车行业人力资源经理人组织副主席吴斌主持会议。
这次年会是经理人组织自2007年成立以来的第二次全体人员会议，旨在贯彻全国人才工作会议精神，以人为本地开展人力资源工作，培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的汽车人才队伍，为中国走向汽车强国提供人才和智力支持。
上午，经理人组织主席团领导参观了秘书处，并召开了主席会议，对2010年工作进行了商讨，确定了组织发展的方向和工作的重点。
全国汽车行业人力资源经理人组织顾问、一汽集团副总经济师许慧泉提出，要将组织成立以来的工作认真总结，适时召开全体人员会议，重申组织建立的宗旨和未来的方向，要做精品服务项目，凝聚会员向心力。
全国汽车行业人力资源经理人组织副主席、上汽集团人力资源部执行总监朱庆敏提出秘书处要讲工作做细做实，以组织发展为己任，团结成员单位共同为组织发展做贡献。
下午，全体成员会议召开。朱明荣副理事长在欢迎辞中表示，人力资源工作者要认清行业发展趋势，宏观着眼进行工作规划，要时刻以人为本，贯彻中央人才工作会议精神。
东风汽车公司人事（干部）部副部长吕传文代表全国汽车行业人力资源经理人组织轮值主席、东风汽车公司人事（干部）部部长汪向东部署经理人组织2010年重点工作项目，汤海山秘书长对具体工作项目进行了说明，确定了人力资源供需对接、评选十大创新型人力资源总监、编撰汽车行业人力资源管理案例、进行中国汽车科技人才调研课题、推进人力资源经理人高级研修班等工作项目，为组织下一步的发展和提升提出了明确的任务。
会议还围绕汽车行业人力资源领域的热点问题进行了深入探讨。一汽集团机械工业第九设计研究院人力资源部部长褚文、东风汽车有限公司人力资源总部部长房章福、广汽集团人力资源部副部长庞张颖、重汽集团人力资源部副总经理王建华、北京汽车研究总院人力资源部王允慧、辽宁曙光汽车人力资源部部长王彦、华晨汽车人力资源部部长东风、天津一汽丰田人力资源部部长助理郜金洪等企业代表就人才激励、薪资福利、人才引进、用工成本、文化整合、劳工纠纷、人才培养、职业生涯规划等问题进行了研讨，分享了各自企业的经验和工作的心得，为整个汽车行业人力资源工作水平的提升有很好的促进。
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