2013-04-19
中国汽车人才研究会
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2013年4月19—20日，由中国汽车人才研究会、国家人社部中国人事科学研究院、全国汽车行业人力资源经理人组织（简称“全国汽车HRD组织”）主办，睿泰集团承办的“全国汽车行业人力资源经理人组织培训专委会工作会议暨‘中国汽车企业人才素质提升与培训体系创新’研讨会”在苏州市吴江区中国汽车人才（太湖）培训基地隆重举行。
本次会议旨在深入研究当前汽车产业高速发展的背景下，产业链人才匮乏、企业内部培训体系不完善、培训效果欠佳等问题，剖析企业培训工作中存在的困难，提升培训经理的业务能力，构建科学有效的人才培养体系，从而更新知识，提高企业人才队伍素质。我会领导、全国汽车HRD组织主席团以及培训专委会领导、国家人社部中国人事科学研究院领导、国内外行业资深专家、全国汽车行业人力资源经理人组织成员单位培训经理等四十余人出席本次会议。
会议由我会执行副秘书长、全国汽车HRD组织秘书长汤海山主持。我会执行副理事长兼秘书长朱明荣、睿泰集团董事长艾顺刚分别为大会致辞。中国人事科学研究院副院长、我会副理事长蔡学军，全国汽车HRD轮值主席、上海汽车集团股份有限公司人力资源部执行总监朱庆敏等出席会议。诺丁汉大学理工学院院长Gethin Roberts格辛温·罗伯茨先生，E-Learning专家张启东，中国人事科学研究院人力资源市场研究室副主任田永坡等特邀专家作主题演讲。中国人事科学院有关专家、北汽、吉利等我会成员单位人力资源部门负责人在会上作引导性发言。
会议听取了来自诺丁汉大学理工学院院长Gethin Roberts格辛温·罗伯茨的《英国工程师职业发展培训的实践与分享》、E-Learning专家张启东的《E-Learning发展现状及对汽车行业未来的影响》和中国人事科学研究院人力资源市场研究室副主任田永坡的《工程科技人才继续教育发展：现状、问题与对策》演讲报告，并围绕“人才素质提升经验分享”、“培训体系建设经验分享”、“汽车企业培训体系建设与E-Learning应用”、“汽车企业培训体系案例分析”、“培训专委会工作计划”、“汽车企业培训需求调研”等主题开展讨论与互动。
本次会议为业界同行之间提供了一次学习、研讨、沟通的机会，取得了良好成效，会议圆满成功。
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